Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
62 jobannoncer matcher din søgning 62 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
Juridisk ekspert på GDPR og outsourcing af IT-ydelser
Vil du arbejde som juridisk ekspert i et vækstområde på Bankdata, og få et tæt samarbejde på tværs af vores organisation?
Her får du muligheden for at træde ind i en rolle i Bankdata, som er i hastig udvikling – og samtidig få både en fleksibel hverdag og fagligt stærke kolleger i et virkelig velfungerende team.
Du kommer primært til at beskæftige dig med outsourcing og GDPR, hvor du sammen med teamets øvrige medlemmer foretager vurderinger af ny outsourcing og databehandling, samt følger op og rapporterer på eksisterende aftaler til ledelsen og kunder. Desuden har du en rådgivende og faciliterende rolle i forhold til Bankdatas udviklingsorganisation.
People Operations Coordinator
Are you eager to get your hands on a variety of tasks in People Operations? This entry-level position offers an attractive opportunity to become an integral part of People Operations in Nordic Solar, on our mission to make everyone benefit from solar energy.
You’ll get a broad range of practical tasks across People Operations – first and foremost, you’ll become a superuser in our new HR system, Hibob, and potentially other systems within People & Culture.
HR proces- og systemkonsulent til HOFOR (barselsvikariat)
Trives du i arbejdet med systemer og kompetenceudvikling? Vi er lige nu på udkig efter en en kollega, der selvstændigt kan løfte og tage ansvar for netop disse opgaver
Arbejdsopgaver:
- Systemansvarlig for læringsplatformen HOFOR Akademi
- Intern kontaktperson for udfordringer og fejl i læringsplatform
- Sparring og planlægning af kurser faciliteret af HR
Resultatorienteret virksomhedskonsulent til sygedagpenge-indsats
Tidlig indsats i sygedagpengeforløb virker og sikrer, at borgerne fastholder tilknytningen til arbejdsmarkedet. Vi søger derfor en virksomhedskonsulent, som tidligt inddrages i borgerens forløb og i samarbejde med borger og sagsbehandler sikrer hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.
Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succes’er og forløb, der ikke lykkes lige så godt.
Talent Acquisition Specialist
Do you want to work in an international company with a dynamic team, where your role will be an important driver to our company’s success?
As a Talent Acquisition Specialist, you will play a crucial role in supporting Faerch DK's business and Group functions by identifying, attracting, recruiting, sourcing and selecting the right candidates for key positions.
Resultatorienteret virksomhedskonsulent til beskæftigelsesområdet
Den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats virker og sikrer resultater for både borgere og virksomheder.
Vi søger derfor virksomhedskonsulenter til at fastholde det høje niveau i indsatsen.
Virksomhedskonsulenterne har fokus på etablering af alle former for tilknytning til arbejdsmarkedet, men især er der fokus på lønnede timer og småjobs, som er et vigtig redskab i indsatsen og indsatsmål i borgerens plan.
Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succeser og forløb, der ikke lykkes lige så godt.
Koordinerende sagsbehandler
Vil du være med til at få så mange borgere som muligt hjulpet videre i job? Vil du hjælpe virksomhederne med at få den nødvendige arbejdskraft?
Dine centrale opgaver bliver at arbejde med udvikling af arbejdsevnen for aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere og borgere på ressourceforløb. Du skal sikre, at vores borgere med komplekse problematikker finder deres vej til job – også når der er bump på vejen.
Vi tilbyder høj grad af medindflydelse og en selvstændig tilrettelæggelse af dine opgaver, flekstid og mulighed for hjemmearbejde.
HR Process & Reporting Specialist
As our new HR Process & Reporting Specialist, you will play a crucial role in strengthening our Group HR function by ensuring data quality in reporting and automating workflows, processes, and systems.
You will drive alignment across Group functions on data collection for HR and compensation data, supporting on implementation of new HR IT systems, and assist in planning and running annual compensation and benefits processes.
HR Specialist
Vil du være en del af vores HR Operations team og arbejde med mange forskellige facetter af HR support?
Du spiller en vigtig rolle, fordi du i tæt samarbejde med dygtige kolleger bliver en del af det faglige fællesskab, som varetager HR Support til medarbejdere og ledere.
Dine arbejdsopgaver vil omhandle:
- Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
- Barsels- og sygedagpenge refusion
- Besvarelse af henvendelser om løn, overenskomst og tidsregistrering fra medarbejdere og ledere
HR Support Konsulent
Hos Kemp & Lauritzen bliver du en del af et engageret team, der hver dag arbejder for at gøre en forskel. Hvis du har lyst til at være en del af et team, hvor din indsats anerkendes, og hvor du dagligt kan se effekten af dit arbejde, så læs videre.
I rollen som HR Support Konsulent hos Kemp & Lauritzen er du med på medarbejderens rejse fra ansættelse til fratrædelse. Du er med til at sikre at vores medarbejdere er ansat på de rigtige vilkår, og at vi følger de overenskomster og love, der er gældende for Kemp & Lauritzen og vores medarbejdere.
HR-konsulent (barselsvikar)
Brænder du for at arbejde med rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring?
