Rekrutteringskonsulent med stort drive

Brænder du for at arbejde med rekruttering af IT-specialister?

Alt efter erfaring og baggrund vil du kunne blive involveret i den fulde rekrutteringsproces fra jobafklaring til underskrivelse af kontrakt.

Arbejdsopgaver:

• Search af kandidater – ud fra egen database, LinkedIn m.m.
• Screening og udvælgelse af kandidater – primært på baggrund af telefonopkald

Vi tilbyder gode muligheder for kompetenceudvikling.

Kommunikationskoordinator

Er du en passioneret kommunikator med stærke projektledelsesevner og har lyst til at arbejde med rekruttering og events?

Som kommunikationskoordinator vil du spille en central rolle i formidlingen og rekrutteringen til vores aktiviteter såsom workshops, events, delegationer og konferencer.

Du vil være den faglige sparringspartner i vores projektteams og medvirke til at sikre, at især vores internationale projekter og aktiviteter bliver synliggjort.

Specialist Learning Development (Maternity Cover)

The Learning & Development Specialist is crucial to ensuring the T&OD function enables IFF’s people development agenda.

Main responsibilities:

• Oversee the enablement platform to facilitate customer-centric collaboration and knowledge sharing across functions and divisions.
• Define the governance strategy for enablement tools, including the contract/licensing management, IT scope, user governance, support, reporting structure, learning governance, and alignment with CRM.

Regional Payroll Manager, Northern Europe (ID: 37682)

Are you ready to take on the role of Regional Payroll Manager, overseeing end-to-end Payroll & Time services? Are you passionate about streamlining processes and enhancing system architecture?

You will be responsible for payroll, time and benefit deliveries in our Northern European region which consists of 11 countries and more than 7,000 employees. You will establish and lead the new regional payroll & time team and be overall responsible for all end-to-end payroll and time processes, reporting, audits, and compliance reviews.

HR Manager

As HR Manager, you will play a pivotal role in creating the company culture driven by Borg values and in building scalable organization. You will report to our Group Director of People and Purpose, Magdalena Straub. Your role will cover four locations, with one employee based in Germany.

You will be responsible for entities situated in Denmark (with two locations and around 120 employees), Germany (one location with around 150 employees), and France (one location and around 20 employees).

People Consultant

I People & Culture arbejder vi med en bred vifte af HR-opgaver og -discipliner. Gennem tillidsfulde relationer yder vi en væsentlig ledersparring og sætter vores aftryk på forretningen.

Lige nu mangler vi dig, som vil kickstarte din karriere inden for HR, og vil med på rejsen og forme fremtidens arbejdsplads i Norlys Fibernet sammen med os.

Vi er en afdeling, som har høj arbejdsglæde, og som har stor stolthed i vores fag. Vores hverdag er travl, men der er altid plads til sparring og til at hjælpe hinanden.

People Partner

Drømmer du om at være drivkraft for forandring og værdiskabelse gennem mennesker? Og vil du arbejde i en levende organisation, hvor værdierne fællesskab, ansvarlighed og nytænkning er gennemgående i måden, vi arbejder på?

Vi er en afdeling, som har høj arbejdsglæde, og som har stor stolthed i vores fag. Vores hverdag er travl, men der er altid plads til sparring og til at hjælpe hinanden.

Training Specialist

Navitas Renewables A/S is an international service company specializing in project management, quality assurance and installation of wind turbines and solar cells.

Your main responsibility will be managing and coordinating all training activities for Field Technicians. This includes booking training sessions, ensuring compliance with industry standards, and enhancing the overall competency and safety of the workforce.

FLEKSJOB: Huset Venture Ringkøbing søger jobkonsulent

Huset Venture er en af Danmarks førende socialøkonomiske virksomheder med afdelinger i hele landet - helt særligt for os er hovedparten af vores medarbejdere ansat i fleksjob. Nu søger vi endnu en dygtig kollega – også i fleksjob.

Vi vægter højt, at du har flair for det opsøgende virksomhedsarbejde, og at du er dygtig til at motivere borgere og understøtte deres tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Vi forestiller os en effektiv arbejdstid på 15-20 timer pr. uge.

Learning Specialist

Du har nu mulighed for at blive en del af vores dygtige Learning & Development team i Salling Group. Hvis nøgleord, som uddannelse, lederprogrammer, elever, people review processer, udvikling og konceptudvikling giver dig god energi – så kan det være denne mulighed er noget for dig.

