CHO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

Administrativ teamleder til Sekretariatet

Vil du bidrage til udviklingen af Sekretariatet og til servicen af Ankenævnet i en travl hverdag og samtidig gribe muligheden for at lede et team af engagerede og kompetente assistenter

Du får den daglige ledelse af Sekretariatets administrative medarbejdere. Du skal desuden bl.a. lave faglig ledelse og kompetenceudvikling, supportere direktøren og stå for løbende udvikling/optimering af driftsopgaver.

HR Director med solidt fundament indenfor HR

Brænder du for at arbejde i en kultur, som præges af værdibaseret ledelse, tillid og ordentlighed, så har vi stillingen til dig.

I rollen som HR Director bliver du leder for et velfungerende, professionelt og socialt team, bestående af to HR Business Partnere og én Talent Acquisition & HR Consultant.

Du er med til at tegne de strategiske rammer for CGI i Danmark, ligesom du bliver inddraget i processerne som rådgiver for den øverste ledelse i Danmark.

HR-chef

At nå målet om klimaneutralitet er en stor udfordring, og derfor bliver HR en central nøglespiller og ambassadør for at tiltrække og udvikle de rette medarbejdere. Herunder også at udvikle sit omdømme som attraktiv arbejdsplads.

Den nye HR-chefs aktuelle opgaver og succeskriterier:

• Tage initiativ til at nytænke og beskrive HR-afdelingens opgaver og systemer, så de understøtter virksomhedens strategiske udviklingsindsatser.
• Etablere sig som leder og teamplayer i chefgruppen. Den nye chef skal i chefgruppen og hos direktionen positionere sig som en kompetent, proaktiv og helhedsorienteret leder, der evner at bygge bro mellem afdelingerne og opad i organisationen.

Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse og ledersparring i Rigspolitiets Koncern HR

Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre lederuddannelser og udviklingsforløb for ledere i politiet?

Center for Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og beskæftiger sig samlet set med ledelsesudvikling, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk støtte til medarbejdere i politiet.

I stillingen er dit primære fokus at være underviser på vores lederforløb 1 og bidrage til både udviklingen og driften af den. Når du ikke underviser, arbejder du fra kontoret på Polititorvet i København med andre ledelsesrelaterede opgaver og tværgående projekter.

Head of Human Resources

Reporting to and working closely with the Gym Operations People Director, the successful Head of HR Denmark will play a key role in co-creating and driving our people plan for PureGym Denmark and will work in close partnership with the Operational leaders to drive the performance of the business.

Additional responsibilities include:

• Developing, coaching and upskilling managers to increase capability in people management.
• Direct management of a small team of HR Business Partners and HR Projects.

Assisterende leder til Munkebjerggruppen

Er du klar til en spændende ledelsesmæssig udfordring i en udekørende tværfaglig gruppe? Har du lyst til at lede og motivere medarbejdere, der hver dag yder en uvurderlig indsats sammen med borgerne?

Det bliver din opgave at arbejde med den daglige grunddrift og konkret får du ansvaret for at indgå i et synligt og aktivt samspil med medarbejdere, borgere, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder en hverdag, der byder på mange forskellige ledelsesopgaver og et samarbejde, der er båret af en anerkendende tilgang.

Direktør for It og digitalisering

Vil du være med til at modernisere it-porteføljen på en af Danmarks største statslige arbejdspladser, stå i spidsen for den videre digitalisering af kriminalforsorgen, og brænder du for forretningsnært it, der skaber værdi for medarbejdere og ledere?

Som direktør for It og digitalisering vil du stå du i spidsen for en digital transformation af kriminalforsorgen, hvor du skal sikre en fortsat stærk og forretningsvendt it-organisation, der i tæt dialog med vores forretning videreudvikles og modnes.

Direktør

Er du passioneret omkring hotel-, restaurant- og hospitality-verdenen og tiltrukket af at kunne gøre en samfundsnyttig forskel gennem uddannelser hertil?

Som Direktør skal du tegne, sætte og drive retningen for fremtidens Hotel- og Restaurantskole i tæt og værdiskabende samarbejde med skolens bestyrelse, omverden og uddannelsesudvalg med ambitionen om at fortsætte den positive udvikling i at tiltrække, fastholde og uddanne elever, så de imødekommer behovene i en branche i rivende vækst.

Area Manager - Øst

Attraktiv Area Manager-rolle hos Restaurant Flammen, hvor du får ansvaret for fire veldrevne og ambitiøse restauranter på Sjælland.

Som Area Manager vil du være en central del af både det operationelle, taktiske og strategiske arbejde, herunder tidlig involvering i budget- og strategiprocesser samt i opgaven om at lykkes med at få det til at leve ude i dine restauranter.

Vi tilbyder en fleksibel hverdag, hvor du i høj grad selv er med til at planlægge din arbejdstid- og sted.

Teamleder til Sales Back Office

Brænder du for at motivere andre? Prioriterer du trivsel og et godt arbejdsmiljø? Kan du formidle budskaber klart og tydeligt? Og selv være en del af holdet?

