HR-partner til Forsvarsministeriets departement

Vil du være med til at udvikle og implementere HR-initiativer, som skal skabe en endnu mere attraktiv arbejdsplads? Motiveres du af at skabe og drive meningsfulde HR-processer? Og vil du gøre det til din fornemste opgave at støtte og rådgive chefer, der arbejder for fred og Danmarks sikkerhed?

Vi er et team på seks, hvor vores hovedopgave er at forestå HR-kerneprocesser som udvikling og gennemførelse af strategiske HR-tiltag, udvikling af tilknytningsinitiativer, rekrutteringsproces, ligestillingspolitik og meget mere.

Erfaren HR-jurist til Røde Kors asylafdeling

Har du lyst til at arbejde i verdens største humanitære organisation og blive en del af en enhed drevet af engagement, faglighed og sammenhold?

HR består af tre udviklingskonsulenter, en administrativ medarbejder, en studentermedhjælper – og måske dig? Sammen understøtter vi organisationens 360 ansatte fordelt på otte ansættelsesområder på Sjælland og i Jylland.

HR-assistent

Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?

Du kommer til at være en del af en velfungerende afdeling, hvor vi er 6 medarbejdere der varetager områderne HR & QEHS (arbejdsmiljø og fødevaresikkerhed).

Primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
• Sikre at alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline

Senior HR Business Partner

Vil du med på rejsen mod det bæredygtige og blive en del af en velfungerende HR-ledelsesgruppe og strategisk partner for flere af vores forretningsområder?

Dit primære fokus vil være at samarbejde med ledere i dine områder og levere spændende kvalitetssupport af HR-processer og værktøjer. Nogle af de personalegoder som du omfattes af, er fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.

Strategisk HR-udviklingskonsulent til Koncern Digitalisering

Brænder du for arbejdsmiljø, organisatorisk læring og lederudvikling? Vil du være med til at tage ansvar for, at Koncern Digitalisering er en sammenhængende og attraktiv arbejdsplads, så vores dygtige kolleger kan skabe de bedste digitale løsninger for Region Sjællands borgere og medarbejdere?

Vi tilbyder en spændende stilling og unik mulighed for at blive en tæt og retningsgivende sparringspartner for ledelsen. Du skal være med til fortsat at udvikle og implementere HR-strategier og -initiativer, der understøtter Koncern Digitaliserings overordnede mål og strategier.

Personalejurist – bliv vores nye kollega i HR-afdelingen

Du bliver en del af et team, der vægter faglighed og arbejdsfællesskabet højt. Vi er nysgerrige på hinanden og vores felt, og vi gør en dyd ud af at skabe gode forudsætninger for ledere og medarbejdere, men også for hinanden.

Lederne kontakter dig oftest, når der er behov for din rådgivning i forbindelse med sygefraværssager, disciplinærsager, fratrædelsessager, ansættelser, barselssager og ferieregler.

Det særlige ved at arbejde som personalejurist i Brøndby Kommune er det gode samarbejde, jeg oplever vi har med kommunens ledere. Og så er afdelingen også fyldt med dygtige og sjove kollegaer.

HR Assistent

Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?

Primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
• Sikre alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline, i tæt samarbejde med vores interne lønansvarlige i økonomi.

Markedschef - Viby J

Kan du sælge BTB ydelser indenfor Outplacement, trivsel og coaching? Er du en ambitiøs og stærk kommerciel profil, som kan opbygge solide samarbejdsrelationer til såvel kunder som kolleger? Og kan du rådgive opsagte mod nye jobs?

Som markedschef i AS3 skal du sammen med gode kolleger opdyrke og vedligeholde vores kundeportefølje Vest for Storebælt. Dine daglige kundekontakter vil være HR medarbejdere og ledere i alle typer af danske virksomheder inklusive offentlige visksomheder.

Tandlægeklinik søger klinikkoordinator

Vi leder efter en dygtig kollega til vores skønne team.

Du bliver ansvarlig for at få dagligdagen til at fungere og bliver, sammen med den medejende tandlæge, bindeleddet til ledelsen .

Ansvarsområde er bl.a. at have fokus på den daglige drift, årshjul, gennemgå månedstal fra økonomiafdelingen samt ansvar for ClinicDrive. Stillingen er nyoprettet, og vi er fleksible med timeantal.

Erfaren HR-specialist med stærke IT-kundskaber

Har du stærke IT-kundskaber og kommunikationsevner? Er du en type der får tingene gjort? Kan du forstå og tolke overenskomster og vil du trives i en stilling, hvor du skal tage ansvar og har mulighed for at præge dit job?

Som vores nye HR-specialist får du stor mulighed for at præge jobbet. Du bliver således ansvarlig for at udvikle relevante HR- og uddannelsesprocesser samt implementere potentielle digitale løsninger.

HR Coordinator

Brænder du for at understøtte organisationens gode resultater med solidt HR-arbejde?

Hvis du vil arbejde i en ambitiøs virksomhed, hvor trivsel, motivation og kompetenceudvikling er i fokus, så er Chr. Olesen det rette sted for dig. Du får mulighed for at få en central rolle i organisationen, hvor dit brede arbejdsområde og forskelligartede opgaver gør hver dag spændende og udfordrende.

