Administrativ leder med ansvar for arbejdstidsplanlægning og administration til HabitusHuset Toreby udenfor Nykøbing Falster

Er det dig, der finder løsninger, når tingene skal gå op i en højere enhed?

Du bliver en del af en ledelsesgruppe på fire, hvor du får ansvar for at sikre systematik, struktur og koordinering i hverdagen på tværs af en medarbejdergruppe på mere en halvtreds medarbejdere. Du har bl.a. overblik over timeforbrug, sygefravær og mødeplan, og har kontakten til HR i forhold til alle administrative medarbejderforhold.

Vi er stolte af vores høje arbejdsglæde og gode kollegiale fællesskab.

Konsulent med ansvar for juridiske opgaver, IT og HR

Kan du planlægge, eksekvere og holde mange bolde i luften? Har du lyst til at arbejde med en bred portefølje af opgaver, har du interesse og flair for jura, it og it-sikkerhed? Har du derudover interesse for HR – både regler, drift og udvikling?

Du får mange forskelligartede opgaver, både udviklingsopgaver og driftsopgaver – bl.a. om GDPR-compliance, it-sikkerhed, HR og bestyrelsesbetjening.

HR-chefkonsulent med styr på rekruttering og rådgivning

Har du solid HR-erfaring, en velassorteret HR-faglig værktøjskasse og stærke relationskompetencer? Og er du en erfaren rådgiver med god dømmekraft?

Som HR-chefkonsulent får du selvstændigt ansvar for at rådgive og understøtte funktionschefer og teamledere om alle de typer af spørgsmål, der kan opstå på HR-området – herunder forskellige typer af samtaler og sagsbehandling inden for den personalejuridiske og personaleadministrative pallette.

Afdelingsleder for Job- og Virksomhedsservice i Assens Kommune

Som afdelingsleder for Job- og Virksomhedsservice i Assens Kommune vil du have ansvaret for at lede og udvikle afdelingen, som arbejder med at understøtte jobparate borgere, dagpengemodtagere, ledighedsydelsesmodtagere samt borgere ansat i fleksjob og hjælpe dem med at finde varige løsninger på arbejdsmarkedet.

Du vil være en del af en ledergruppe på 6, og du vil være nærmeste leder for 25 medarbejdere i afdelingen.

Lev søger jobkonsulent i Midt- og Vestjylland

Vil du være med til at skabe meningsfulde jobmuligheder for mennesker med udviklingshandicap og andre kognitive handicap i en landsdækkende NGO?

Som KLAPjob-konsulent bliver du ansvarlig for at skabe og vedligeholde samarbejder med virksomheder og offentlige aktører.

Dine primære opgaver vil være at opsøge og motivere virksomheder til at ansætte mennesker fra Levs målgruppe samt opbygge og vedligeholde et stærkt netværk i det lokale erhvervsliv.

Lønkonsulent med interesse for HR-administration

Kan du selvstændigt administrere alle aspekter af en lønkørsel og tage ansvar for den løbende opdatering af vores lønsystem? Og har du lyst til at supplere lønopgaverne med generel HR-administration og sagsbehandling?

Vi har et godt arbejdsmiljø og omgangstonen bærer præg af høj psykologisk tryghed – og vi forventer, at du som en del af HR kommer på fornavn med hele huset og bidrager til den gode arbejdsplads.

Forretningsdrevet HR-konsulent med fokus på rekruttering og ledersparring

Vil du være vores nye HR-konsulent og være med til at støtte vores forretning gennem rekruttering, ledersparring og HR-projekter?

Som HR-konsulent i Vejen bliver du en del af det nationale HR-team og får en bred rolle med ansvar for:

• Rekruttering fra A-Z af både funktionær- og timelønnede profiler
• Rådgivning og sparring med ledere omkring HR-politikker og -processer

Senior Reward Specialist

Vil du være med til at forme fremtidens Reward tilgang for en virksomhed, der baner vejen for den grønne omstilling?

Du får ansvaret for hele Reward fagområdet - både konceptuelt og operationelt. Der er et kontinuerligt fokus på at følge markedsudviklingen for at være en attraktiv arbejdsplads for både eksisterende og nye potentielle medarbejdere.

Du bliver en del af en åben og samarbejdsdrevet organisation, hvor gode relationer og stærk kommunikation er nøglen til succes.