Som HR-konsulent yder du rådgivning og sparring til chefer og ledere inden for hele HR-paletten. Samtidig får du en central rolle i at udvikle, udarbejde og behandle HR-data. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og løbende kollegasparring er en naturlig del af hverdagen.
En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der stiller høje krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære.
Program Professional
Are you interested in helping Managers procure IT consulting services? Do you want to be part of some of the biggest IT consultancy projects within pharma? And do you want to add value by securing the right talents for such projects?
The Program Professional will become part of a dedicated team that is located at customer premises in Greater Copenhagen. As a Program Professional you will be responsible for ensuring that the client’s contingent staffing needs are met through a streamlined and efficient procurement process for the sourcing of IT consultants. The role requires daily contact with our customer's hiring managers and supplier base to efficiently drive and facilitate the procurement process.
ESG-ansvarlig & arbejdsmiljøkoordinator
Nordic Maskin & Rail, en førende leverandør af maskiner og service til jernbanebranchen, søger en engageret ESG-ansvarlig & arbejdsmiljøkoordinator til at styrke vores bæredygtighedsinitiativer og arbejdsmiljøstandarder.
Vi er en virksomhed, hvor kulturen er godt plantet i den jyske jernbane muld. Ambitionen er at inden 2030 vil Nordic Maskin & Rail være brancheledende inden for bæredygtigt byggeri. Hvordan vi kommer derhen, skal du være med til at bestemme.
HR Administrator (paternity cover)
Working as part of a pan-European team made up of team members across the UK and Denmark, you will be responsible for updating our People system, ensuring that changes are processed in a timely manner and employee data is accurate. You’ll also be supporting our employment contract flow incl. paperwork required through all aspects of the employee life cycle.
We’re all about holidays, so we practise what we preach and offer some great travel discounts. We offer flexible working hours and remote working, too.
HR-team søger en lønsumsansvarlig med viden om økonomi, proces og analyse
Kan du styre Naturstyrelsens lønbevilling effektivt og værdiskabende, og kan du udarbejde skarpe beslutningsoplæg til vores direktion?
I HR har vi blandt andet ansvaret for Naturstyrelsens lønsum, og da en af vores kolleger har fået nyt job, søger vi nu en dygtig og analytisk stærk lønsumsansvarlig, der i tæt samarbejde med HR-partnerne og Økonomiafdelingen får ansvaret for at styre og udmønte Naturstyrelsens lønbevilling, herunder at rådgive direktionen om bedst muligt anvendelse af lønsummen.
Administrativ generalist med viden inden for HR – Koncern HR
Bliv en del af vores HR People Operation team med mange kompetente kollegaer, der servicerer alle DTU’s institutter og enheder inden for de personaleadministrative processer under en medarbejders ansættelse, f.eks. ferie og orlov, op og ned i tid, lederskift samt håndtering af ph.d.-studerendes livscyklus m.m.
Dine ansvarsområder:
- Håndtere administration og vejledning omkring ferie, orlov etc.
- Ændre ansættelsesvilkår i systemerne
- Håndtere data i HR-systemet
Løn- og personalekonsulenter med indflydelse på egen stilling
Glem alt om låste opgaver uden indflydelse. Vi vil nemlig rigtig gerne udforme indholdet i stillingen sammen med dig.
Du vil blive en del af team HR og Løn, hvor du vil få 14 engagerede kolleger. Hos os er trivsel og samarbejde nøgleord, og vi kombinerer dem med høj faglighed og stor fleksibilitet.
Det betyder blandt andet, at der er vide rammer for egen planlægning og opgaveløsning, og der er mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det.
Global Rewards Partner
Are you passionate about shaping rewards strategy? Are you motivated by designing and implementing global rewards programs?
As a Global Rewards Partner, you will collaborate closely with colleagues from the People & Culture organization across regions delivering meaningful and engaging rewards programs that provide a great rewards experience for Svitzer’s employees.
We have the flexibility to work from home, enjoy learning from each other, and lead with care.
HR Business Partner
Vi søger en HR Business Partner, der internt i Beierholm bærer titlen HR Manager.
Du vil være ansvarlig for at yde support til en række afdelinger i dit tildelte geografiske område, samt én eller flere faglige afdelinger, der som udgangspunkt er landsdækkende. Du vil medvirke ved eksekvering af den overordnede forretningsstrategi samt i afdelingernes HR-initiativer og aktiviteter. Dit primære fokus vil være tilknytning af medarbejdere, trivsel og performance.
Regional udviklingskonsulent og konfliktrådgiver til Storkøbenhavn og Midtsjælland
Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være at:
- Medvirke til at omsætte Røde Kors’ Nationale Strategi til konkrete handlinger i lokalafdelingerne, styrke samarbejde og koordination med kommuner og andre samarbejdspartnere – og på tværs i Røde Kors
- Bidrage til at udvikle og udrulle tilbud der styrker evnen til konfliktforebyggelse og -håndtering hos bestyrelser og aktivitetsledere
- Understøtte, inspirere og udvikle de lokale bestyrelser – situationsbestemt og dialogbaseret i fht. bestyrelsernes behov og understøtte til god ledelse