18 jobannoncer matcher din søgning 18 jobannoncer fundet

Leder til PPR for skolepsykologer på almenområdet

Er du optaget af børn og unges læring, udvikling og trivsel? Har du erfaring med ledelse og koordinering af PPR? Har du lyst og vilje til at være medskabende af fremtidens PPR i Odense Kommune? En fremtid hvor vi samarbejder med tværfaglige kollegaer i dagtilbud, på skoleområdet og øvrige områder i Børn- og Ungeforvaltningen om at udvikle og styrke miljøerne omkring børnene og de unge.

Vi søger i Center for Tværfaglig Sundhed og Forebyggelse en ny PPR-leder, der i tæt samarbejde med lederen af skolepsykologerne på specialområdet og det øvrige ledelsesteam skal spille en aktiv rolle i at understøtte de ovennævnte dagsordener.

Forstander til Døgncentret

Landsforeningen LIVSVÆRK søger en passioneret og visionær forstander til vores unikke institution Døgncentret.

Døgncentret består af institutionerne Chr. IX’s Børnehjem og Familieinstitutionen Bethesda, som varetager hhv. døgnanbringelser af børn/unge og døgnophold for familier med spæd- og småbørn.

Du skal være klar til at tage ansvar for institutionens ledelse og fortsætte vores arbejde med at gøre en reel forskel i livet for de børn, unge og familier, vi hjælper.

Programansvarlig - Rekruttering af værtsfamilier til udvekslingsstudenter

Vil du være med til at skabe rammerne for det tværkulturelle møde mellem udenlandske unge og danske familier? Hos udvekslingsorganisationen YFU Danmark søger vi netop nu en programansvarlig, der kan facilitere mødet mellem danske værtsfamilier og unge mennesker fra store dele af verden, og bidrage til skabe unikke oplevelser og livsvarige minder.

Som programansvarlig er du – med støtte fra sekretariatskollegerne og foreningens engagerede frivillige – ansvarlig for hele processen fra vi modtager ansøgninger fra de unge mennesker og indtil de rejser hjem og udvekslingen evalueres.

Pædagog eller pædagogmedhjælper i Børnehuset Skovvænget

Nu har du alletiders mulighed for at blive del af et stærkt fagligt fællesskab.

Børnehuset Skovvænget er et integreret børnehus med en stabil og udviklingsparat personalegruppe, med en høj andel af uddannede og erfarne pædagoger. Så hos os har du rig mulighed for at få pædagogisk sparring og derved udvikle din enten nyere eller allerede etableret praksiserfaring.

Vores ambition i Børnehuset Skovvænget er, at her skal man have lyst til at være barn – ligesom man også skal have lyst til at være ansat her.

Energisk udviklingschef der brænder for iværksætteri på socialområdet

Har du passion for socialt iværksætteri, et højt drive og drømmer du om at lede udviklingen af højkvalitets tilbud på socialområdet? Så har du nu muligheden for at blive en nøglefigur hos Den Socialfaglige Organisation, som vores nye udviklingschef.

Hos Den Socialfaglige Organisation (herefter DSO) er vi på udkig efter dig, der får hjertebanken ved tanken om at stå i spidsen for udvikling og opstart af nye sociale tilbud. Et job hvor ikke to dage er ens, og hvor du arbejder frit og selvstændigt, men samtidig har en bred kontaktflade, både internt og eksternt.

Socialfaglig koordinator

Vil du hjælpe Mændenes Hjem med at udvikle kvaliteten af det socialfaglige arbejde og udvide kompetencer hos vores dygtige medarbejdere?

Mændenes Hjem ønsker at skabe endnu bedre forudsætninger for, at vores beboere og brugere får mulighed for at arbejde med egne livserfaringer med henblik på at styrke det enkelte menneskes muligheder for at leve et værdigt liv.

Som socialfaglig koordinator skal du understøtte medarbejderne fagligt i et komplekst felt af livserfaringer, fagligheder, værdier og politiske beslutninger.

Du får til opgave i første omgang at kortlægge og formalisere uformelle metoder og viden igennem observation og tilstedeværelse i huset i det daglige arbejde.

Fagligt stærke pædagoger søges

Rammerne på Krummebækgaard er hjemlige, hvor den pædagogiske tilgang understøtter hver enkelt elevs individuelle udvikling og læring, frem mod mestring af eget liv og selvstændighed.

Alt arbejde, pædagogisk som skriftligt, tager udgangspunkt i Dialektisk Adfærds Terapi, hvor der afholdes interne medarbejderkurser for alle nye medarbejdere, på tværs af organisationen. Samtidig er der kursus- og efteruddannelsesmuligheder for alle ansatte, med udgangspunkt i den enkeltes funktion i organisationen.