Parlør til jobsamtalen: Forkortelser, du bør kende og udtryk, du bør bruge


ooh

Du har sikkert hørt, at du skal bruge de samme ord og udtryk som virksomheden, når du skriver din ansøgning og kommer til samtale. Men hvad er det nu lige, du skal skrive og sige? Her får du en parlør til udtryk, du kan benytte dig af, og forkortelser du bør kende – så du kan aligne dig med hiring manager til jobsamtalen.

Helene Bonne
Senior tekstforfatter, Jobindex


Faste vendinger:

- Sig ’navigere’, når du normalt ville sige ’finde rundt i’, ’gøre’ eller et andet helt almindeligt udsagnsord

- ’Problemer’ hedder nu ’udfordringer’

- Hold op med at sige ’forretningsgange’, sig i stedet ’processer’

- ’Forbedringspotentiale’ er alle de områder, du ikke kan i dag

- ’Vi løser det inhouse’ er en smartere måde at sige på, at vores kollegaer her i huset selv ordner opgaven

- ’At være i compliance med …’ – du overholder regler og love på den vigtige måde

- Sig at du ’pusher et budskab’, når du vil kommunikere at noget er vigtigt

- ’Nu træder vi lige et skridt tilbage’ – når man er ude af en tangent og lederen eller rekrutteringskonsulenten afbryder talestrømmen

- ’Kunne tale sproget i forretningen’ – at kunne kommunikere med alle kollegaer og forstå andre afdelingers behov og oversætte det til sit eget fagområde, så man kan arbejde videre med det

- ’Holistisk syn’ – et buzzword for at sige, at du kommer hele vejen rundt og ser noget i en helhed

- Når du vil sige, at I lige skal tales ved, kan du med fordel sige, at I lige skal ’touch’e base’. Og nu du er i gang med det Danglishe, så kan du jo sige ’Tak fordi du rækker ud’, når rekrutteringskonsulenten spørger dig om noget i en mail

Forkortelser:

SoMe = Social Media. Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube, Twitter, Snapchat, Vimeo …

SAP = Et it-program, mange større virksomheder bruger til alt fra indkøb til personaledata

(Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung; "Systems, Applications & Products in Data Processing")

CSR/SHEQ = Corporate Social Responsibilty/Safety, Health, Environment, Quality – det, vi ofte kaldte miljø eller ‘bløde værdier’ før i tiden.

BI = Business Intelligence. I gamle dage kendt som analyse.

ERP = Enterprise Ressource Planning. Et it-system, der forbinder arbejdsprocesser i en virksomhed.

SLA = Service Level Agreement. Bruges ofte til at fortælle, om man når sine deadlines til tiden.

KPI = Key Performance Indicator. Kaldtes tidligere for individuelle mål.

DPO = Data Protection Officer, en person de fleste virksomheder skal have tilknyttet i forbindelse med persondataforordningen.

UX/UI = Forkortelse for User Experience og User Interface – et nyere felt inden for software-it, der gør det let og intuitivt for en bruger at navigere rundt på digitale medier.

QA/QC = Quality Assurance/Quality Control. Altså kvalitetssikring. To ord for næsten det samme, dog med en forskellig grad af tillid indbygget. Bruges ofte i produktionsvirksomheder til at sikre at alle regler er overholdt.

SEO/SEM = Search Engine Optimisation/Search Engine Marketing. Arbejdet med at få trafik ledt til fx et website. SEO arbejder organisk (dvs ‘naturligt’ med at få mere trafik), hvor SEM betaler for at pushe budskabet ud.

Læs også: Ordbog over jobtitler, du engang forstod

Publiceret 2017-08-21


Seneste artikler

Fra opsagt til selvstændig
Fra opsagt til selvstændig
Søren Jessen vendte en opsigelse til realiseringen af en gammel drøm. Han har købt sin tidligere arbejdsgiveres gamle printere og skal starte som selvstændig indenfor grafisk produktion. Første kunde i ordrebogen er virksomheden, der opsagde ham.
Indrykket 22. oktober på Forside
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
5 videnskabelige tips til mere arbejdsglæde
Mere jobglæde er ikke umuligt at opnå, ifølge en artikel fra TIME Magazine af Nataly Kogan. Hun har samlet 5 videnskabelige tips til at få mere arbejdsglæde. Se dem her.


Indrykket 15. oktober på Forside
sen aften med kollega
3 store virksomheder med høj score på kultur og muligheder
Kulturen, relationerne, måden at være på arbejde på – og mulighederne for at udvikle sig selv med opgaverne – er i særlig høj kurs, når medarbejdere mærker jobglæden. Og ønsket om at blive på en bestemt arbejdsplads, frem for at søge videre.
Indrykket 8. oktober på Forside
4 virksomheder på tværs af landet, hvor medarbejderne mærker tillid
En sund jobglæde på en arbejdsplads handler naturligvis om flere faktorer. Men en helt essentiel del af den gode jobglæde er tillid. Uden tilliden fra ledelsen til medarbejderne, mellem kollegerne og fra medarbejderne til ledelsen er fundamentet for trivsel allerede krakeleret.
Indrykket 1. oktober på Forside
De mest almindelige spørgsmål
De mest almindelige spørgsmål til jobsamtalen
En glimrende måde at forberede sig mentalt til jobsamtalen på er at gennemtænke nogle af de spørgsmål, du kan blive udsat for. Vi har udvalgt dem, vi vurderer er de mest relevante. Ved at forberede dig på disse spørgsmål står du bedre til jobsamtalen.
Indrykket 1. oktober på Øvrige stillinger
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.