HR Specialist

Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?

Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.

Dine arbejdsopgaver vil omhandle:

• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Barsels- og sygedagpenge refusion
• Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere

Karrierekonsulent

Vores medlemmer med naturvidenskabelig, IT-faglig og ingeniørfaglig baggrund skal være med til at løse FNs verdensmål. Dette understøtter vi i IDA ved at klæde vores medlemmer på til at navigere i et omskifteligt arbejdsmarked og støtte dem på vej i deres karrierer og til, hvad der for dem, er et værdiskabende liv. Har du god indsigt i IDA-medlemmernes arbejdsliv, og kan du rådgive, coache og undervise dem? Så er du måske vores nye karriererådgiver i afdelingen Rådgivning.

Vi tilbyder en varieret arbejdsdag, hvor du rådgiver vores medlemmer om vidtrækkende temaer som blandt andet arbejdsliv og trivsel, karriereudvikling og jobsøgning

Senior HR-udviklingskonsulent

Du har flere års erfaring med procesfacilitering, og kan understøtte det gode arbejdsmiljø på ZBC. Du har blik for at HR-udvikling skal ske i et komplekst samspil mellem forretningsorientering og fokus på trivsel.

Dine opgaver falder inden for

• understøttelse af indsatser i samarbejde med ledere ifm. trivselsanliggender og teamudvikling
• proceskonsulent- og faciliteringsopgaver på flere organisatoriske niveauer – fra direktion over chef- og ledergrupper til medarbejdergrupper i afdelingerne – særligt i forbindelse med HR-processer

Customer success specialist

Ønsker du at hjælpe virksomheder med at komme godt i gang med at forbedre medarbejdertrivslen og arbejdsmiljøet?

Din rolle bliver at klæde virksomheder på til at bruge GAIS trivselsplatform og supportere dem, så de får succes med GAIS.

GAIS består af et fagligt stærkt team, der kompetencemæssigt spænder bredt. I hverdagen går det ofte stærkt, og det kan være nødvendigt at omprioritere og løfte i flok.

Senioranklager til HR-udviklingsopgaver

Er du passioneret og kompetent i relation til HR-udviklingsopgaver, og har du lyst til at være med til udvikle anklagemyndigheden?

Du får et udviklende job på en dynamisk arbejdsplads, der har alsidige og udfordrende opgaver.

Stillingen indeholder bl.a. følgende opgaveområder:

• Udvikle og vedligeholde vores kursusdrift samt understøtte vores interne undervisere
• Projektstyring og implementering af igangsatte udviklingsopgaver, herunder f.eks. onboarding af nye ledere, udvikling af nye kurser, arbejdsmiljø- og trivselsinitiativer, styrkelse af udviklingsmuligheder blandt erfarne medarbejdere.

DE&I Specialist, Barselsvikariat

Som DE&I specialist har du en væsentlig rolle i at styrke vores arbejde med mangfoldighed og inklusion for alle lufthavnens ansatte. Du er med på en udviklingsrejse i et relativt nyt program, med indflydelse på hvordan DE&I-agendaen skal udbredes hos os.

Du arbejder med hele paletten af DE&I-initiativer, lige fra udarbejdelse af politikker og programmer til afholdelse af workshops og events, og du er vores go-to person for spørgsmål om DE&I, og vi ser frem til, at du hjælper os med at:

Koncern HR søger en HR-konsulent med interesse for udvikling

Afhængigt af din profil og dine kompetencer skal du bidrage ind i fagområdets opgaver, der både involverer udvikling og kvalitetssikring af ledelsesudviklingsforløb samt projektstyring og projektdeltagelse på strategiske HR-indsatser med både fagligt og politisk afsæt.

Vi lægger vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv, f.eks. er onsdag frivillig hjemmearbejdsdag.

