Flere kvinder på vej ind i byggebranchen



Antallet af kvinder i bygge- og anlægsbranchen er stigende. I 2016 fik 508 kvinder en praktikpladsaftale – det er 20 procent flere end forrige år.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


”Det går den rigtige vej, og flere kvindelige bygge- og anlægselever har fået en praktikpladsaftale i 2016 i forhold til 2015. Det er stadig bygningsmaler, der dominerer som uddannelse for kvinderne i branchen, men en tredjedel af de kvinder, der fik en aftale sidste år, tager en anden uddannelse end bygningsmaler,” siger Helene Høj på Dansk Byggeris hjemmeside.

Helene Høj er konsulent i Dansk Byggeris afdeling for regionalpolitik, arbejdsmarked og uddannelse, og hun mener, det er en god udvikling, at 20 procent flere kvinder – fik en praktikpladsaftale i 2016 sammenlignet med året før. Helt nøjagtigt 508 kvinder ud af de i alt 6.012 elever fra en af bygge- og anlægsuddannelserne fik en praktikpladsaftale – til sammenligning fik 425 kvinder en aftale i 2015.

Hun mener, at det er positivt, at en tredjedel af kvinderne vælger et andet fag end bygningsmalerfaget, fordi der bliver mangel på faglærte bredt inden for forskellige områder i branchen, men også fordi, det ifølge hende lige så godt kan være kvinder som mænd, der arbejder i alle byggeriets fag og ikke kun som bygningsmalere.

Læs også: Sådan overbeviser du mester om at vælge dig

Kræver noget ekstra at vælge utraditionelt

Det kan dog kræve noget ekstra fra de unge kvinder, som træder ind i de traditionelle mandefag – som Mette Lykke Nielsen, der er forsker i køn og uddannelse på Center for Ungdomsforskning på Ålborg Universitet, tidligere har været inde på i artiklen her fra Jobindex.dk Stor forskel på mænd og kvinders uddannelsesvalg

Hvis man vil bryde med det, som mange normalt forbinder med maskuline og feminine job, så kræver det ifølge Mette Lykke Nielsen både noget af den enkelte unge og af den unges omgivelser, der skal bakke op:

”Så er det lettere at vælge noget, der ikke forstås som ”naturligt” for en kvinde/mand. Det allervigtigste er efter min mening at fokusere på den enkelte. Får man ikke øje på den enkeltes talent eller kvaliteter på grund af kønsstereotype filtre, så er det et stort tab både for den enkelte og for samfundet, fordi man ikke får valgt det rigtige,” siger hun.

Problematiske skævheder

Tilbage i 2014 beskrev Fagbladet 3F, at få piger vælger håndværksfag generelt og nævner som et eksempel mureruddannelsen, hvor kun syv piger i 2013 fuldførte uddannelsen. De resterende 434 var drenge.

”Når unge i dag vælger uddannelse er det desværre meget kønsstereotypt. Piger vælger omsorgsfag, og drenge vælger håndværksfag. Det giver problematiske skævheder på arbejdsmarkedet,” siger arbejdsmarkeds- og ligestillingsforsker, Karen Sjørup, fra Roskilde Universitet – til Fagbladet 3F.

På Syddansk Erhvervsskole kender de udmærket trenden, men sporede tilbage i 2014, at der muligvis var et skifte på vej. Dengang udtalte kommunikationschef, Lars Havelund, til Fagbladet 3F:

”Rigtig mange unge søger stadig de gængse fag. Men det tyder på en lille ændring i pigers og drenges syn på uddannelserne. De begynder langsomt at tænke mindre på køn, når de vælger.”

Læs også: Sidste år blev der hver dag skabt 16 nye jobs i byggeriet

Publiceret 2017-06-01


Seneste artikler

kvinde med cv
Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale
Ifølge Rekrutteringsanalysen 2017 læser 80 procent af arbejdsgiverne CV’et først og 83 procent læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet? Kig med og få dos and dont’s til profilteksten.
Indrykket 1. august på Industri og håndværk
Du kan i snit forhandle 1900 kroner hjem til jobsamtalen
Du kan i snit forhandle 1900 kroner hjem til jobsamtalen
Tal fra en ny undersøgelse viser, at du i snit har 1921 kroner at lønforhandle om. Det er mere end den gennemsnitlige, årlige lønstigning, når du først er ansat. Så det er ved jobskiftet, du har mulighed for det store lønspring.
Indrykket 1. juli på Industri og håndværk
kvinde til jobsamtale
Sådan fremstår du motiveret, velforberedt og nærværende til jobsamtalen
En undersøgelse viser, at de tre stærkeste indtryk du skal efterlade efter en jobsamtale er, at du er motiveret, velforberedt og nærværende. Se her, hvordan du gør netop det.
Indrykket 1. juni på Industri og håndværk
Mand skriver cv
Hvis dit CV ikke er interessant, har du 50/50 chance for at din ansøgning bliver læst
Det er ikke sikkert, du kan skrive dig til jobbet, hvis du ikke har kompetencerne. Faktisk er der kun 49 procents chance for, at din ansøgning bliver læst, hvis du ikke har kompetencerne.
Indrykket 1. maj på Industri og håndværk
Vi ringer, når vi har brug for dig
Vi ringer, når vi har brug for dig
En stigende europæisk arbejdsstyrke er nødt til at tage usikre, løse job – i nogle lande i form af 0-timers kontrakter, andre steder som midlertidige ansættelser og lignende.
Indrykket 1. april på Industri og håndværk
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.