Er du vores nye teamleder?

Er du fagligt ambitiøs, og vil du gøre en forskel for børn og unge? Så passer du godt ind hos os i Børns Vilkår.

Din rolle som teamleder indebærer personaleledelse og faglig understøttelse af teamet Bedre Børne- og Ungeliv. Herudover bliver du en del af en teamledergruppe i Børns Vilkårs børnefaglige afdeling ”BørneTelefonen, Trivsel og Inddragelse”, som i alt består af 6 teamledere og en afdelingschef, som bliver din reference.

Udover ledelse vil du skulle løfte faglige opgaver i afdelingen. Det kan være koordinerende opgaver, projektledelse eller andre specifikke opgaver.

Arrangements- og driftsleder til Ringsted Kongrescenter

Interesserer du dig for kultur, oplevelser og events?

Som arrangements- og driftsleder får du det overordnede ansvar for vores arrangementsafvikling og service over for vores gæster.

Du er leder for vores arrangementsteam, der består af 1 fuldtidsmedarbejder og 4 sæsonansatte, der arbejder med klargøring, afvikling og oprydning, samt ca. 60, fortrinsvis unge, timelønnede medarbejdere. Du står for vagtplanerne og koordinerer de overordnede arbejdsopgaver.

Områdeleder til Alarm- og Operationscenteret

Vi søger en strategisk stærk områdeleder til at stå i spidsen for ambitiøs udvikling og drift af alarmcentralen- og operationscenteret.

Stillingen er en unik mulighed for at spille en central rolle i udviklingen af dansk redningsberedskab på en helt særlig arbejdsplads, hvor visionen er at være blandt de bedste beredskaber i Europa.

Du bliver personaleleder for alarmcentralen- og operationscenterets ca. 35 dygtige og engagerede vagtcentralmestre og medarbejdere.

Cafeleder for GrønnegadeCentret

GrønnegadeCentret er et levende hus med mange aktiviteter, hvor alle byens seniorer (plus 60 år) kan melde sig ind og gå til de mange aktiviteter, men også bidrage med frivilligt arbejde.

Det er vigtigt, at den kommende cafeleder har forståelse og respekt for GrønnegadeCentrets særlige kultur og ånd og aktivt kan bidrage til at vedligeholde og udvikle vores fundament. Der er 50 frivillige i cafeen igennem ugens fem dage.

Chef for ny tværgående beredskabsenhed i Region Hovedstaden

Er du en dygtig leder med en akademisk baggrund, gerne med erfaring indenfor beredskab og sikkerhed, der motiveres af konstruktivt samarbejde? Det ændrede trusselsbillede og sikkerhedsmæssige situation stiller nye krav til beredskabsarbejdet i Region Hovedstaden. På den baggrund søger Region Hovedstaden en beredskabschef til etablering af en ny tværgående beredskabsenhed.

Region Hovedstadens Beredskabsenhed får som en ny tværgående funktion det overordnede ansvar for at sikre en ensartet og handlekraftig planlægning, håndtering og læring af kriser i regionen.

Socialpædagogisk driftsleder med stærk faglighed

Brænder du for at gøre en forskel for borgere i eget hjem? Og ønsker du at styrke borgernes trivsel gennem stærkt lederskab sammen med engagerede medarbejdere?

Som driftsleder i DUOS er du den centrale person, der binder borgere, socialrådgivere og medarbejdere sammen - alt sammen for at sikre den størst mulige trivsel for borgeren ud fra sammensætningen af borgerens bevilling.

Vi tilbyder en levende arbejdsplads med plads til dialog, højt til loftet og en uformel tone. Vi har fokus på at skabe et godt arbejdsmiljø og en god opgaveløsning med plads til at kunne forme din hverdag.

Socialpædagogisk driftsleder med stærk faglighed

Brænder du for at gøre en forskel for borgere i eget hjem? Og ønsker du at styrke borgernes trivsel gennem stærkt lederskab sammen med engagerede medarbejdere?

