Koncern HR søger en HR-konsulent med interesse for udvikling

Afhængigt af din profil og dine kompetencer skal du bidrage ind i fagområdets opgaver, der både involverer udvikling og kvalitetssikring af ledelsesudviklingsforløb samt projektstyring og projektdeltagelse på strategiske HR-indsatser med både fagligt og politisk afsæt.

Vi lægger vægt på at have en sund og meningsfuld arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og stor fleksibilitet, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv, f.eks. er onsdag frivillig hjemmearbejdsdag.

Vi har brug for en kollega, der brænder for at få arbejdsmiljøindsatser ført ud i livet

Som HR-Arbejdsmiljøkonsulent i Koncern HR Udvikling skal du arbejde med en bred vifte af arbejdsmiljøopgaver. Det kan være opgaver, hvor du udvikler og tilrettelægger tværgående initiativer og aktiviteter, der fremmer et godt arbejdsmiljø på regionens arbejdspladser, eller det kan være i forhold til at håndtere konkrete arbejdsmiljøudfordringer.

Vi kan tilbyde dig en spændende stilling i en stor offentlig organisation, hvor du får mulighed for at arbejde på område med stor politisk bevågenhed. Vi arbejder både teambaseret og selvstændigt og har stor fleksibilitet i forhold til planlægning, så der kan skabes balance mellem arbejde og privatliv.

Personalekonsulent til spændende job med faglig bredde indenfor personalejura og arbejdsret

Vil du have et job med afvekslende opgaver, og brænder du for rollen som tæt sparrings- og samarbejdspartner for ledere?

Du bliver en del af vores personaleteam i Høje-Taastrup Kommune, hvor du får ansvar og arbejder bredt indenfor personalejura og arbejdsret. Du får en faglig hverdag, hvor du:

• Rådgiver og vejleder ledere i alle typer af personalejuridiske sager, sygefraværsindsatser og lignende
• Er tæt involveret i personalesager og er sagsbehandler i tjenstlige sager såsom advarsler, afskedigelser og bortvisning
• Fortolker og rådgiver organisationen i kommunale overenskomster og aftaler

Sekretær / HR medarbejder

Kan du lide at tage ansvar og have medindflydelse? Og vægter du teamspirit højt? Så er det måske dig, vi står og mangler til vores ledelses og HR-afdeling. I denne afdeling er dagene sjældent ens. Vi brænder for at give den ultimative kundeservice, at finde løsninger og alternativer, samt møde vores kunder i øjenhøjde. Vi løser opgaverne i fællesskab og fejrer ligeledes vores succeser sammen.

Du vil få stor indflydelse på din egen hverdag, hvor der er gode udviklingsmuligheder. Din plads vil være på vores hovedkontor i Skagen, hvor vi ser os selv som en lille familie.

HR Director – Global HR Business Partner, Commercial Building Services

You will translate the the HR & Division's strategy into relevant People plans to support the business strategy in the Division.

Furthermore you will ensure plans are translated into HR activities and drive the efforts globally, partnering with relevant stakeholders in and outside of HR in order to support the Division’s performance and strengthen the human capital capability. Is the custodian of the Grundfos values.

Staffing & Recruitment Consultant til Moment i KBH

Som Staffing & Recruitment Consultant bliver du en del af et bredt segment, hvor vi specialiserer os i at finde talenter inden for bl.a. kontor, administration, kundeservice, IT & økonomi.

Du får mulighed for at arbejde med en bred vifte af kunder og kandidater, og du vil blive en nøgleperson i at matche de rette profiler med de rigtige jobmuligheder.

I de første 3 måneder er der som udgangspunkt 100% fysisk fremmøde for at sikre den bedste onboarding. Herefter vil der være mulighed for hjemmearbejde samt fleksibilitet i forhold til at sikre en god work- og life-balance.

Head of HR

Kan du se dig selv som Head of HR i en spændende virksomhed i vækst - og har du lyst til at arbejde i en bred HR-funktion? Så er det dig, vi søger.For Goldwind søger vi en erfaren HR-profil til at blive en central del af virksomhedens fremtid.

Som Head of HR vil du være ansvarlig for alle HR-relaterede funktioner, ligesom du vil arbejde tæt sammen med den nærmeste leder omkring bl.a. organisatorisk struktur, rekruttering og medarbejderfastholdelse.

HR Manager Nordic

Vil du udvikle dine faglige kvalifikationer i en international virksomhed?

Den nordiske organisation vil se dig som deres kontaktpunkt for sparring på en række forskellige daglige aktiviteter fra ansættelseskontrakter til uddannelsesaktiviteter, tilpasning af rapportering og hjælp til indtastninger i Workday.

Vi tilbyder bl.a. fleksibilitet og mulighed for hjemmearbejde.

Organisations- og ledelsesudvikler

Du får en væsentlig rolle i at styrke udviklingsområdet for alle CPH’s ansatte, med særligt fokus på vores ledere og på tværorganisatoriske initiativer og udviklingsforløb. Vores mission er at gøre læring tilgængeligt, relevant og efterspurgt på alle niveauer.

Du bliver en del af et sammentømret team, der kombinerer høj faglighed og godt humør med at udvikle de bedst mulige uddannelsesoplevelser.

Talent Acquisition Consultant

Are you looking for a job, where you can help make l life-changing difference for millions of people worldwide and become part of one of the most professional and engaged talent acquisition teams in Denmark.

You can look forward to a very independent and self-governed position. You will get full, exclusive responsibility for your recruitment processes from a-z.

