Erfaren personalekonsulent med juridiske kompetencer

Har du erfaring med personalejura og stærke samarbejdskompetencer og motiveres du af at imødekomme organisationens behov?

Dine primære arbejdsopgaver består bl.a. rådgivning og sparring af ledere indenfor et afgrænset fagområde, herunder i forhold til fx rekruttering, overenskomstforhold, lønforhandling, sygefravær, håndtering af vanskelige sager og samtaler, afskedigelser mv.

Ledelse sker med stor uddelegering og med fokus på frihed under ansvar, lydhørhed og fleksibilitet.

Erfaren HR-partner med juridiske kompetencer

Er du passioneret omkring HR og har interesse for medarbejdertrivsel, personalejura og HR-processer? Vil du bidrage til at indfri Statens Serum Instituts (SSI) ambition om at være en af Danmarks mest attraktive arbejdspladser?

Dine arbejdsopgaver vil primært være:

• sparring, vejledning og rådgivning af chefer, ledere og medarbejdere
• håndtering og sagbehandling af ansættelser og konkrete personalesager
• rekruttering, bl.a. kvalitetssikring af jobopslag, lønforhandlinger samt deltagelse ved samtaler

Resultatorienteret og motiverende HR-chef

Kan du sikre helhedsorienteret støtte og rådgivning af direktion og ledere om fx trivsel, medarbejderudvikling og kompetencer? Du kan præge udviklingen i en af landets mest komplekse og samfundskritiske organisationer.

Som HR-chef leder du 20 kompetente medarbejdere og en souschef. Det er dit ansvar at sikre effektiv opgaveløsning i dit område med fokus på kvalitet og udvikling i tråd med styrelsens visioner og strategier samt topledelsens ønsker.

Ledelsesudviklingskonsulent til Børn og Unge

Vi søger en kollega i HR og Organisation, som kan bidrage med at omsætte organisationens visioner om god ledelse til konkrete indsatser med fokus på kompetence- og udviklingsaktiviteter for organisationens ledere.

Så har du relevant teoretisk og praktisk viden indenfor psykisk arbejdsmiljø, ledelsesudvikling og procesfacilitering, så er det dig, vi søger.

Stillingen indebærer stor fleksibilitet og med mulighed for at have indflydelse på, hvordan du strukturerer og planlægger dit arbejde.

Junior HR Business Partner (Barselsvikariat)

Brænder du for HR og ønsker at udvikle dine kompetencer i en dynamisk og salgsdrevet organisation? Har du lyst til at arbejde tæt sammen med ledere og HR-kolleger for at skabe de bedste rammer for vores medarbejdere?

Stillingen giver dig mulighed for at få hands-on erfaring med HR i en kommerciel virksomhed, hvor forandringer er en del af hverdagen.

Vi søger en rekrutteringskonsulent med sundhedsfaglig baggrund til fast stilling i København

Vi kan tilbyde dig at blive en del af et selvkørende, kompetent og engageret team.

Du varetager hele ansættelsesprocessen fra ansøgning til ansættelse og dine opgaver vil blandt andet bestå af at:

• Screene og interviewe ansøgere.
• Indhente referencer, straffeattest og autorisation

Vi kan tilbyde en spændende stilling i et selvkørende og engageret team i en afdeling med høj energi og høje ambitioner.

Learning & Development Partner (barselsvikariat)

Vil du være med til at sikre, at vores medarbejdere altid har de rette kompetencer? Og vil du være en del af en virksomhed med Danmarks bedste kageordning?

Du får en vigtig rolle i at skabe hands-on træningstiltag- og materialer, der styrker vores medarbejdere og lederes kompetencer, indenfor vores tre forretningsben: Du vil bl.a. arbejde med Performance Management, ledertræning og opkvalificeringer.

HR Business Partner

Er du DS Smiths nye HR Business Partner?

Ved hver dag at producere og levere genanvendelige emballage- og displayløsninger - er vi en aktiv spiller i overgangen til en mere cirkulær økonomi.

Som HR Business Partner vil du få en nøglerolle i at udvikle og implementere vores HR-strategi og initiativer, der understøtter virksomhedens mål og ambitioner.

Du vil arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere for at sikre, at vi har den rette kompetence og de rette ressourcer til at lykkes.

Lønbogholder med HR erfaring

Brænder du for at sikre lønkørsel i højeste kvalitet? Og samtidig bringe alle dine kompetencer fra HR-værktøjskassen i spil?