Du får ansvaret for dine egne borgere samt teamet omkring borgeren. Som driftsleder i DUOS er du den centrale person, der binder borgere, socialrådgivere og medarbejdere sammen.

Du udøver primært din ledelse på distancen, da kontakten med dine medarbejdere ofte foregår på telefon og mail. Erfaring med distanceledelse er derfor en fordel.

Afdelingsledere til PPR i Holbæk Kommune (37 timer, pr. 1.august)

PPR i Holbæk er i rivende udvikling. Der kommer løbende nye spændende opgaver til, og vi bliver flere. Vi ønsker derfor at omlægge ledelsen af PPR. Fra i dag, hvor der blot er en overordnet leder, ønsker vi fremover også at have afdelingsledere.

Helt overordnet søges en afdelingsleder til psykologgruppen og en til ledelse af fagligheder på tværs. Vi tilbyder en dagligdag med tårnhøj faglighed, fantastiske fagpersoner, spændende og varierede opgaver, og fremover også et ledelsesteam, som samarbejder tæt i forhold til stort og småt – og som også har det sjovt undervejs.

Foreningsdirektør til Foreningscenter

Vil du være med til at forene vores kompetencer, viden og erfaringer i en selvstændig foreningsenhed? Er du god til at opsøge nye muligheder og ikke bange for at gå forrest? Kan du motivere og udvikle dine medarbejdere, så de præsterer deres bedste?

Du bliver ansvarlig for centrets drift og indtjening. Du får desuden det ledelsesmæssige ansvar for 3 foreningsrådgivere og 1 assisterende rådgiver, som du qua din dynamiske lederstil skal motivere og inspirere i deres daglige arbejde.

Bliv vores nye Centerchef for Social Indsats og Udvikling i Tårnby Kommune!

Er du en erfaren leder med passion for social udvikling, har du ambitioner om at gøre en betydningsfuld forskel, og drømmer om at blive en del af et dedikeret hold af ledere og medarbejdere?

Dine primære opgaver vil omfatte det overordnede ansvar for høj kvalitet i centerets drift, strategisk og målrettet udvikling, effektiv budgetstyring, ledelse af ledere, et tværgående samarbejde med mange forskellige aktører samt et godt og tillidsfuldt samarbejde med det politiske niveau.

Afdelingsleder til Helhedsplejen

Er du en engageret og erfaren leder med passion for helhedspleje og tværfagligt samarbejde? Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for både borgere og medarbejdere?

Du vil have det overordnede ansvar for personaleledelse af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker. Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.

Samlende og helhedsskabende leder for ergo/fys- & tale/høre-teamet i BørnefamilieEnheden

Lige nu har du muligheden for at blive del af BørnefamilieEnhedens dedikerede lederteam og spændende tværfaglige virksomhed, hvor vi samarbejder med børn i alderen 0-18 år og deres familier.

Overvej om det giver dig energi at lede et pr. 1.8.24 nyt tværprofessionelt team bestående af logopæder samt børnefysio- og ergoterapeuter, hvor det fælles fokus er på børn og unges trivsel og udviklingen af deres færdigheder og kompetencer i et tæt samarbejde med deres familier.

Så kan det meget vel være dig, som er vores kommende kollega.

Teamleder til Indkøb & Udbud og Forsikring

Som teamleder for de to teams Indkøb & Udbud og Forsikring bliver din primære opgave at understøtte de faglige koordinatorer for de to teams i den daglige drift, samt at sikre faglighed og videre udvikling i de to teams. Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

• Kompetenceudvikling og løbende oplæring
• Nærværende personaleledelse med afsæt i trivsel, samarbejde og udvikling
• Vidensdeling samt tværgående sammenhæng og samarbejde i de to teams

Din arbejdsplads vil være på rådhuset, som ligger på torvet i Køge. Vi har en personalekantine, hvor man kan købe sund og økologisk mad.

Chef for Økonomi, Personale og IT

Kerteminde Kommune søger en chef for Økonomi, Personale og IT, som har lyst til at kombinere arbejdet i et tværgående centralt driftsarbejde med udviklingsarbejde i en fremadskuende organisation.

