Konsulent med fokus på pædagogernes arbejdstid og løn

Vil du som forhandler og sagsbehandler helt konkret bidrage til at forbedre pædagogernes arbejdsvilkår, løn, og øvrige vilkår? Og kan du sætte medlemmerne i centrum i BUPL’s forhandlingsarbejde? Så er det dig, vi er på jagt efter!

Du får væsentlig personlig indflydelse på dit arbejde og en stor og spændende samarbejdsflade til ledelse, kollegaer i sekretariatet og pædagogernes tillidsrepræsentanter. Du bliver en del af en kollegagruppe, der prioriterer faglig sparring, grin og arbejdsglæde.

Isaavik koordinator

Vil du gøre en forskel for grønlandske studerende i Danmark? Erfaring og rapporter viser, at grønlandske studerende i Danmark mistrives og ekskluderes fra fællesskaber i det danske studiemiljø.

Vi har fået midler til et spændende projekt, der løber frem til slutningen af 2028.

Projektet har til formål at styrke grønlandske studerendes trivsel, netværk og faglige fællesskaber i Danmark.

Centerchef for Luft og Sensorteknologi

Drømmer du om stor frihed til at sætte dit eget præg, og skabe fremtidens løsninger inden for klima- og miljøteknologi?

Hos Teknologisk Institut søger vi en visionær og handlekraftig centerchef, der kan stå i spidsen for videreudviklingen af vores Center Luft og Sensorteknologi. Du får mulighed for at lede et ambitiøst team af 22 højt specialiserede medarbejdere, udforme strategien og drive innovation i et felt, der har enormt potentiale.

Vær med til at styrke Innovationsfondens arbejde med missionsdrevet innovation

Vil du være med til at gøre Danmarks grønne missionsdrevne partnerskaber til en succes? Har du erfaring med og lyst til at arbejde med finansiering af forskning og innovation?

Innovationsfonden søger en engageret og erfaren medarbejder, som kan kombinere strategisk tænkning med drifts- og forvaltningsopgaver.

Du får ansvar for både strategiske og forvaltningsmæssige opgaver, som er essentielle for Innovationsfondens succes.

Den Gamle By søger leder af Historiefaglig Afdeling med stærk faglighed og stærke lederevner

Den Gamle By står over for en spændende udviklingsproces, hvor museet med en ny femårig strategi vil øge viden produktionen og historiefortællingen på flere niveauer.

Den Gamle By søger derfor en leder af Historiefaglig Afdeling til at drive den faglige udvikling og kvalitetssikring sammen med et dedikeret hold af historiefaglige medarbejdere.

Vi tilbyder en central rolle på et museum i udvikling og ledelsesmæssige og faglige udfordringer i det, vi kalder vores fælles hjem.