I teamet har vi ansvaret for alle vores interne trænings- og udviklingsprogrammer for flere niveauer i organisationen, vores medarbejdertilfredshedsundersøgelse, vores performance management proces, uddannelse af vores elever og mange flere spændende opgaver og projekter – som virkelig er med til læringsmæssigt at flytte vores organisation.

TA Consultant

You will be responsible for recruitment across all business areas. You will drive your own portfolio of hiring, help define requirements, build effective recruitment processes, and act as our managers highly qualified sparring partner throughout the process, while simultaneously ensuring a positive candidate experience.

In this role, you get the opportunity to work in a team where cooperation, responsibility, and flexibility are mutual and very important for our teamwork to be successful.

HR Business Partner

Can you drive the implementation of our new values ​​safely to the target, create processes and workflows that make a difference for the organization? Then you may be the new colleague we are looking for to join our team!

At Everfuel, we work to make the world a better place by showing the way to a fossil-free future. We work actively for the green energy transition by making green hydrogen commercially attractive both as a sustainable fuel in the transport sector and as a green solution for industry. We are growing rapidly, and we are looking for our next Everfueller, who has the motivation and ambition to make the world a better place to live!

Compensation & Benefit Manager

Giver markedstendenser og løndata dig et kick? Og brænder du for at arbejde globalt med incitaments- og bonusprogrammer, som understøtter virksomhedens strategiske mål, og som er medvirkende til at fastholde og tiltrække talent?

Du vil få en central rolle i at designe, implementere og administrere vores aflønnings-, incitaments- og bonusprogrammer for vores 2.500 medarbejdere på tværs af otte lande.

People Consultant – help drive the People agenda with focus on management sparring

Would you like to work with a wide range of HR tasks and disciplines?

Recruitment will cover a larger part of your work, but not all of it. In summary, your primary tasks will be to:

• Drive the end-to-end recruitment process in collaboration with the recruiting manager
• Provide general HR support to the managers in the organization

People Analytics Specialist

Are you open to a new professional experience as a People Analytics Specialist? Would you like to be part of a family of pioneers, motivated to find solutions to the world’s water and climate challenges?

Your purpose will be to contribute moving our HR organization in the direction of more data-driven decision-making. We will achieve this together by maturing the ability to work with data to provide relevant and actionable people insights for both the HR Function and Grundfos as a whole.

Experienced talent attraction specialist

Do you have great stakeholder management skills? Does it motivate you to match talented people with the right job?

In the role, you will drive recruitments in close collaboration with leaders across the business, with a particular focus on our Technology unit.

Vice President, Global HR

This role is central to leading an ambitious transformation of people, culture, and organizational effectiveness that resonates with our business goals.

Your Primary Focus Areas Include:

• Represent the people and culture agenda within the ENABL Leadership Team.
• Managing, developing, and motivating the global HR Team and succeeding through them. The Team consists of 13 direct reports and 4 indirect reports.

Løn- og HR-rådgiver

Brænder du for lønadministration, arbejdsgiverrådgivning om løn og personalejuridiske forhold, og søger du et job med masser af kundekontakt?

Du får din egen kundeportefølje, hvor du hver måned sørger for, at kundens ansatte får udbetalt den rigtige løn til tiden. Herudover hjælper du kunderne med bl.a. administration af feriepenge, refusionsansøgninger, skatteforhold for udenlandske medarbejdere, orlovsydelser, overenskomster, anmeldelse af arbejdsskader og rådgivning om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold.

People & Culture Manager til velkendt fødevarevirksomhed

Er dine HR-værktøjer lige ved hånden, og har du helt styr på processerne?

Så har du mulighed for at blive ansvarlig for Atria Danmarks HR-indsats, hvor du kommer til at udvikle funktionen, implementere Group HR-strategien og i det hele taget gøre en forskel for dine kollegers trivsel og arbejdsglæde!

I Atria Danmark er der ca. 190 engagerede medarbejdere, og kulturen er præget af åbenhed, respekt for hinanden og en stor velvilje til at samarbejde på tværs.

Staffing Consultant

Vi er Flair tidligere Adecco, Vi har Danmarks største pulje af prækvalificerede kandidater, hvilket gør at vi nemt og hurtigt kan assistere vores kunder. Med mere end 35 års erfaring med ansættelse af vikarer, ved vi, hvad der skal til for at matche kandidater med virksomheder.

Vi er kort sagt en HR-partner. Vi arbejder med rekrutteringer, bemandingsløsninger, outplacement og vikarydelser. Vi tilbyder et spændende job hvor ikke 2 dage er ens, vi har det sjovt, vi er ambitøse og vi løfter i flok.