Artikler til jobsøgere

Det er et tabu, og få siger det højt, men forskning viser, at mange har job, hvor de laver såkaldt tomt arbejde. Det betyder, at chefen tror de har travlt, mens de i virkeligheden løser deres opgaver på en brøkdel af arbejdstiden, hvorefter de så fx læser nyheder, er på Facebook eller spiller computerspil.

Et lille dansk startup har netop sikret sig en investering på lidt over 15 millioner kroner fra stort ventureselskab samt prominente stiftere fra Facebook og Instagram. Læs her, hvordan det kunne gå så godt.

Ifølge en amerikansk undersøgelse er der langt større sandsynlighed for, at iværksættere har været i politiets søgelys som teenagere eller unge voksne – end hvis man kigger på almindelige lønmodtagere.

Jakob Martin Strid blev for alvor kendt blandt danskerne, da han hver dag for 13 år siden tegnede en stribe i et dansk dagblad. Han var rigtig glad for at tegne striberne, men det var samtidig også utroligt hårdt, og da han stoppede, svor han, at han aldrig mere ville have en deadline. Arbejdsformen tiltalte ham ikke. Det gør den arbejdsform, han har nu, når han laver børnebøger, som han har stor succes med.

Kan du lide afvekslende opgaver, og overvejer du konstant, hvad dit næste job, efteruddannelse eller projekt skal bestå i? Så er du sandsynligvis et projektmenneske. Men det lange cv og den karrieremæssige rastløshed kan også føre til et rodløst og fortumlet liv, som måske passer arbejdsgiverne godt, men som kan være usundt for det enkelte menneske.

Det er først og fremmest loven om ansættelsesbeskyttelse (LAS), loven om ferie (semesterlagen) og (når den findes) den kollektive overenskomst, der tegner grundlaget for ansættelseskontrakter i Sverige. En ansættelseskontrakt kan naturligvis se meget forskellig ud fra branche til branche, og afhængig af hvilken type stilling den vedrører.

Det svenske arbejdsmarked ligger lige rundt om hjørnet, og landet byder på særdeles gode vilkår, hvis du som dansker overvejer et job på den anden side. Du slipper billigere i skat og har ret til svenske velfærdsgoder som pension og lægebehandling, og samtidig er rejsetiden til at overskue. Jobindex guider dig her gennem fordelene ved en karriere i Sverige.

Artikel fra Øresunddirekt

At et job i et startup ikke er som et job i almindelige og mere etablerede virksomheder, kan de fleste sikkert enes om. Men hvad kendetegner egentlig en stilling i et startup - Trendsonline spurgte to medarbejdere i Tradeshift.

Reglerne for a-kasse i Øresundsregionen er ikke integrerede. Derfor gælder særlige regler for dig, som pendler mellem Danmark og Sverige. Du skal som udgangspunkt være arbejdsløshedsforsikret i det land, du arbejder.

Når du arbejder i Sverige, optjener du ret til svensk såkaldt ”allmän pension”, hvilket svarer til folkepension i Danmark. ”Allmän pension” i Sverige er højere end den vi kender fra Danmark. Alligevel har langt de fleste også en arbejdsmarkedspension og eventuelt en privat pensionsopsparing.

Når du arbejder i Sverige, har du ret til samme behandling som svenske medborgere. Det gælder både akut og planlagt behandling. Hvis du bliver syg, skal du i første omgang henvende dig til en ”Vårdcentral” (lægehus). Hvis dit barn bliver sygt, har du ret til at være hjemme fra dit arbejde og få ydelser fra Försäkringskassan.

Der er ingen tvivl om, at det er blevet sværere at finde arbejde. Ikke nok med at vi har været igennem en finanskrise, men udbredelsen af internettet har givet arbejdsgivere endnu større mulighed for at finde kvalificeret arbejdskraft både inden og uden for landets grænser.

