Talent Acquisition Specialist, Maternity Cover

Do you want to attract talented employees in more than 20 countries to join a company dedicated to creating healthier and happier communities worldwide?

You will be responsible for sourcing, attracting, and hiring top talents to meet the evolving needs of our organization. You will play a critical role in building a strong employer brand and ensuring a seamless candidate experience.

HR Business Partner, Nordics

Accell Group is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

Your daily tasks and responsibilities will include:

• Develop and maintain strong partnership with business leaders and managers to understand their strategic objectives, business challenges and talent needs from an HR perspective
• Together with the Nordic HR team – streamline, harmonize and centralize the entire Nordic HR function to establish highly efficient HR processes and support

HR Generalist, Nordics

Accell Group in the four Nordic countries covers Sales, Service, Warehouse and Back office – a total of app. 200 employees and a multimillion Euros revenue.

The company is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

You have a background from operational HR with experience from a generalist role, demonstrating a comprehensive skill set to effectively manage diverse HR topics.

Vi søger en kunde- og personalekonsulent i Odense

Leder du efter et job, hvor du får mulighed for at arbejde med forskellige HR-opgaver? Har du et stort servicegen og kan du lide at have travlt?

Du bliver en del af vores engagerede og motiverede bookingteam, hvor vi hver især brænder for det vi laver.

Dine primære arbejdsopgaver er at skabe og vedligeholde relation til kunder, planlægge sæsoner hos kunder, daglig kontakt med kunder både telefonisk og ved møder.

People & Culture Business Partner

Vi leder efter dig, der har flere års erfaring som Business Partner, og som derfor selvstændigt kan drive vores spændende HR-aktiviteter, og som i dagligdagen kan understøtte og videreudvikle vores ledere.

Du kommer tæt på ledelsen i en uformel organisation, hvor vi leder ud fra vores tre værdier: drivkraft, hjerte & tilpasning samtidig med, at vi har det sjovt sammen.

Du bliver ansvarlig for at drive alle aktiviteter i HR-årshjulet, samtidig med at du eksekverer på de operationelle opgaver i dagligdagen.

Lønkonsulent 37 timer

Brænder du for løn- og personaleopgaver, og vil du være en del af et hold med meget teamorienterede kollegaer?

Hovedarbejdsopgaverne i den ledige stilling er indenfor daginstitutionsområdet, hvor du vil få ansvaret for dine egne selvejende og private institutioner i forhold til:

• Opgørelse og fremsendelse af institutionernes fremtidige månedlige lønudgifter og indtægter.
• Behandling af diverse personaleadministrative opgaver (udarbejdelse af ansættelsesbreve, ændringer og fratrædelser) syge-, fleksjob- og barselsrefusioner m.v.

Vi kan tilbyde en spændende, udfordrende og travl arbejdsplads med gode og positive kolleger.

Group HR Director

Etablere og eksekvere en global HR-agenda som led i en større transformation

Via en nyoprettet stilling som Group HR Director ønsker vi at skabe en globalt koordineret HR-agenda med det formål at skabe en gradvis overgang mod en fælles kultur, ramme og retning for organisationen.

Med reference til CEO er der tale om en bred og alsidig stilling, hvor du bliver medansvarlig — i samarbejde med CEO’en og koncernledelsen — for etableringen af en global HR-agenda. Din nøgleopgave bliver at udvikle, definere og sikre eksekvering af en HR-strategi, som understøtter forretningsstrategien og en større transformation.

Seniorkonsulent med en stærk virksomhedsprofil og Fyn som hjemmebane

Brænder du for at få unge fra kanten videre i job og uddannelse? Har du et stort virksomhedsnetværk og kan du få unge med en plet på straffeattesten direkte i ordinært arbejde eller i uddannelse i virksomhederne?

Vi hjælper landets virksomheder med at ansætte unge med en kriminel fortid i ordinære job eller uddannelsesforløb. Målgruppen er unge mellem 15 og 30 år.

Du vil få stor frihed og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.