Artikler til jobsøgere

Interessen for en ny europæisk ordning er stor, og årsagen er indlysende: Her kan europæiske unge mellem 18 og 30 år få økonomisk støtte til en jobsamtale i udlandet og støtte til flytning og etablering, når jobbet er i hus.

Omkring 4.500 unge er blevet optaget på de danske IT-uddannelser, og det er otte procent flere end sidste år - og to procentpoint mere end den generelle stigning i optaget på de videregående uddannelser.

Skal du i en headhunters søgelys skal du starte med at gøre dig synlig. Uanset hvor dygtig du er inden for dit felt skal en headhunter få øje på dig førend vedkommende kan anbefale en virksomhed at ansætte dig.

Mens man må se langt efter jobfest i Danmark, underskriver danske virksomheder ansættelseskontrakter i udlandet som aldrig før. Billig arbejdskraft og nye afsætningsmuligheder er årsagerne til, at kun lidt over halvdelen af de ansatte i danske virksomheder er ansat i Danmark.

Efter at have ændret i opsætningen og indholdet af mit CV var jeg nu klar til at søge det helt optimale job, hvor jeg kunne bidrage med mine mange kompetencer.

Ronnie Winther Sørensen var egentlig godt tilfreds i sit job, men da han i maj 2012 blev kontaktet af YIT, blev hans nysgerrighed vakt, og efter to uger var han ansat i virksomheden. Han har altid et cv liggende på jobindex.dk, for det kunne jo være, at han en dag fik tilbudt et direktørjob.

Befinder man sig i toppen af dansk erhvervsliv, kan det være svært at finde et tilsvarende og ikke mindst lige så godt lønnet job, hvis virksomheden for eksempel går konkurs. Hver fjerde leder frygter, at det kan være svært at finde et tilsvarende job. Du kan dog minimere din frygt ved at efteruddanne dig og være parat til situationen, hvor du pludselig står uden din lederstilling.

På bare et år er antallet af kursusforløb for medlemmer af fagforbundet 3F faldet med 30 procent, og generelt kommer færre ufaglærte og faglærte på efteruddannelse. Ifølge arbejdsmarkedsforsker risikerer vi at tabe kompetencekapløbet, hvis udviklingen fortsætter.

Medstifteren af det sociale mediebureau, Crisp Social, og mobilspil-firmaet Muzui, bærer fremover titlen: Global Social Media Manager i Red Bull-koncernen. Det placerer ham efter sigende som den dansker, der har den højeste stilling inden for sociale medier på globalt plan.

Vidensarbejdere, der har et selvværd, som er afhængigt af gode præstationer på arbejdet, arbejder ifølge en undersøgelse oftere om aftenen, i weekender og på ferier for at overholde deadlines – og de arbejder også, selv om de er syge. Arbejdsgiverne skal være ekstra opmærksomme på den type medarbejdere – og så skal man selv tage ansvar, så man ikke brænder ud.

Du behøver måske ikke at tage en pisk og en støvet hat med på arbejde, men rent faktisk kan du få rigtig meget ud af at tænke som Indiana Jones; improviser, smid gamle vaner væk og løs problemerne, som de opstår.

Seks ud af ti ansatte vil helst tale med deres chef, når de oplever problemer på arbejdspladsen, viser en undersøgelse. Det er tegn på en stærk samarbejdskultur på arbejdspladserne, men det er samtidig vigtigt, at de ansatte ikke tror, at chefen altid kan løse deres problemer.

Var det ikke noget at søge job i Sverige eller Norge? Udbuddet af job bliver meget større det øjeblik, du beslutter også at kigge på den anden side af grænsen. Du får ny livserfaring og en reference til dit CV, som viser, at du er typen, der tør prøve noget nyt.

Luk aldrig op for aggressionerne på jobbet. Rent faktisk kan aggressioner på jobbet være en alvorlig trussel for medarbejdernes helbred, hvad enten det er kollegaerne eller chefen, der lader aggressionerne få frie tøjler.

Medarbejderne bliver mere tilfredse med deres arbejde og bedre til det, når chefen husker at rose – men det er ikke kun chefen, der skal blive bedre. Medarbejderne kan også med fordel rose chefen.

Du er herre over din egen arbejdsglæde. Udefrakommende faktorer kan selvfølgelig spille ind, men hvis din arbejdsglæde grundlæggende skal være anderledes, skal initiativet og drivkraften komme fra dig. Få gode råd til, hvordan du opnår arbejdsglæde.

Norges olieindustri boomer, og landet har nærmest intet mærket til finanskrisen. Derfor efterlyses blandt andet danske jurister, økonomer og ingeniører. Sidstnævnte har efterhånden fået øjnene op for mulighederne nordpå – men den norske jobfest har plads til mange flere.

Jan S. Hummer blev 75 år i januar i år og har startet indtil flere nyskabende virksomheder – og er nu i gang med endnu en ny virksomhed, Bawatt. Alderen er ingen hindring for det insisterende iværksætter-gen.

Tina Moe havde et års pause mellem sit lederjob som General Manager i NNE Pharmaplan, til hun sagde ja til et direktørjob i rådgivningsvirksomheden Alectia. Det blev et år med masser af inspiration og lærdom, og det har været et af de bedste år i hendes liv. Hun mener, at pauser mellem lederjobs er stærkt undervurderet.

Forsikringssælgere er Topdanmarks ansigt udadtil, når de kører rundt i landet og tilbyder forsikringsprodukter til husejere, virksomhedsledere og landmænd. Kom med en forsikringssælger på job.

Den danske IT-iværksætter er, når man skærer helt ind til benet, en mand midt i livet, der kommer fra hovedstaden.

At holde koncentrationen igennem en lang arbejdsdag er kun muligt, hvis du giver dig selv lov til at holde pauser af og til; men det kræver øvelse at holde sunde pauser og undgå distraherende overspringshandlinger.

At insistere på udelukkende at søge én slags job og samtidig blive boende i den samme by, kan meget vel være opskriften på en lang ledighedsperiode. Derfor lyder der her i starten af et nyt år opfordringer – fra såvel monark som karrierekonsulent – til at finde nye veje.

En IT-iværksætter, der samtidig er studerende på IT-Universitetet i København, har stiftet en forening for iværksættere. Foreningen henvender sig til studerende på IT-Universitetet, men er åben for alle studerende.