Kommunikationschef med ansvar for Marketing og HR (barselsvikariat - deltid)

Som kommunikationschef i Magenta får du ansvaret for vores kommunikationsafdeling, der – udover dig – består af fire dedikerede medarbejdere på tværs af vores kontorer i Aarhus og København.

Du sætter retningen for afdelingen på et strategisk niveau, ligesom du er udførende på en lang række opgaver inden for både HR og især marketing.

Faglig sagsbehandler

Vi søger en faglig sagsbehandler på 37 timer om ugen fra 1. august eller snarest derefter. De primære opgaver bliver bl.a.:

• Rådgivning og bistand til medlemmer i forhold til generelle ansættelsesvilkår, løn og arbejdstid i henhold til overenskomster og lokalaftaler, barselsregler, pension, tjenestefrihed og orlov, forhold og bestemmelser vedr. sygdom, afsked m.v.
• At bistå formand og kredsstyrelsen vedr. aspekter i konkrete sager og fagpolitiske sammenhænge.

Onboarding coordinator

GTS Nordic is continuing the growth together with our customers. Therefore, we are looking for two new enthusiastic team members.

One colleague for Employment Denmark and one colleague for Employment Sweden. Both positions will be at our premises in Copenhagen.

You will be working closely with other team members to ensure that tax registration, work permits, payroll, etc. is managed on behalf of the consultant to allow them focus on their assignment.

Time Support Specialist

In this role, you will develop, implement, and maintain human resource information systems (HRIS) associated with the collection, retrieval, accessibility, and usage of employee information for the Human Resources department planning and activities.

You will provide onsite support to employees, managers, and timekeepers at Cubic Denmark, helping minimize payroll-related issues and serving as the primary contact for any inquiries.

Løn og HR Specialist

Er du rutineret indenfor lønbehandling og ønsker du ansvaret for løn- og HR-administrationen for vores ca. 190 danske kolleger? Så tilbyder vi et spændende job med gode udviklingsmuligheder.

Du vil få en grundig oplæring, men du har også mulighed for at bidrage med forslag til optimering og udvikling på baggrund af dine tidligere erfaringer eller nye idéer. Som en del af en global koncern er der mulighed for at indgå i tværorganisatoriske projekter og andre udviklingsaktiviteter.