Stillingen er ideel for den erfarne kommunale chef eller leder, som har indsigt i kommunalt økonomiarbejde og digitalisering samt politisk tæft.

Kommunal erfaring og stærke kommunikative evner er essentielle, da det forventes, at du i denne stilling kan navigere i samarbejder på tværs af den kommunale organisation.

Ældre- og sundhedschef

Har du evnerne og lysten til at stå i spidsen for det største af kommunens velfærdsområder? Kan du sætte tydelig retning for halvdelen af kommunens ansatte?

Mere end en tredjedel af langelænderne er fyldt 65 år, og ca. halvdelen af befolkningen kan stemme til næste seniorrådsvalg. Sundhedsprofilen for Langeland viser, at Langeland Kommune har en række store udfordringer i relation til folkesundheden. Vi tilbyder altså et job til den dygtige og ambitiøse chef, der vil og kan skabe resultater.

Direktør for Børn, Unge og Uddannelse

Vil du være en del af en ambitiøs kommune, der sætter borgerne først og arbejder sammen om at skabe de bedste rammer for et godt ungdomsliv?

Du får ansvaret for ledelse, opgaveløsning og udvikling af Center for Dagtilbud og Skole, Center for Børn og Unge og det kommende Center for Unge og Uddannelse, med alle de varierede opgaver, der ligger i de tre centre.

Chef for realkredit og erhvervsfinansiering i Forretningssupport

Vil du lede og motivere et team af erfarne supportere og specialister?

Din primære opgave er at sikre, at begge teams er velfungerende, og de nødvendige kompetencer er til stede. Det betyder, at du udover overholdelse af servicemål, har fokus på arbejdsglæde, motivation, kvalitet og kundeoplevelse.

Du kan se frem til at blive del af en arbejdsplads, hvor arbejdsglæden og medarbejdertilfredsheden er blandt de højeste i sektoren.

Fagligt stærk ledelsesprofil til udvikling af Transaction Banking i Forretningsudvikling

Arbejdernes Landsbank søger nu en fagligt stærk leder til en nyoprettet stilling som Chef for Transaction Banking i Forretningsudvikling.

Det er væsentligt for stillingen, at du besidder stærke faglige kompetencer indenfor Cash Management, Kort, Trade Finance samt håndtering af udenlandske betalinger. Samtidigt har du en stor interesse for at bedrive ledelse og ser mulighederne i at opbygge en samlet Transaction Banking funktion fra bunden.

Afsnitsleder til Center for Social og Arbejdsmarked, Bo- og Dagtilbud

Vi har netop gennemført en organisationsændring med etablering af et nyt center, hvor hele voksensocialområdet og arbejdsmarkedsområdet er samlet i ét center.

Bo- og Dagtilbud, som vi søger en afsnitsleder til, er ét ud af syv afsnit i det nye center og indeholder en række enheder, de fleste med hver deres selvstændige leder.

Du vil være nærmeste leder og sparringspart for fem dygtige og erfarne forstandere, der hver især har egne lederteams under sig. Derudover vil du selv have personaleledelse og det daglige ansvar for Egebjerg Bygade og Klakkebo med ca. 8 ansatte. Samlet set er der ca. 500 ansatte i afsnittet.

Afsnitsleder til Center for Social og Arbejdsmarked, Helhedsafsnittet

Vi søger en erfaren og samarbejdsorienteret afsnitsleder, der skal stå i spidsen for opbygningen af et nyetableret afsnit, hvor social- og arbejdsmarkedsindsatsen for udsatte borgere er lagt sammen. Afsnitslederen bliver desuden en del af centerets samlede ledergruppe.

Du vil være nærmeste leder og sparringspartner for tre teamledere, hvoraf to af teamlederstillingerne aktuelt er vakante. Du får dermed muligheden for i høj grad at tegne og udvikle afsnittet, samt at sætte dit eget hold af ledere, der tilsammen skal udgøre ledelsen af Helhedsafsnittet.