Vi har brug for en kollega, der brænder for at få arbejdsmiljøindsatser ført ud i livet

Som HR-Arbejdsmiljøkonsulent i Koncern HR Udvikling skal du arbejde med en bred vifte af arbejdsmiljøopgaver. Det kan være opgaver, hvor du udvikler og tilrettelægger tværgående initiativer og aktiviteter, der fremmer et godt arbejdsmiljø på regionens arbejdspladser, eller det kan være i forhold til at håndtere konkrete arbejdsmiljøudfordringer.

Vi kan tilbyde dig en spændende stilling i en stor offentlig organisation, hvor du får mulighed for at arbejde på område med stor politisk bevågenhed. Vi arbejder både teambaseret og selvstændigt og har stor fleksibilitet i forhold til planlægning, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv.

Sekretær / HR medarbejder

Kan du lide at tage ansvar og have medindflydelse? Og vægter du teamspirit højt? Så er det måske dig, vi står og mangler til vores ledelses og HR-afdeling. I denne afdeling er dagene sjældent ens. Vi brænder for at give den ultimative kundeservice, at finde løsninger og alternativer, samt møde vores kunder i øjenhøjde. Vi løser opgaverne i fællesskab og fejrer ligeledes vores succeser sammen.

Du vil få stor indflydelse på din egen hverdag, hvor der er gode udviklingsmuligheder. Din plads vil være på vores hovedkontor i Skagen, hvor vi ser os selv som en lille familie.

Erfaren HR Jurist til Kultur & Arbejdsglæde

Brænder du for at gøre en forskel og har en solid juridisk forståelse? Bliv en del af vores ambitiøse team, og vær med til at forme fremtiden inden for jura og vilkår!

Du får rig mulighed for at præge såvel din egen som afdelingens udvikling. Din rolle indebærer at sikre markedskonforme og bæredygtige arbejdsvilkår, samtidig med at du er involveret i ansættelsesretlige spørgsmål på tværs af vores organisation.

Organisations- og ledelsesudvikler

Du får en væsentlig rolle i at styrke udviklingsområdet for alle CPH’s ansatte, med særligt fokus på vores ledere og på tværorganisatoriske initiativer og udviklingsforløb. Vores mission er at gøre læring tilgængeligt, relevant og efterspurgt på alle niveauer.

Du bliver en del af et sammentømret team, der kombinerer høj faglighed og godt humør med at udvikle de bedst mulige uddannelsesoplevelser.

Erfaren uddannelseskonsulent med øje for kompetence- og ledelsesudvikling

Får du et kick ud af at skabe læring og udvikling for dine kolleger?

Du får sammen med din tætteste kollega en central rolle i at skabe gode rammer for Vellivs udvikling og administration af kurser og uddannelser. Du bliver en del af et team, der forstår, at vi er bedre sammen og med dit erfarne blik på, hvordan vi bedst skaber læring både fagligt og personligt, får du en vigtig rolle i organisationen og som inspirator for lederne

Er du vores nye HR-partner til Beredskabsstyrelsen?

Vil du kombinere din HR-faglighed, strategiske sans og skarpe pen med udvikling af samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer? Så skal du søge denne stilling.

Din rolle hos os indebærer at forme policyoplæg og effektivt understøtte vores ledelsesteam og direktion inden for alle HR-relaterede opgaver.

Du tilbydes stor frihed i planlægningen af dine opgaver. Du har dermed rigtig god mulighed for at sætte dit eget præg på løsningerne. Du vil dog aldrig sidde alene med opgaveløsningen, idet vi tror på, at sparring og dialog giver os og Beredskabsstyrelsen de bedste løsninger.

Udviklingskonsulenter til Organisationsudvikling & HR

Leder du efter en mulighed, hvor der er plads til at forfølge ideer, realisere og implementere organisationsindsatser og hvor du kan gøre en forskel for medarbejdere og ledere i KL?

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra konceptudvikling, implementering, administration og procesfacilitering og du vil bevæge dig rundt i de fleste hjørner af HR-udvikling. Du får altså brug for både dit kreative og dit administrative gen.

Da vi søger to kolleger, vil vi i fællesskab tilpasse opgaverne til din profil, erfaring og styrker.

