Høj løn er ikke det samme som stor jobglæde

For andet år i træk er Microsoft det selskab, der har de højeste gennemsnitslønninger på det danske marked blandt de 20 væsentlige it-virksomheder, der indgår i Jobindex' Jobglædeundersøgelse. Microsoft-ansattes gennemsnitlige månedsløn er nu oppe over 100.000 kr.

Det er Microsofts medarbejdere, der for andet år i træk kan glæde sig over, at de har den højeste gennemsnitsløn blandt 20 væsentlige virksomheder i den danske it-sektor. Det viser data fra Computerworlds og Jobindex’ Jobglæde-undersøgelse, der for andet år i træk måler medarbejdertilfredsheden.

De 423 ansatte hos Microsoft Danmark tjener i gennemsnit over 100.000 kroner om måneden. Det er knap 20.000 kroner mere end niveauet hos listens andenplads, Dell. Og det er samtidig en lønvækst på 12 procent i forhold til 2017, hvor Microsofts ansatte "kun" tjente 91.500 kroner i gennemsnit om måneden.

Udenlandske it-virksomheder dominerer top 10

Dell har 177 medarbejdere. De tjener i gennemsnit 83.600 kroner om måneden. Dells lønomkostninger er ligeledes vokset med 12 procent.

Ser vi på resten af toppen, er det især udenlandske it-virksomheder, der præger billedet, når det gælder lønniveauet.

Kinesiske Huawei med 186 medarbejdere i Danmark betaler en gennemsnitsløn på 76.800 kroner om måneden, tæt efterfulgt af Oracle med en gennemsnitsløn på 75.500 kroner. Herefter følger DXC, Accenture og IBM, der alle kan præstere en gennemsnitlig månedsløn på over 65.000 kroner. Først på 8.-pladsen finder vi en it-virksomhed med danske rødder. KMD, der i dag er ejet af japanske NEC, har lidt over 2.000 ansatte. De tjener i gennemsnit 62.400 kroner om måneden.

Top 10 rundes af de danske finans-it-virksomheder SDC og BEC.

Svag sammenhæng mellem løn og arbejdsglæde

Computerworlds og Jobindex’ Jobglæde-undersøgelse viser, at lønniveauet og jobglæden ikke nødvendigvis går hånd i hånd.

Mens Microsoft og Dell også scorer helt i top på jobglæde med henholdsvis en 1.- og en 5.-plads, ser det mindre prangende ud med jobglæden hos en virksomhed som Huawei. Selvom medarbejderne her får de tredjehøjeste lønninger på listen, skraber den kinesiske virksomhed bunden med en 19.-plads, når det kommer til jobglæde.

De to danske virksomheder NNIT og Netcompany er modsat eksempler på, at man måske ikke behøver at have branchens højeste lønninger for at sikre en høj jobglæde. Netcompany ender helt nede på en 18.-plads på listen over gennemsnitslønninger, men scorer en andenplads i jobglæde.

NNIT har med 39.000 kroner den laveste gennemsnitsløn blandt de 20 it-virksomheder. Samtidig scorer NNIT dog en 4.-plads i jobglæde. For NNIT’s vedkommende hører det dog med til historien, at der i gennemsnitslønnen er medregnet løntal for de ansatte på virksomhedens udenlandske lokationer, hvilket må formodes at trække gennemsnitslønnen ned.

Gennemsnitlige månedslønninger i Jobglæde-undersøgelsen 2019

Nr. Virksomhed Gennemsnitlig lønomkostning
1 Microsoft Danmark ApS 102.800
2 Dell 83.400
3 Huawei Technologies 76.800
4 Oracle 75.500
5 DXC Technology 69.600
6 Accenture 69.300
7 IBM 67.100
8 KMD 62.400
9 SDC 62.000
10 BEC 59.800
11 Capgemini 56.200
12 GlobalConnect 55.200
13 CGI 54.100
14 Bankdata 51.100
15 Atea 49.100
16 Systematic 48.200
17 EG 43.500
18 Netcompany 41.300
19 Columbus 40.400
20 NNIT 39.000

Her er bundskraberne

Ud over NNIT, der lander på lønlistens sidsteplads, består bunden af andre danske it-virksomheder som Columbus, Netcompany, EG, Systematic og Atea. Her tjener medarbejderne i gennemsnit mellem omkring 40.000 og 50.000 kroner om måneden. Hos Oracle er gennemsnitslønnen også gået tilbage fra cirka 90.000 til lige omkring 75.000 kroner om måneden.

Overordnet set kan vi konstatere, at lønniveauet i den danske it-branche er ganske højt. Gennemsnitslønnen for de ansatte i de it-virksomheder, der indgår i undersøgelsen, lyder således på omkring 60.000 kroner.

LÆS OGSÅ: Microsoft stiger helt til tops i jobglæde-undersøgelse: Hos Microsoft bliver du ansat til en karriere ... ikke et job