Det Kgl. Bibliotek søger en personaleadministrativ medarbejder til HR

Har du erfaring med personaleadministration, og lyst til at være en aktiv medspiller i vores HR-afdeling, hvor du får indflydelse på vores processer og kommer i dybden med dit fag?

Som HR-medarbejder hos os, vil du få du en bred opgaveportefølje af personaleadministrative opgaver, og du vil få ansvar for både egne afdelinger og tværgående opgaver ud fra interesse og kompetencer.

Resultatorienteret headhunter med stort drive

Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater?

Som headhunter i COLO får du ansvaret for at finde de bedst egnede kandidater til vores kunder og samtidig arbejde strategisk med kommercielt salg af vores rekrutteringsydelser.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en vækstorienteret konsulentvirksomhed med en uformel kultur, hvor vi vægter trivsel, udvikling og faglig sparring.

Eventkoordinator med passion for employee engagement og employer branding

Vil du være med til at sikre, at vores interne events og eksterne arrangementer kører på skinner?

Dit primære ansvarsområde vil være håndtering/koordinering af interne events og eksterne arrangementer. Du vil være first point of contact og have ansvaret for at kommunikere omfang og behov i forbindelse med diverse events til alle interne ressourcer.

Vestjysk Vikar- og Hjemmeservice søger en ny medarbejder til administrationen snarest

Vi er et humørfyldt team, som søger en ny kollega, der trives i et mindre team og værdsætter et godt samarbejde.

Arbejdsopgaver er

• Planlægning af arbejdsopgaver for ca. 40 ansatte indenfor landbrug og rengøring
• Kundekontakt og opsøgende salg

Vi tilbyder et spændende og alsidigt job i en virksomhed, hvor vi løfter i flok og spreder god energi. Du får frihed under ansvar og stor indflydelse på beslutninger.

Er du vores nye Senior HR Business Partner i EIFO?

Vi er p.t. ved at forme HR-teamets roller på ny for at vi kan supportere vores organisation bedst muligt. Det indebærer også, at rollen som HR Business Partner er under udvikling til at blive en mere strategisk partner for organisationen.

I denne rolle vil du bl.a. få ansvaret for at:

• Understøtte lederne gennem sparring og rådgivning vedr. ledelsesmæssige og organisatoriske spørgsmål
• Supportere lederne i at facilitere forandringsprocesser og støtte lederne i deres kommunikation ​

Klar til at jonglere HR-opgaver og nye muligheder på samme tid?

Trives du i en hverdag, hvor ikke to uger er ens?

Du vil få ansvar for en bred opgaveportefølje. Du vil blandt andet arbejde med rekruttering fra A til Z, udarbejdelse og opdatering af HR-politikker, lønforhandlinger og HR-data, som du skal kunne analysere og formidle videre til ledelsen.

Du bliver en del af et fællesskabsorienteret team som prioriterer både faglighed og trivsel højt.

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Lønkonsulent 30 til 37 timer

Brænder du for løn- og personaleopgaver, og vil du være en del af et hold med meget teamorienterede kollegaer?

Hovedarbejdsopgaverne i den ledige stilling er indenfor daginstitutionsområdet, hvor du vil få ansvaret for dine egne selvejende og private institutioner i forhold til:

• Lønsagsbehandling (time og månedsløn)
• Opgørelse og fremsendelse af institutionernes fremtidige månedlige lønudgifter og indtægter.
• Behandling af diverse personaleadministrative opgaver.

Group HR Director

Som Group HR Director vil du få det overordnede globale ansvar for ABENA’s HR, hvor hovedopgaven bliver at udvikle og eksekvere en global HR-strategi, der understøtter koncernens overordnede strategi.

Det er bl.a. Group HR Directors ansvar at udarbejde og eksekvere HR-strategi i henhold til koncernens overordnede strategi og være sparringspartner for koncernens ledere i HR-relaterede spørgsmål.

HR Partner til Emersons globale Marine-forretning

Er du HR-professionel, der søger nye faglige udfordringer og muligheden for at bringe din erfaring i spil i en international virksomhed?

Du vil få en central rolle både for de afdelinger du supporterer, og i det interne HR-arbejde. Du vil blandt andet stå for rekrutteringer, administrativ support, udarbejdelse af præsentationer og politikker, og du får samtidig selvstændigt ansvar for specifikke områder som HR-systemer, stamdata og værktøjer.