Ambitiøs HR-konsulent til arbejdsmiljøområdet med flair for koordinering søges til Kultur- og Fritidsforvaltningen

I Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF) står arbejdsmiljøet højt på agendaen. Du vil i jobbet som HR-arbejdsmiljøkonsulent blandt andet sikre, at der er styr på forvaltningens arbejde med arbejdsmiljøet, strategiske indsatser og alle de dertilhørende processer.

Da du vil have hele paletten af arbejdsopgaver inden for arbejdsmiljø, vil din jobfunktion være todelt. Dagligt er du rådgiver og koordinator i forbindelse med driften, og ved større tværgående indsatser varetager du projektlederrollen.

Juridisk ekspert på GDPR og outsourcing af IT-ydelser

Vil du arbejde som juridisk ekspert i et vækstområde på Bankdata, og få et tæt samarbejde på tværs af vores organisation?

Her får du muligheden for at træde ind i en rolle i Bankdata, som er i hastig udvikling – og samtidig få både en fleksibel hverdag og fagligt stærke kolleger i et virkelig velfungerende team.

Du kommer primært til at beskæftige dig med outsourcing og GDPR, hvor du sammen med teamets øvrige medlemmer foretager vurderinger af ny outsourcing og databehandling, samt følger op og rapporterer på eksisterende aftaler til ledelsen og kunder. Desuden har du en rådgivende og faciliterende rolle i forhold til Bankdatas udviklingsorganisation.

Erfaren HR-jurist til Røde Kors asylafdeling

Har du lyst til at arbejde i verdens største humanitære organisation og blive en del af en enhed drevet af engagement, faglighed og sammenhold?

HR består af tre udviklingskonsulenter, en administrativ medarbejder, en studentermedhjælper – og måske dig? Sammen understøtter vi organisationens 360 ansatte fordelt på otte ansættelsesområder på Sjælland og i Jylland.

Job- og uddannelseskonsulent til Frederiksberg Ungecenter

Vil du være en del af et højt fagligt miljø med fokus på unge, på vej mod uddannelse og job, og hvor udvikling og drift i et stærkt fællesskab går hånd i hånd?

Dine opgaver er bl.a. at motivere, afklare og vejlede uddannelsesparate, samt aktivitetsparate unge, med komplekse sociale og psykiatriske udfordringer, i forhold til uddannelse og arbejdsmarked.

Vi kan tilbyde et teamsamarbejde, hvor vi vægter fællesskab, tværfaglighed, sparring og gode relationer højt.

Forretningsorienteret rekrutteringspartner – gerne til rekruttering af IT-specialister

Vil du være med til at understøtte en historisk stor rekrutteringsopgave i forbindelse med styrkelsen af Skatteforvaltningen? Får du energi af at gennemføre succesfulde rekrutteringer, hvor du i tæt samarbejde med ansættende leder sikrer det rigtige match mellem den enkelte styrelse og kandidaten?

Du har mod på en stejl læringskurve, hvor du får ansvar for egne områder, og en vigtig opgave er den tætte dialog med de rekrutterende ledere, hvor du med udgangspunkt i den enkelte styrelses forretningsmæssige situation, sparrer og hjælper med at kvalificere deres rekrutteringsbehov og samtidig sikrer, at det er de rette kompetencer, der søges og ansættes.

Strategisk HR-udviklingskonsulent til Koncern Digitalisering

Brænder du for arbejdsmiljø, organisatorisk læring og lederudvikling? Vil du være med til at tage ansvar for, at Koncern Digitalisering er en sammenhængende og attraktiv arbejdsplads, så vores dygtige kolleger kan skabe de bedste digitale løsninger for Region Sjællands borgere og medarbejdere?

Vi tilbyder en spændende stilling og unik mulighed for at blive en tæt og retningsgivende sparringspartner for ledelsen. Du skal være med til fortsat at udvikle og implementere HR-strategier og -initiativer, der understøtter Koncern Digitaliserings overordnede mål og strategier.