Erfaren uddannelseskonsulent med øje for kompetence- og ledelsesudvikling

Får du et kick ud af at skabe læring og udvikling for dine kolleger?

Du får sammen med din tætteste kollega en central rolle i at skabe gode rammer for Vellivs udvikling og administration af kurser og uddannelser. Du bliver en del af et team, der forstår, at vi er bedre sammen og med dit erfarne blik på, hvordan vi bedst skaber læring både fagligt og personligt, får du en vigtig rolle i organisationen og som inspirator for lederne

Chefkonsulent til nationale indsatser inden for psykisk arbejdsmiljø i Rigspolitiet

Motiveres du af at sætte retning for organisationers strategiske arbejde med psykisk arbejdsmiljø og styre spændende indsatser og projekter i en organisation, som gennemgår store forandringer?

Vil du gøre en forskel for de ansatte i dansk politi, som passer på os og samfundet? Har du viden og erfaring inden for psykisk arbejdsmiljø, projektarbejde og kan du samarbejde med ledere og medarbejderrepræsentanter på alle niveauer?

Vi søger vi en chefkonsulent med et ben i psykisk arbejdsmiljø og et ben i stærk processtyring i store, politiske styrede organisationer, der kan løse opgaver med udgangspunkt fra Polititorvet i København.

Rekrutterings- og Markedsføringsansvarlig

Vi er en erhvervsskole med ambitioner om at være synlig og tilstedeværende både lokalt, nationalt og internationalt.

Du skal hjælpe os med at nå endnu bedre ud til kommende elever, deres forældre og andre pårørende for at sikre, at de får øje på vores mange spændende tilbud og muligheder.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a.være udvikling og implementering af strategier inden for markedsføring og elevrekruttering i overensstemmelse med skolens vision om synlighed.

Er du vores nye HR-partner til Beredskabsstyrelsen?

Vil du kombinere din HR-faglighed, strategiske sans og skarpe pen med udvikling af samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer? Så skal du søge denne stilling.

Din rolle hos os indebærer at forme policyoplæg og effektivt understøtte vores ledelsesteam og direktion inden for alle HR-relaterede opgaver.

Du tilbydes stor frihed i planlægningen af dine opgaver. Du har dermed rigtig god mulighed for at sætte dit eget præg på løsningerne. Du vil dog aldrig sidde alene med opgaveløsningen, idet vi tror på, at sparring og dialog giver os og Beredskabsstyrelsen de bedste løsninger.

HR Specialist

In this role you are the go-to person for all Unilever Line Managers and employees for a great experience in key employee moments such as onboarding, role move, time off etc.

You work closely with various teams across different functions to enable a fantastic end-to-end employee experience. The HR Specialist role is known in Unilever as People Partner.

Seniorkonsulent med en stærk virksomhedsprofil og Fyn som hjemmebane

Brænder du for at få unge fra kanten videre i job og uddannelse? Har du et stort virksomhedsnetværk og kan du få unge med en plet på straffeattesten direkte i ordinært arbejde eller i uddannelse i virksomhederne?

Vi hjælper landets virksomheder med at ansætte unge med en kriminel fortid i ordinære job eller uddannelsesforløb. Målgruppen er unge mellem 15 og 30 år.

Du vil få stor frihed og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.

HR Coordinator

Vi søger nu en HR coordinator, som er passioneret omkring at skabe og udvikle effektive HR processer. Vores kunder i HR er alle vores kolleger, og de skal til enhver tid opleve et højt og kompetent serviceniveau.

Vi tilbyder en spændende ambitiøs organisation i udvikling, hvor trivsel, personlige og faglige udviklingsmuligheder er en del af vores strategiske prioriteringer.

Herudover har vi fokus på en inkluderende kultur, hvor alle oplever at vores værdier: Authenticity, Passion for Excellence, Responsibility og Inventiveness leves i dagligdagen.

Deloitte Consulting is looking for a Learning Lead

The role as Learning Lead will give you great insights into the consulting business, and you will be working closely with Deloitte Consulting’s leadership team, our central 360 Develop Learning Center and build a solid network across the entire organisation.

Exciting tasks await you

• You will own Deloitte Consulting Academy programmes from design to delivery.
• You will work with Deloitte’s internal facilitators and external vendors to define learning objectives, develop training content and oversee the delivery of courses in Deloitte Consulting’s curriculum.

Alsidig HR-konsulent med flair for administrative processer (deltid)

Har du lyst til at være en del af en grøn interesseorganisation i rivende udvikling? Banker dit hjerte for at yde god service og support til dine kolleger?

Du bliver en del af Danmarks Jægerforbunds sekretariat i stabsfunktionen HR & Organisation, hvor der er en bred samarbejdsflade. Du vil få et afvekslende job i en stor medlemsorganisation, hvor to dage ikke er ens. Din kerneopgave vil være at sikre, at HR-processerne fungerer effektivt sammen med at være en god sparringspartner for såvel medarbejdere som ledere.

HR- og lønansvarlig søges til RTC Transport

Kan du se dig selv i en dynamisk og voksende virksomhed, og har du kompetencerne til at gøre en forskel og være med til at udvikle din stilling, så er nedenstående måske noget for dig?

Stillingen er nyoprettet, og der vil derfor være stor muligt for at sætte sit eget præg på mange af arbejdsopgaverne, i samråd med administrationschefen. Du vil blive en del af et team bestående af 3 medarbejdere, hvor omgangstonen er frisk og alle vil hinanden det bedste.