Er du vores nye HR-partner til Beredskabsstyrelsen?

Vil du kombinere din HR-faglighed, strategiske sans og skarpe pen med udvikling af samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer? Så skal du søge denne stilling.

Din rolle hos os indebærer at forme policyoplæg og effektivt understøtte vores ledelsesteam og direktion inden for alle HR-relaterede opgaver.

Du tilbydes stor frihed i planlægningen af dine opgaver. Du har dermed rigtig god mulighed for at sætte dit eget præg på løsningerne. Du vil dog aldrig sidde alene med opgaveløsningen, idet vi tror på, at sparring og dialog giver os og Beredskabsstyrelsen de bedste løsninger.

Seniorkonsulent med en stærk virksomhedsprofil og Fyn som hjemmebane

Brænder du for at få unge fra kanten videre i job og uddannelse? Har du et stort virksomhedsnetværk og kan du få unge med en plet på straffeattesten direkte i ordinært arbejde eller i uddannelse i virksomhederne?

Vi hjælper landets virksomheder med at ansætte unge med en kriminel fortid i ordinære job eller uddannelsesforløb. Målgruppen er unge mellem 15 og 30 år.

Du vil få stor frihed og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.

HR Business Partner, Nordics

Accell Group is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

Your daily tasks and responsibilities will include:

• Develop and maintain strong partnership with business leaders and managers to understand their strategic objectives, business challenges and talent needs from an HR perspective
• Together with the Nordic HR team – streamline, harmonize and centralize the entire Nordic HR function to establish highly efficient HR processes and support

HR Generalist, Nordics

Accell Group in the four Nordic countries covers Sales, Service, Warehouse and Back office – a total of app. 200 employees and a multimillion Euros revenue.

The company is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

You have a background from operational HR with experience from a generalist role, demonstrating a comprehensive skill set to effectively manage diverse HR topics.

Medarbejder til Crewing-afdelingen

Du får en bred kontaktflade til hele virksomheden, hvor du sammen med projektledere, kaptajner og teknisk afdeling er ansvarlig for processen med at styre de menneskelige ressourcer på vores flåde af skibe.

Det inkluderer opgaver såsom rekruttering og ansættelse af besætningsmedlemmer, sikring af at de er korrekt uddannet og certificeret samt styring af medarbejderressourcerne på de forskellige fartøjer.

Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse og ledersparring i Rigspolitiets Koncern HR

Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre lederuddannelser og udviklingsforløb for ledere i politiet?

Center for Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og beskæftiger sig samlet set med ledelsesudvikling, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk støtte til medarbejdere i politiet.

I stillingen er dit primære fokus at være underviser på vores lederforløb 1 og bidrage til både udviklingen og driften af den. Når du ikke underviser, arbejder du fra kontoret på Polititorvet i København med andre ledelsesrelaterede opgaver og tværgående projekter.

Personalejurist – bliv vores nye kollega i HR-afdelingen

Du bliver en del af et team, der vægter faglighed og arbejdsfællesskabet højt. Vi er nysgerrige på hinanden og vores felt, og vi gør en dyd ud af at skabe gode forudsætninger for ledere og medarbejdere, men også for hinanden.

Lederne kontakter dig oftest, når der er behov for din rådgivning i forbindelse med sygefraværssager, disciplinærsager, fratrædelsessager, ansættelser, barselssager og ferieregler.

Det særlige ved at arbejde som personalejurist i Brøndby Kommune er det gode samarbejde, jeg oplever vi har med kommunens ledere. Og så er afdelingen også fyldt med dygtige og sjove kollegaer.

Faglig konsulent

ESL er en fagforening for ansatte indenfor for ejendomsservice. Vores medlemmer er blandt andet ejendomsserviceteknikere, ejendomsfunktionærer og varmemestre.

Dine opgaver vil blandt andet være besvarelse af generelle henvendelser, sagsbehandling og rådgivning indenfor vores overenskomstområde samt øvrig ansættelsesretlig lovgivning.

Erfaren HR-konsulent med ansvar for administration med base i Aarhus

Vi søger en erfaren HR-konsulent, som vil få ansvaret for alle administrative HR opgaver.

Som HR -konsulent vil du være en integreret del af vores HR-team og støtte i dagligdagens operationelle opgaver, herunder HR årshjul, HR kerneprocesser, ansvarlig for løn- og ferieadministration, HR-jura, HR-digitalisering og systemer m.m.

Vi tilbyder en spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og professionel advokatvirksomhed.

Erfaren HR Business Partner

Vil du arbejde med HR Business Partnering i en ansvarlig bank, hvor der er højt til loftet, en stærk og inkluderende kultur og masser af spændende projekter at gribe fat i? Brænder du for rådgivning og sparring med ledere og kollegaer, rekruttering og udvikling af afdelinger til højt engagerede teams?

Vi tilbyder dig en afvekslende hverdag med stor selvstændighed i opgaveløsningen og med en bred samarbejdsflade. Du bliver en meget vigtig brik i HR’s værdikæde og vil gennem dit arbejde med udvalgte forretningsområder blive en betroet sparringspartner.

Vi søger en chef for et HR-specialiseret fagområdet til statens største arbejdsplads

Har du lyst til at stå i spidsen for et HR-kontor med en specialiseret opgave på statens største arbejdsplads?

Tror du på værdien af, at arbejde for et stærkt fællesskab med selvstændige medarbejdere?