At blive ansat i en startup er ikke som et job i veletablerede virksomheder. Trendsonline har interviewet to ansatte hos 123hjemmeside.dk, der sætter pris på både det ansvar og den frihed, der følger med jobbet i en startup.

Selv om det er stik imod reglerne, betyder det noget, om du er 30 eller 60 år, når virksomhederne skal fyre medarbejdere. Knap 30 procent af de adspurgte virksomheder i en undersøgelse fra advokatkæden Advodan svarer, at alderen har en rolle, når der skal fyres.

Line Gammelgaard Jensen blev i 2011 Marketing Manager i it-virksomheden Atos, og den stilling blev kort tid efter fulgt op af en ny titel som Head of Marketing & Communication i Danmark, Finland, Sverige, Italien og Schweiz. Opskriften på den hurtige karriere er kort sagt ambitioner og at gribe chancerne, når de byder sig.

Stress på arbejdspladsen er generelt et omfattende problem i Danmark, men mange højtuddannede vil hellere bide tænderne sammen end at tale med chefen om den stress, der hver dag generer, fordi det måske opfattes som et svaghedstegn. En arbejdspsykolog anbefaler, at man taler med chefen om det, lige så snart man føler behov for det – jo før, jo bedre.

60 procent af HK HANDELs medlemmer oplever en hård tone på arbejdspladsen, og fire ud af fem mener, at den hårde tone går ud over deres produktivitet. Det viser en ny medlemsundersøgelse. HK HANDEL har indgået et samarbejde med mobilselskabet Call Me for at sætte fokus på ’den gode tone’.

Fem unge mellem 20 og 28 år startede for et år siden Købstaden.dk, et online stormagasin, hvor forretninger kan sælge deres produkter. Den ene af stifterne, Jakob Harder Holmelund, har altid brændt for iværksætteri, og efter at have søgt job i en periode som færdiguddannet softwareingeniør, blev han mere tændt på at ”skabe jobs end at kæmpe om de få, der er” – som han siger.

51-årige Ida Bonnevie, der er uddannet healings- og samtaleterapeut og inden for journalistik og kommunikation, sagde sit kommunikationsjob op i september 2010, fordi hun simpelthen trængte til luftforandring. Hun regnede med, at det ville være nemt at finde et nyt job, men der tog hun fejl. Efter en ledighedsperiode på to år, er hun nu startet som selvstændig og tilbyder både behandlinger og kommunikation.

Hurra! Efter et år som aktiv jobsøgende er jeg nu tilbage i arbejde, og jeg er ikke i tvivl. Eller sagt på en anden måde: Ville jeg have fået jobbet, hvis jeg ikke var i et jobsøgningsnetværk?

Måden at søge arbejde på i Sverige adskiller sig ikke væsentligt fra måden at gøre det på i Danmark. Ligesom i Danmark benytter mange arbejdsgivere sig i Sverige af jobportaler når de søger nye medarbejdere. I Sverige er Arbetsförmedlingen et centralt mødested for arbejdsgivere og jobsøgende.

Det svenske skattesystem ligner på mange måder det danske. Skatten er fordelt på kommune- og statsskat og ligesom i Danmark stiger skatten i takt med indkomsten. Når man pendler til et arbejde i Sverige er det mest almindelige, at man betaler skat efter en særlig ordning, der kaldes SINK.

Den 86-årige Ingvar Kamprad lader sig ikke stoppe, fordi antallet af møbelvarehuse er nået 332 – fordelt rundt på 38 lande. Han satser også på et indtog i tv-verdenen, boligbyggeri – og den helt store entreprenante satsning; nemlig hele byer og bydele.

Thomas Hansen blev sidste år udnævnt som vice president med ansvar for Microsofts globale salg til mindre og mellemstore virksomheder fra hovedkvarteret i Seattle i USA. Det gør ham til den højst placerede dansker i Microsoft, og opskriften synes enkel og alligevel; den virker kun, hvis man arbejder super hårdt.