Personalejurist til HR og Organisationsudvikling

Brænder du for personalejura og trives du i et lille og stærkt team, hvor sparring vægtes højt?

Din primære opgave er at give en professionel personalejuridisk rådgivning til kommunes ledere. Sammen med personalejurist kollega vil du have tæt dialog og sparring med ledere og personalekonsulenter om konkrete sager, ligesom du også selvstændigt løser komplekse personalesager – afhængig af din erfaring.

Erfaren HR-konsulent med ansvar for administration med base i Aarhus

Vi søger en erfaren HR-konsulent, som vil få ansvaret for alle administrative HR opgaver.

Som HR -konsulent vil du være en integreret del af vores HR-team og støtte i dagligdagens operationelle opgaver, herunder HR årshjul, HR kerneprocesser, ansvarlig for løn- og ferieadministration, HR-jura, HR-digitalisering og systemer m.m.

Vi tilbyder en spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og professionel advokatvirksomhed.

Erfaren arbejdsmiljøkonsulent til at understøtte arbejdsmiljøarbejdet i Region Hovedstadens Psykiatri

Brænder du for arbejdsmiljøarbejdet og har du lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø i Danmarks største psykiatri?

Som arbejdsmiljøkonsulent skal du bidrage til arbejdet med at sikre høj sikkerhed og trivsel blandt medarbejderne, fremme et godt arbejdsmiljø og integrere arbejdsmiljø­tænkning i det daglige arbejde.

Du skal under­støtte arbejdsmiljøindsatser – både på organisatorisk og opera­tionelt niveau. Det sker i samarbejde med ledelsen, arbejdsmiljøgrupperne og MED-udvalg. Vores strategiske fokusområder i 2024 er sikkerhed og tryghed, høje følelsesmæssige krav samt stor arbejdsmængde og tidspres

Faglig konsulent søges til vores afdeling i Odense

Vil du være en del af Carelink Gruppens fantastiske indsats, hvor vi hjælper borgere på sygedagpenge i overgangen til job og med særlig fokus på fastholdelse på arbejdsmarkedet?

Lige nu har du muligheden for at deltage i et af vores innovative fondsprojekter inden for beskæftigelsesområdet. Her kommer du til at være en stabil og vedholdende støtte for borgere i deres vej tilbage på arbejdsmarkedet over en toårig periode, Du er involveret gennem hele forløbet.

Nordic HR-manager til en af verdens førende hvidevareproducenter

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Løn- og personalemedarbejdere til de Administrative Fællesskaber i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune

Har du styr på arbejdet med overenskomster, forhåndsaftaler og lønsystemer, eller har du mod på at få det, så har vi stillingen til dig.

Som løn- og personalemedarbejder i det Administrativ Fællesskab vil du primært have følgende opgaver

• Indberette ansættelser, fratrædelser, lønændringer, tillæg m.m. på medarbejdere samt sikre, at de lov- og systemmæssige krav imødekommes.
• Arbejde i arbejdsplansystem KAS, fx med indtastning af grundplaner, indberetning af nedsat tjeneste, opgørelse af årsnorm m.m.

Erfaren HR Business Partner

Vil du arbejde med HR Business Partnering i en ansvarlig bank, hvor der er højt til loftet, en stærk og inkluderende kultur og masser af spændende projekter at gribe fat i? Brænder du for rådgivning og sparring med ledere og kollegaer, rekruttering og udvikling af afdelinger til højt engagerede teams?

Vi tilbyder dig en afvekslende hverdag med stor selvstændighed i opgaveløsningen og med en bred samarbejdsflade. Du bliver en meget vigtig brik i HR’s værdikæde og vil gennem dit arbejde med udvalgte forretningsområder blive en betroet sparringspartner.

Koordinator til international udveksling (deltid)

Travel to Farm er en non-profit udvekslingsorganisation med sekretariat hos Landbrug & Fødevarer.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• gennemgang af ansøgninger og screening af ansøgere
• visumansøgninger, søgning af skattekort og bestilling af forsikringer
• forberedelse af og deltagelse i ankomster og infomøder

Vi tilbyder et afvekslende job med en international snitflade, en hyggelig og humoristisk omgangstone og stor fleksibilitet i planlægningen af din arbejdsdag/uge.

Vi søger en chef for et HR-specialiseret fagområdet til statens største arbejdsplads

Har du lyst til at stå i spidsen for et HR-kontor med en specialiseret opgave på statens største arbejdsplads?

Tror du på værdien af, at arbejde for et stærkt fællesskab med selvstændige medarbejdere?

Din væsentligste opgave bliver personaleledelse – både i den daglige drift og i et udviklingsperspektiv. Du skal herunder bevare et stærkt arbejdsfællesskab og et attraktivt arbejdsmiljø, ligesom du skal have øje for den fortsatte digitalisering af driftsopgaver, så kræfterne i højere grad kan bruges til rådgivning, udvikling og håndholdte indsatser.