Lav direkte links i dit CV og din ansøgning


direkte links i cv og ansøgning

82 procent læser dit cv og din ansøgning på en computerskærm. Udnyt den viden og indsæt direkte links i dine ansøgningsmaterialer.

direkte links i cv og ansøgning

Helene Bonne
Senior tekstforfatter, Jobindex


Når du e-mailer dit CV og din ansøgning afsted eller uploader det gennem et rekrutteringssystem, er der høj sandsynlighed for, at læseren ser dem på en skærm. Ifølge tal fra Ballisager læser 82 procent normalt CV og ansøgning på en computerskærm eller tablet. Derfor kan du lige så godt benytte dig af den viden og lave direkte links i dit CV og din ansøgning. Din læser vil elske, at du har forstået mediet og gør deres hverdag lettere.

LÆS OGSÅ: Læg mest krudt i dit CV, ikke din ansøgning

Gode råd til direkte links

Men hvad skal du linke til? I princippet kan du være kreativ og vise det, du har lyst til, bare du hjælper læseren. Men det skal selvfølgelig være relevant.

Vores erfarne rekrutteringskonsulenter foreslår, at du fx linker til:

  • Virksomheder, du har været ansat i, fra dit CV. Især hvis det er en mindre kendt virksomhed er det en stor hjælp for læseren at hurtigt kunne orientere sig om virksomheden eller den branche, du har været ansat i.

  • Eksempler på arbejder, du har lavet, der ligger online – hvis du er forfatter bag en artikel, eller udgav en relevant artikel på dit studie, giver det god mening at linke direkte til artiklen.

  • Din onlineportfolio med dit kreative eller grafiske arbejde.

  • Artikler, der omtaler eller referer til dit arbejde eller resultaterne af dit arbejde.

  • Onlinemagasiner, hjemmesider, kataloger, webshops, osv., hvis du der en af hænderne eller hjernerne bag.

  • Din profil på LinkedIn.

  • Info om tillidsposter og bestyrelser, du er involveret i.

Husk – det skal være relevant for jobbet. Ellers er det bare støj. Link derfor ikke til din personlige blog, din billedsamling på Instagram eller dine Pinterest-boards.

LÆS OGSÅ: Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale

Publiceret 2018-01-29


Seneste artikler

Fra opsagt til selvstændig
Fra opsagt til selvstændig
Søren Jessen vendte en opsigelse til realiseringen af en gammel drøm. Han har købt sin tidligere arbejdsgiveres gamle printere og skal starte som selvstændig indenfor grafisk produktion. Første kunde i ordrebogen er virksomheden, der opsagde ham.
Indrykket 22. oktober på Forside
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
Mere jobglæde er ikke umuligt at opnå, ifølge en artikel fra TIME Magazine af Nataly Kogan. Hun har samlet 5 videnskabelige tips til at få mere arbejdsglæde. Se dem her.


Indrykket 15. oktober på Forside
sen aften med kollega
3 store virksomheder med høj score på kultur og muligheder
Kulturen, relationerne, måden at være på arbejde på – og mulighederne for at udvikle sig selv med opgaverne – er i særlig høj kurs, når medarbejdere mærker jobglæden. Og ønsket om at blive på en bestemt arbejdsplads, frem for at søge videre.
Indrykket 8. oktober på Forside
4 virksomheder på tværs af landet, hvor medarbejderne mærker tillid
En sund jobglæde på en arbejdsplads handler naturligvis om flere faktorer. Men en helt essentiel del af den gode jobglæde er tillid. Uden tilliden fra ledelsen til medarbejderne, mellem kollegerne og fra medarbejderne til ledelsen er fundamentet for trivsel allerede krakeleret.
Indrykket 1. oktober på Forside
forsideU37
Rutineopgaver og travlhed dræner din arbejdsglæde
Ensformigt arbejde kan være surt. Og har du ovenikøbet travlt, bør du måske overveje at søge nyt job.
Indrykket 24. september på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.