Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale


Skriv cv-teksten, der får dig til samtale

Ifølge Rekrutteringsanalysen 2017 læser 80 procent af arbejdsgiverne CV’et først og 83 procent læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet? Kig med og få dos and dont’s til fagprofilteksten.

Helene Bonne
Senior tekstforfatter, Jobindex

8 ud af 10 arbejdsgivere læser dit CV før de overhovedet kigger på din ansøgning. Hele 83 procent læser det allerførste i dit CV, nemlig resuméet eller fagprofilteksten. Det er derfor en værdifuld investering at bruge tid på at skrive en god profiltekst. Men hvad skal du skrive?

Destillér din motivation og erfaring i profilteksten

Vi har interviewet rekrutteringskonsulent i Jobindex Sofie Vedtofte. Hun har læst tusindvis af CV’er igennem, så hun er vant til at vurdere et CV meget hurtigt. Her får du de elementer, Sofie kigger efter, når hun screener et CV.

”Du skal være meget mere direkte, end du tror. Du skal ikke indlede med ’Jeg hedder Mette og er 42 år’. Nej, du skal gå direkte på med at fortælle mig, hvad du har med fra dine tidligere jobs, som du kan bruge i denne her stilling. Og brug tre maksimalt fem linjer på det,” siger Sofie.

”Jeg ser efter motivationen for at søge den aktuelle stilling og hvilken erfaring, du kan bringe i spil i netop det her job. I ansøgningen kan jeg se hele historien, men i profilteksten vil jeg gøres nysgerrig på, hvad du har tænkt, der gør, at du passer til jobbet,” fortsætter Sofie.

LÆS OGSÅ: Læg mest krudt i dit CV, ikke din ansøgning

Det vigtigste først

Som kandidat kan du tænke på din profiltekst i CV’et – og CV’et og ansøgningen generelt – som da du lærte om nyhedstrekanten i grundskolen.

nyhedstrekanten


”Jeg vil gerne have det hele foldet ud i din ansøgning, men i CV’et vil jeg gerne have på et par linjer om, hvorfor det er dig, jeg skal vælge. Jeg vil gerne se, at du kan plukke fra dine tidligere erfaringer, som er smeltet sammen i det her job,” siger Sofie.

Et eksempel på de 3-5 linjer, som Sofie ville blive fænget af kunne være:

’Jeg er verdens bedste kundeservicemedarbejder. Mine 8 års kundeserviceerfaring har lært mig alt om at håndtere både de søde og de sure kunder, og jeg havde i 2017 den højeste score i vores interne kundetilfredshedsundersøgelse. At jeg desuden elsker at servicere og tale i telefon gør mig til det naturlige valg som jeres nye kollega’.

Uddyb i resten af CV’et og derefter ansøgningen

Sofie vil gerne læse videre om kandidatens erfaring i resten af ansøgningspakken – men hun gentager sit ønske om at teksterne skal være målrettede den aktuelle stillling.

”Jeg er mere tændt på den ansøger, der har fået den gode intro med. Vedlæg ikke et generisk CV for god ordens skyld. Tag stilling til, hvad du vil have med i CV’et denne gang, og lad mig forstå, at du i introen har forholdt dig til, hvorfor jeg skal gå videre med din ansøgning,” afslutter hun

LÆS OGSÅ:Lav direkte links i dit CV og din ansøgning

Publiceret 2018-01-08


Seneste artikler

Ny geo-feature forbedrer din jobsøgning
Ny geo-feature forbedrer din jobsøgning
Måske du gør dig tanker om, hvor du gerne vil arbejde – og ikke mindst transporttiden til og fra arbejde. Det gør langt de fleste, når de søger nyt job. Derfor har vi gjort det nemmere for dig at søge job inden for en bestemt radius – typisk fra din bopæl – med vores nye feature, radiussøgning.
Indrykket 13. august på Forside
kvinde til jobsamtale
Sådan fremstår du motiveret, velforberedt og nærværende til jobsamtalen
En undersøgelse viser, at de tre stærkeste indtryk du skal efterlade efter en jobsamtale er, at du er motiveret, velforberedt og nærværende. Se her, hvordan du gør netop det.
Indrykket 6. august på Informationsteknologi
Flere veteraner i erhvervslivet
Flere veteraner i erhvervslivet
Sammen med foreningen Velkommen Hjem sætter Jobindex fokus på, hvordan vi får flere veteraner i erhvervslivet. Hvorfor? Fordi veteranerne er en ressourcestærk gruppe, der ofte overses, når virksomhederne skal ansætte.
Indrykket 6. august på Forside
Sådan søger du job, når du allerede er i job
Næsten hver ottende dansker skifter hvert år direkte fra det ene job til det andet. Men det kan være svært at vurdere, hvordan jobsøgningen skal gribes an. Skal din chef vide det? Må du tage til jobsamtale i pausen?
Indrykket 1. august på Kontor og økonomi
”Om jeg er landet det rigtige sted? Oh yes!”
Et CV hos Jobindex gør dig synlig for både ansættende ledere og rekrutteringskonsulenter. Steffen er Area Sales Manager og fik jobbet via CV’et på Jobindex. Læs Steffens historie her.
Indrykket 1. august på Ingeniør og teknik
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.