Afdelingschef for Strategisk Styring og Planlægning i Regional IT

Er du en stærk lederprofil og vil du stå i spidsen for at styrke de strategiske rammer for styring og den digitale arkitektur på tværs af regionens hyperkomplekse it-landskab og tilhørende kompleks økonomistruktur? Så er her en unik mulighed for at sætte dine kompetencer i spil som afdelingschef i Regional IT.

Som afdelingschef for Strategisk styring og planlægning vil du få det overordnede ansvar for to væsentlige funktionsområder: Styring, som har ansvaret for de tværgående, administrative støttefunktioner i Regional IT såsom sekretariatsbetjening, økonomi-, kontrakt- og porteføljestyring samt ledelse- og forretningsudvikling.

Chef til Forhandlingssektion

Kan du navigere i en jungle af væsensforskellige interessenter, og er du kendt for at finde de løsninger, som andre ville ønske, at de havde tænkt på? Så har du profilen som sektionschef for vores ene af to forhandlingssektioner i Center for Overenskomst.

Hos os vil du få en dagligdag i tæt kontakt med ministerområdets myndigheder og de faglige organisationer på et område med stor politisk bevågenhed. Ud over din daglige rådgivning af chefer og HR-medarbejdere vil du også få mulighed for at udvikle dit sagsområde bl.a. ved at skrive skarpe notater og beslutningsoplæg til direktionen og departementet.

Leder med flair for personaleledelse til Træning og Sundhedstilbud

Har du lyst til at stå i spidsen for en gruppe engagerede og dygtige medarbejdere?

Og har du lyst til at gå forrest og skabe synergi og en fælles kultur, når Sundhedsfremme og forebyggelse lægges sammen med Genoptræning i Ikast-Brande Kommune fra 1. september 2024?

Vi tilbyder

• En gruppe dygtige og engagerede medarbejdere og en mangfoldighed af borgere
• Tværgående samarbejde internt, eksternt, regionalt samt med fysioterapiklinikker og andre
• En arbejdsplads med god trivsel og et attraktivt arbejdsmiljø

Funktionschef

Kan du sætte struktur og retning på faglige medlemsaktiviteter, samtidig med at du skaber udvikling og sikrer størst mulig medlemstilslutning?

Med reference til og som stedfortræder for kontorchefen vil du indgå i afdelingens øverste administrative ledelse. Det bliver dit ansvar at varetage ledelsen af de faglige medlemsaktiviteter i HK Privat, HK Handel og Team Ungdom i hele HK MidtVests område.

Du bliver personaleleder for tre selvstændige teams på samlet ca. 25 dedikerede medarbejdere.

Chefkonsulent med personaleansvar for Sekretariatet for Indkøb og Initiativtovholder for Projekt OSS – Økonomi & Service

Brænder du for forandringsprocesser, og har du evnen til at strukturere, systematisere og udvikle arbejdsgange? Er du passioneret omkring udvikling og understøttelse af medarbejdere?

Så er du måske vores kommende chefkonsulent med personaleansvar med ansvar for både faglig ledelse og personaleledelse af Sekretariatet for Indkøb samt faglig ledelse af projekt OSS.

Miljøstyrelsen er en del af Miljøministeriet og myndighed på miljø- og naturområdet. Vores kerneopgave er at omsætte natur- og miljølovgivningen til virkelighed, og målsætningen er at balancere hensynene til både beskyttelse og benyttelse.

Kontorchef til Ledelsessekretariatet i Klima- og Miljøforvaltningen

Er du politisk lydhør, og kan du omsætte det politiske budskab og overordnede strategiske mål til konkrete resultater? Er du en motiverende og retningssættende leder, der kan skabe sammenhængskraft i et kontor med en helt central placering i understøttelsen af klima- og miljødagsordenen i Odense Kommune?

Vi tilbyder et sekretariat med fagligt dygtige medarbejdere, som kærer sig enormt meget om det, de gør og gerne vil bidrage til sammenhæng på tværs.

Chef for ny tværgående beredskabsenhed i Region Hovedstaden

Er du en dygtig leder med en akademisk baggrund, gerne med erfaring indenfor beredskab og sikkerhed, der motiveres af konstruktivt samarbejde? Det ændrede trusselsbillede og sikkerhedsmæssige situation stiller nye krav til beredskabsarbejdet i Region Hovedstaden. På den baggrund søger Region Hovedstaden en beredskabschef til etablering af en ny tværgående beredskabsenhed.

Region Hovedstadens Beredskabsenhed får som en ny tværgående funktion det overordnede ansvar for at sikre en ensartet og handlekraftig planlægning, håndtering og læring af kriser i regionen.

Afdelingsleder til Helhedsplejen

Er du en engageret og erfaren leder med passion for helhedspleje og tværfagligt samarbejde? Vil du være med til at sikre nærhed, kontinuitet og trivsel for både borgere og medarbejdere?

Du vil have det overordnede ansvar for personaleledelse af social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter samt sygeplejersker. Du vil være en central figur i vores indsats for at opretholde høj kvalitet i plejen gennem god ledelse og et kontinuerligt fokus på trivsel og samarbejde. Høj psykologisk tryghed er et vigtigt fokus, hvor der skabes rum og plads til faglig udvikling og læring.

Brænder du mon for at være med til at gøre en positiv forskel på et velfungerende specialiseret børne-ungehjem?

- Så er du måske en af Specialcentrets to nye tilbudsledere?

Vi søger en tilbudsleder til henholdsvis Bøge allé 1 og Bøge allé 3. Begge afdelinger er beliggende i Ribe på Ribelund området.

Bøge allé 1 er den ene af vores to afdelinger til multihandicappede børn og unge i alderen 0- 25 år. Her er 9 pladser, og ca. 30 fastansatte medarbejdere foruden vikarer.

Bøge allé 3 er en af vores fem afdelinger til mobile børn og unge med forskellige former for autismespektrumforstyrrelser. På denne afdeling er der 6 pladser til børn og unge i alderen fra 0-25 år. Her er ca. 25 fastansatte medarbejdere foruden vikarer.

Brænder du mon for at være med til at gøre en positiv forskel på et velfungerende specialiseret døgntilbud for børn og unge?

- For så er du måske vores nye faglige leder på Specialcentret.

Vi søger en tværgående faglig leder af Specialcentret med stedfortræderfunktion for centerchef, som sammen med de 6 fagligt dygtige og meget engagerede tilbudsledere og centerchef, vil være med til at understøtte den vedvarende individuelle fag-faglige refleksion og implementering overalt i Specialcentret fremadrettet.

Du vil samtidigt have funktion af tilbudsleder for Kollegiet i Esbjerg Kommune, som er et tilbud jf. Barnets lov § 43 og servicelovens § 107 til målgruppen af unge i alderen 16-30 år.