79 jobannoncer matcher din søgning 79 jobannoncer fundet

Intern salgs- & rekrutteringskonsulent til Rødovre afdeling

Er du imødekommende, værdsætter godt kontorfællesskab, ekstrovert, samt sætter en dyd i at hjælpe andre?

I Viktech søger vi en intern salgs- og rekrutteringskonsulent til vores afdeling i Rødovre. Som intern salgs- og rekrutteringskonsulent hos Viktech, bliver du ansvarlig for at rekruttere professionelle håndværkere (tømrer, malere og elektrikere), til en stor portefølje af kunder i Danmark.

Du bliver en del af et dynamisk og stærkt team, hvor du vil arbejde tæt sammen med vores eksterne sælger og vores kunder. Der vil være en høj grad af selvstændighed i jobbet, og du får en varieret arbejdsdag hvor en uformel omgangstone, humor og sund konkurrence er en del af hverdagen.

Personalejuridisk konsulent

Leder du efter en arbejdsplads i udvikling? Har du interesse for personalejura og er du skarp til forhandlinger og relationer?

Du vil komme ind i en afdeling, som er midt i en forandringsproces. Du skal derfor have lyst til at være en del af en afdeling i udvikling, hvor der ikke er noget ”plejer”, men hvor vi i fællesskab finder de gode løsninger og arbejdsgange.

Som personalejuridisk konsulent vil du blive primær kontaktperson for et antal ledere i organisationen, som du skal understøtte og rådgive om personalejuridiske forhold.

Senior HR Generalist at CUBIC Modular System

We're in search of a Senior HR Generalist to join our team in Broenderslev. As a key player, you'll collaborate with HR Business Partners and Centers of Expertise to ensure the effective delivery of HR programs and initiatives across the organization.

Responsibilities include:

• Collaborate with HR stakeholders to implement HR programs, including employee development, performance management, coaching, and compliance initiatives.
• Drive Diversity, Equity & Inclusion priorities and foster a positive work environment.
• Support corporate initiatives such as employee engagement surveys and action planning.

HR Director – Global HR Business Partner, Commercial Building Services

You will translate the the HR & Division's strategy into relevant People plans to support the business strategy in the Division.

Furthermore you will ensure plans are translated into HR activities and drive the efforts globally, partnering with relevant stakeholders in and outside of HR in order to support the Division’s performance and strengthen the human capital capability. Is the custodian of the Grundfos values.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Som Senior HR Business Partner får du en central rolle som bindeled mellem HR og forretningen og dermed en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du vil være ledelsens sparringspartner - primært i forhold til organisationens chefer og teamchefer, men vil også have daglig kontakt til husets øvrige medarbejdere.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Brænder du for en at gøre en forskel i en HR-rolle, hvor du både sparrer om operationelle problemstillinger og udfordringer og arbejder strategisk med udviklingen af organisation, mennesker og kompetencer?

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med fleksible og attraktive ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer samt dygtige kolleger.

Organisationskonsulent og partner til Organisation & Culture, Koncern HR

I Koncern HR på DTU ændrer vi vores måde at arbejde på. Vi vil skabe den bedste HR-ressource for universitetet og den bedste HR-arbejdsplads. Vores mål er, at HR skal være efterspurgt af det øvrige DTU, som vi understøtter strategisk og operationelt. Det betyder, at vi skærper vores prioritering på de opgaver, som giver mest værdi for universitetet, samtidig med, at alle medarbejdere i HR får mulighed for at udvikle sig. Den udviklingsproces kommer du til at tage aktivt del i.

Vi søger lige nu en kollega, som skal arbejde med ledelses- og organisationsudvikling i ”HR Organisation & Culture” samt være partner for topledelsen på 1-3 DTU-enheder.

Sagsbehandler til Jobafklaringsområdet

Vi søger en ny kollega, der har lyst til at være med til at drifte jobafklaringsområdet i Syddjurs Jobcenter.

I stillingen som arbejdsmarkedsrådgiver i Job og Fastholdelse skal du varetage opgaven som koordinerende sagsbehandler for sygemeldte borgere i jobafklaringsforløb samt varetage rehabiliteringssager med forelæggelse for rehabiliteringsteamet.

Du skal gennem afklarende og motiverende samtaler understøtte borgeren i at vende tilbage til beskæftigelse eller få afklaret arbejdsevnen.

Global Rewards Partner

Are you passionate about shaping rewards strategy? Are you motivated by designing and implementing global rewards programs?

As a Global Rewards Partner, you will collaborate closely with colleagues from the People & Culture organization across regions delivering meaningful and engaging rewards programs that provide a great rewards experience for Svitzer’s employees.

We have the flexibility to work from home, enjoy learning from each other, and lead with care.

Head of HR Denmark

Join GE HealthCare Denmark to help provide strategic and tactical HR support to the Denmark based SVG organization. This is your opportunity to become part of an innovative team where your work has a real impact on people’s lives around the world.