Drømmer du om en alsidig hverdag i en international og ambitiøs virksomhed, hvor du samarbejder med engagerede og kompetente kollegaer, og hvor du samtidig har mulighed at udvikle dig både personligt og fagligt?

Så er stillingen som lønbogholder med HR erfaring hos Emtelle Scandinavia A/S måske noget for dig.

Juridisk assistent til HR-jura

Skal du holde sabbatår, inden du skal læse videre? Har du lyst til at prøve advokatbranchen af? Så passer du godt ind som juridisk assistent i HR-jura-teamet hos IUNO.

Du får masser af udfordringer, mulighed for at udvikle både dine faglige og personlige kompetencer, og så får du blandt andet en del af ansvaret for, at vores opgaver bliver fulgt helt til dørs – hver gang!

Personalekonsulent med flair for ledelsessparring og -rådgivning

Er du en stærk teamplayer, som trives med en omskiftelig arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens?

Som personalekonsulent vil du være en af nøglepersonerne for de personaleadministrative opgaver ved UC SYD og du vil spille en helt central rolle ift. kvaliteten og udviklingen af de mange forskellige opgaver. I jobbet vil du skulle omsætte det arbejdsretlige regelsæt til ledelsesrelevant sparring samtidig med, at du er garant for god administrativ praksis.

Chief People Officer (CPO) – home a/s

home er på en spændende rejse mod at blive en endnu stærkere, mere sammenhængende organisation, og vi søger en visionær og strategisk Chief People Officer (CPO) til at spille en central rolle i realiseringen af vores nye strategi Forandring Sammen ’28.

Med et skærpet fokus på medarbejderudvikling, læring, kultur og trivsel bliver CPO’en en nøglefigur, der er med til at løfte hele vores økosystem – både centralt i home a/s og ude i vores forretninger.

HR Business Partner til Skechers Nordic

Erfaren HR Business Partner søges til Skechers Nordic - Er du klar til at drive vores HR-indsats fremad?

Med over 500 ansatte i Norden, heraf 75 på vores hovedkontor, er vi en dynamisk organisation med fokus på vækst og udvikling. Vi søger en erfaren HR-professionel med stærke kommunikationsevner og lyst til at arbejde i en international virksomhed i bevægelse.

Løn og HR Specialist

Er du rutineret indenfor lønbehandling og ønsker du ansvaret for løn- og HR-administrationen for vores ca. 190 danske kolleger? Så tilbyder vi et spændende job med gode udviklingsmuligheder.

Du vil få en grundig oplæring, men du har også mulighed for at bidrage med forslag til optimering og udvikling på baggrund af dine tidligere erfaringer eller nye idéer. Som en del af en global koncern er der mulighed for at indgå i tværorganisatoriske projekter og andre udviklingsaktiviteter.

Kontorchef

Vil du være med til at gøre en forskel for danskere i udlandet? Har du en sikker hånd i styringen af økonomi og andre administrative opgaver? Motiveres du af at skabe forandringer i samarbejde med andre?

Som kontorchef bliver du en del af en spændende organisation med udsendte kollegaer over det meste af verden og et sekretariat med dygtige medarbejdere, der er dedikerede i arbejdet med at understøtte aktiviteterne i udlandet. Der en uformel omgangstone og højt til loftet.

Lønkonsulent 30 til 37 timer

Brænder du for løn- og personaleopgaver, og vil du være en del af et hold med meget teamorienterede kollegaer?

Hovedarbejdsopgaverne i den ledige stilling er indenfor daginstitutionsområdet, hvor du vil få ansvaret for dine egne selvejende og private institutioner i forhold til:

• Lønsagsbehandling (time og månedsløn)
• Opgørelse og fremsendelse af institutionernes fremtidige månedlige lønudgifter og indtægter.
• Behandling af diverse personaleadministrative opgaver.

Talent Acquisition Consultant - Bidrag til at forme fremtidens Customer Operations & Retail

Drømmer du om at prøve kræfter i People & Culture med indblik i mange forskelligartede opgaver? Er du klar til at understøtte lederne i kundeservice og Retail med medarbejderrelaterede opgaver? Kan du se dig selv bidrage til medarbejdernes udvikling?

Din opgave bliver at støtte lederne i at tiltrække og fastholde de rette kompetencer for at kunne levere førsteklasses kundeservice og salg. Dine ansvarsopgaver vil derfor først og fremmest centreres omkring rekruttering.