Din væsentligste opgave bliver personaleledelse – både i den daglige drift og i et udviklingsperspektiv. Du skal herunder bevare et stærkt arbejdsfællesskab og et attraktivt arbejdsmiljø, ligesom du skal have øje for den fortsatte digitalisering af driftsopgaver, så kræfterne i højere grad kan bruges til rådgivning, udvikling og håndholdte indsatser.

HR- og direktionskonsulent

Trives du i orkanens øje? Vil du være med til at drive de interne processer og varetage HR-driften i en indflydelsesrig interesseorganisation?

Vi søger en struktureret HR- og direktionskonsulentmed køligt overblik til ledelsesbetjening og HR.

Du bliver en del af en lille enhed med højt humør og højt til loftet, hvor sparring er i centrum.

HR-konsulent til Region Hovedstadens Psykiatri

Synes du at det kunne være spændende at være med til at rådgive og vejlede lederne i Danmarks største psykiatri indenfor HR-området? Og vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på strategisk prioriterede udviklingsopgaver? Så er den her stilling lige noget for dig.

Du bliver sparringspartner for lederne på 1-2 af vores psykiatriske centre, som du skal rådgive og vejlede i forbindelse med rekrutteringsprocessen, herunder også udarbejdelse af lønaftaler, rådgivning om overenskomstfortolkning og vejledning om lønspørgsmål.

Konsulent til lønforhandling, analyse & medlemsarbejde for pædagoger

Vil du som forhandler og sagsbehandler være en aktiv spiller i kampen for ligeløn og helt konkret bidrage til forbedringer for pædagogers løn og vilkår? Og kan du sætte medlemmerne i centrum i BUPL’s forhandlingsarbejde?

Du får væsentlig personlig indflydelse på dit arbejde og en stor og spændende samarbejdsflade til ledelsen, kollegerne i sekretariatet og de kommunale tillidsrepræsentanter. Du bliver en del af en kollegagruppe, der prioriterer faglig sparring, grin og arbejdsglæde.

Administrativ leder med ansvar for arbejdstidsplanlægning til botilbud i Nordsjælland

Er du drevet af at få tingene til at gå op i en højere enhed? Motiveres du af at arbejde struktureret og systematisk med planlægning og opfølgning?

I HabitusHuset Ny Mårumvej er vi lige nu på udkig efter en administrativ leder. Du bliver en del af ledelsesgruppen og sikrer systematik, struktur og koordinering i hverdagen. Du har bl.a. overblik over timeforbrug, sygefravær og mødeplan, og har kontakten til HR i forhold til alle administrative medarbejderforhold.

Faglig konsulent

Vi søger en faglig konsulent, der ønsker at arbejde i BUPL Fyn, pædagogernes fagforening og som brænder for fagpolitisk arbejde, pædagogernes faglighed, løn og vilkår.

Du vil blive en del af et tværfagligt hus med 15 kolleger. Med forskellige baggrunde indgår vi i tæt samarbejde, så vi bedst muligt kan varetage interessen for vores cirka 4400 medlemmer og skabe opmærksomhed på og eventuelt indgå i forhandlinger, omkring vores medlemmers vilkår og rettigheder, på arbejdspladserne.

HR-assistant med flair for IT-systemer

Er du initiativrig, og har du lyst til at bidrage til at styrke vores administrative HR-processer? Har du stor systemforståelse, og kan du jonglere med mange processer og opgaver på en gang?

Du får en afvekslende hverdag med fokus på de administrative opgaver inden for rekruttering, opdatering og vedligehold af vores systemer.

Vi kan love gode relationer og imødekommende kolleger. Vi driver Eltronic FuelTech med en typisk nordisk ledelsesfilosofi i en moderne og flad organisation. Vi sætter en ære i at bibeholde den uformelle organisation, hvor både aktivitetsniveauet og humøret et højt.

Chef for Økonomi og Effekt

Motiveres du af ansvar på et samfundsmæssigt væsentligt område med betydning for alle menneskers hverdag – hver dag? Har du allerede bevist, at du kan lede i en kompleks kontekst?

Du leder din egen afdeling igennem og sammen med 2 gruppeledere for hhv. Økonomi og Regnskab og Kunder og Kommunikation.

Stillingen tilbyder unikke muligheder for at udvikle dig personligt og ledelsesmæssigt – sammen med virksomheden. Det kræver, at du, som vi, er nysgerrig og interesseret i andre mennesker og deres forskellige perspektiver, fagligheder og holdninger. Sådan udvikler vi os sammen.

Erfaren forhandlingskonsulent til OK-team

Vi søger en trænet forhandler med en stærk faglighed inden for arbejdsret og ansættelsesret til at supplere vores velfungerende OK-team, som foruden denne stilling består af en forhandlingsleder (faglig leder for teamet) og en forhandlingskonsulent yderligere. Herudover indgår du i løn- og ansættelsesteamet med yderligere to juridiske konsulenter.

Vi har et godt og uformelt arbejdsmiljø, hvor der tit er kort fra tanke til handling, og hvor du fra start vil komme til at arbejde meget selvstændigt og få egne ansvarsområder, men altid med mulighed for sparring med dygtige kolleger.

Relationsbåret HR-konsulent med et udpræget projektleder-gen

Har du styr på de grundlæggende HR-administrative discipliner, og brænder du for at arbejde udviklingsorienteret med for eksempel en trivselsundersøgelse og konceptudvikling af medarbejderudviklingssamtaler? Og trives du med at omsætte idéer til handling inden for blandt andet kompetenceudvikling og pre-, on- og off-boarding?

Vi søger dig, som både kender de basale driftsmæssige HR-værktøjer og har lyst til at udtænke og udrulle projektopgaver i HR-regi.