In this strategic role, the Head of HR will provide strategic and tactical HR support to the Denmark based SVG organization. The Head of HR will drive the HR agenda, aligning it with the businesses’ goals and objectives. In addition to responsibilities in the Denmark site, the Head of HR will also support varied HR projects across the global SVG organization as required.

HR-konsulent (barselsvikariat)

Vil du være en del af en ambitiøs organisation, der hver dag skaber værdi for vores mere end 135.000 medlemmer? Har du HR-administration til fingerspidserne, er god til at holde overblikket og samtidig styr på detaljerne?

Vi er en særdeles attraktiv arbejdsplads med gode kollegaer og en kultur, der er præget af høj faglighed, hjælpsomhed og plads til diversitet.

Vikariatet vil som minimum have en varighed på 10 måneder

HR Data Analyst, People & Culture - Urban Partners

Becoming our new HR Data Analyst, you will play a key role in taking our data awareness and proficiency within the People & Culture team to the next level and support Urban Partners in reaching our ambitious goal of building the urban future, together.

If you get energy from working for an internationally growing company and want to be part of making a difference, you may be our new team member!

HR Manager

Har du bred erfaring med HR-relaterede opgaver, og går du til dine arbejdsopgaver med en positiv indstilling? Så kan Teleperformance være det rette sted for dig!

Som HR Manager hos Teleperformance, får du mulighed for at varetage en lang række HR-relaterede opgaver i en dynamisk hverdag. Du vil være HR-ansvarlig på lokationen i Danmark og din fornemmeste opgave vil være at sparre med ledere m.fl. og levere generel HR-support i forskellige afskygninger.

Du vil arbejde tæt sammen med engagerede og dygtige kollegaer på lokationen, hvor du vil opleve en uformel arbejdskultur med fokus på samarbejde og trivsel.

Learning and Development Partner

Admitted, the headline in question is a song lyric by musician Beth Hart. Even though we aren’t looking for a singer-songwriter, we are on the lookout for someone who is just as motivated about inspiring growth and development as we are.

At Abacus Medicine we know how to live – but we would like to know more about how to learn, which is why we are looking for a Learning and Development Partner to help us in these efforts. In this position you’ll be given the opportunity to co-create and set the path for Abacus Medicine Groups future learning and developmental environment together with our Head of Group Learning and Development.

HR Coordinator, Recruitment & Employer Branding

Do you have an eye for employer branding initiatives and a sharp storytelling pen?

Do you want to learn and develop within the administrative recruitment process? Do you want to be part of the ongoing development of a true global retail success story?

Well, then this is your chance!

Recruitment & HR-Onboarding Specialist til Koncern HR

Tænk, hvis du kunne bidrage til at rekruttere og onboarde forskningstalenter og andre profiler, der bredt støtter DTU’s arbejde – også PhD-studerende, der drømmer om at gøre en forskel?

Hos os i Recruitment and Onboarding kommer du til at tage del i hele den spændende rejse, fra en leder opdager, at de kommer til at mangle en medarbejder eller ønsker sig en PhD-studerende til vi har fundet medarbejderen, og den nye kollega er klar til sin første dag ude på instituttet eller afdelingen. Opgavepaletten er altså bred, men vores hovedfokus er, at rekruttere og ansætte alle slags profiler til DTUs vigtige arbejde.

Senior People Analytics Partner

Join us in this role where you’ll work with key stakeholders across the business to identify needs and opportunities to inform their decisions based on people data and analyses.

You’ll use your curious approach to understand business agendas, your creative skills in deciding how to utilise data to provide new value-adding insights, and your technical skills to cooperate with our developers to deliver these insights. You’ll also join the rest of the team on our learning journey towards developing and utilising advanced analytics.

SVP HR Business Partner to foster innovation, growth, and change

In FOSS, we are looking for a talented SVP HR Business Partner to work closely with R&D and Production & Supply Chain and to be part of a fantastic global HR team.

As an HR Business Partner you will be working closely with the business and especially with the SVPs of R&D and P&SC. You will play a pivotal role in driving organizational success by aligning HR initiatives with business objectives. This role offers a unique opportunity to contribute to the growth and success of our company.

People & Culture Partner

Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig vi har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.

Vi søger derfor en People & Culture Partner, der med sin forretningsforståelse og Partner-erfaring, aktivt vil kunne bidrage til at sikre den gode kunde- og medarbejderoplevelse, for derved at skabe bemærkelsesværdige resultater i en af Danmarks største virksomheder.

Som People & Culture Partner bliver du ansvarlig for People & Culture-relationen til og samarbejdet med Nettos ledere og medarbejdere i region Nordsjælland.

Lønkonsulent

Til HR & Løn i Danmark søger vi en dygtig lønkonsulent, som skal sikre en korrekt håndtering af hele vores lønområde og udbetaling af løn til vores ca. 1.000 medarbejdere fordelt på 29 fitnesscentre i Danmark. Ikke mindst vil man have god mulighed for at videreudvikle området og optimere vores processer.

Du vil arbejde i et team af dedikerede, passionerede og kompetente kollegaer både i Danmark og i de andre nordiske lande, hvor der er et stort fokus på læring og udvikling.