Du er ansvarlig for at opbygge og vedligeholde stærke relationer til kolleger på tværs af virksomheden. Dit primære fokus er at lede et dedikeret team på 13 medarbejdere, der sikrer en effektiv support til den interne organisation og vores kunder.

Sekretariatsleder til Friskolernes Hus

Friskolernes Hus søger en ny sekretariatsleder, der kan stå i spidsen for sekretariatet og være forbindelsesled til FRISKOLERNEs bestyrelse. Vi værdsætter en uformel tone med plads til humor og et stærkt kollegialt fællesskab.

Sekretariatslederens opgaver fordeler sig på fire hovedområder:

• Leder af Friskolernes Hus
• Rådgivning af medlemmer
• Forbindelsesled til bestyrelsen
• Kontakt til samarbejdspartnere

Leder til Hjerteforeningens Callcenter

Er du en erfaren leder inden for fx telemarketing, kundecentre eller anden telesalg som brænder for at skaffe medlemmer og støtter til Hjertesagen og samtidig skabe et positivt og trygt arbejdsmiljø? Har du lyst til at lede et dedikeret team i Hjerteforeningens Callcenter og gøre en forskel for danskernes sundhed? Så er du måske vores nye driftsleder!

Du vil være ansvarlig for den daglige ledelse af vores callcenterteam. Derudover har du også ansvaret for at sikre et godt internt samarbejde med resten af organisationen og til vores eksterne telemarketing-samarbejdspartnere.

Sekretariatschef til vores direktionssekretariat

Vil du være ansvarlig for vores direktionssekretariat og koordinere processer tæt på topledelsen i en styrelse med en vigtig samfundsopgave?

Du har ansvaret for at understøtte, at styrelsens direktion har gode beslutningsgrundlag, og at relevante beslutninger og information fra direktionen når ud til chefer og medarbejdere i styrelsen. Det indebærer, at du skal understøtte effektive sagsgange og et tæt og konstruktivt samarbejde internt i UFST, på tværs af Skatteforvaltningen og med Skatteministeriets departement.

Nordic HR-manager til en af verdens førende hvidevareproducenter

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Vi søger en chef for et HR-specialiseret fagområdet til statens største arbejdsplads

Har du lyst til at stå i spidsen for et HR-kontor med en specialiseret opgave på statens største arbejdsplads?

Tror du på værdien af, at arbejde for et stærkt fællesskab med selvstændige medarbejdere?

Din væsentligste opgave bliver personaleledelse – både i den daglige drift og i et udviklingsperspektiv. Du skal herunder bevare et stærkt arbejdsfællesskab og et attraktivt arbejdsmiljø, ligesom du skal have øje for den fortsatte digitalisering af driftsopgaver, så kræfterne i højere grad kan bruges til rådgivning, udvikling og håndholdte indsatser.

Forretningsorienteret HR-chef til de danske selskaber

Vil du være med til at realisere og implementere HR-initiativer i vores danske selskaber? Vores strategi skal opdateres og implementeres, og her spiller den nye HR-chef en central rolle. Lyder det som en spændende udfordring?

Som vores nye HR-chef bliver du en del af den danske ledergruppe, og vil spille en central rolle i vores fortsatte forandringsproces samt bidrage til at styrke HR-funktionen yderligere. Du kommer til at agere sparringspartner for de danske ledere, når det kommer til HR-relaterede spørgsmål.

Sundhedsfaglig Product Manager

Trives du med at arbejde sammen med dedikerede og erfarne kollegaer, der alle brænder for at udvikle og producere hjælpemidler til personer med funktionsnedsættelse?

Du repræsenterer grundlæggende produktets interesser hos og uden for Patient Handling. Det er en rolle hvor, hvor arbejdsopgaverne ofte har et klinisk præg og hvor det dybdegående produkt kendskab hurtigt opbygges. Rollen forudsætter en solid arbejdsstruktur og at du ikke bliver slået ud af kortvarslede ad hoc-opgaver.

Senior Manager til Udviklingsprojekt

Som Senior Manager for kvalitetsledelse får du en central rolle i at sikre et brugervenligt og værdiskabende kvalitetsledelsessystem for hele Københavns Lufthavne (CPH).

Du bliver ansvarlig for at drive en transformation af kvalitetsledelse med fokus på at skabe et kvalitetssystem, som matcher vores ønske om at arbejde mere procesorienteret og proaktivt.

I rollen opbygger du et stærkt team, som kan drive udviklingen over de kommende år inden for drift, procesoptimering og træning.

Administrativ leder med ansvar for arbejdstidsplanlægning til botilbud i Nordsjælland

Er du drevet af at få tingene til at gå op i en højere enhed? Motiveres du af at arbejde struktureret og systematisk med planlægning og opfølgning?

I HabitusHuset Ny Mårumvej er vi lige nu på udkig efter en administrativ leder. Du bliver en del af ledelsesgruppen og sikrer systematik, struktur og koordinering i hverdagen. Du har bl.a. overblik over timeforbrug, sygefravær og mødeplan, og har kontakten til HR i forhold til alle administrative medarbejderforhold.