Leder til Botilbuddet Karlebo Hus 3

Er du en erfaren leder med ambitioner om at udvikle og styrke det pædagogiske arbejde?

Karlebo Hus 3 er et §107/108 botilbud for borgere i alderen 18-60 år med udviklingshæmning og udviklingsforstyrrelse. Din primære opgave vil være at varetage den faglige pædagogiske ledelse samt personaleledelse inden for de overordnede rammer, som vi har i Støttekontaktgruppen.

Afdelingsleder til Altiden Fribo Holte Plejecenter

Brænder du for mennesker, faglighed og ledelse – og vil du være med til at sætte retning og skabe rammer for det gode hverdagsliv?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye afdelingsleder på Altiden Fribo Holte!

Vi søger en sundhedsfagligt uddannet kollega, som har lyst til at tage ansvar, gå forrest og skabe følgeskab i et velfungerende team.

Daglig leder af Holmehusene

Er du en person og leder, der kan skabe glæde, gejst og motivation i det daglige arbejde og i hverdagen for både borgere, medarbejdere og pårørende?

Som daglig leder af Holmehusene får du mulighed for at være en del af og lede et botilbud med fokus på voksne med erhvervet hjerneskade.

Du bliver leder af en engageret medarbejdergruppe og en del af en erfaren ledergruppe med et åbent og tillidsfuldt samarbejde, og du vil derudover opleve et tæt samarbejde og opbakning fra blandt andet fagchefen.

Daglig leder søges til vores ASF børn- og ungehjem

Vi søger en daglig leder til at støtte op om de komplekse pædagogiske opgaver. Dette fordrer, at du har lyst til at lære vores unge og deres hverdag at kende.

Du vil være en rolig støtte og samarbejdspartner/nærværende leder for de respektive teamkoordinatorer samt medarbejdere i de mange opgaver og beslutninger, der knytter sig til deres professionelle hverdag.

Vi bygger som organisation på et miljøterapeutisk, mentaliserende og neuroaffektivt grundlag.

Pædagogisk leder til Specialbørnehaven Solsikken

Solsikken er normeret til 12 børn i alderen 0-6 år, som på grund af betydeligt og varigt nedsat psykisk- og/eller fysisk funktionsevne har et særligt behov for pædagogisk støtte og behandling, som ikke kan dækkes i en almindelig daginstitution.

Som pædagogisk leder i Solsikken skal du have et stort hjerte for specialområdet og indgå i et tæt og forpligtende tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder at blive en del af en organisation med fokus på børnenes trivsel og udvikling.

Tilbudsleder til Svalevej i Assentoft

Kan du skabe meningsfuld sammenhæng mellem strategiske indsatser og hverdagshandlinger?

Svalevej er et højtspecialiseret døgn- og dagtilbud til voksne borgere med en erhvervet hjerneskade og deraf en række komplekse problemstillinger.

Vi søger en tilbudsleder, som sammen med tilbuddets eller martriklens øvrige ledelse og medarbejdere skal løfte en række opgaver, der har til formål at forbedre arbejdsmiljø, trivsel, grundstabilitet og faglighed.

Leder til nybygget plejehjem og dagcenter på Vantårnsvej i Holbæk by

Er du en erfaren leder, der brænder for ældrepleje og har lyst til at stå i spidsen for et nyt og moderne plejehjem og dagcenter?

Du vil få det overordnede ansvar for drift og udvikling af plejehjemmet og dagcenteret. Du har ansvar for at overholde den økonomiske ramme samt sikre kvalitet og et godt arbejdsmiljø, hvor medarbejdere og beboere trives.

Mulighed for at præge opbygning og udviklingen af en kompleks organisation

Bliv leder af Trivselsenheden – en unik 2-årig udviklingsstilling

Vil du stå i spidsen for et vigtigt udviklingsarbejde, der skal styrke trivsel og studiekompetencer blandt studerende på en videregående uddannelsesinstitution?

Du får ansvar for at skabe gode rammer for samarbejde og udvikling i en enhed i vækst, hvor trivsel og fælles faglig retning er nøgleord.

Du skal facilitere faglig sparring, sikre koordinering på tværs og understøtte medarbejdernes engagement og faglighed.

Administrativ leder med ansvar for arbejdstidsplanlægning og administration til HabitusHuset Toreby udenfor Nykøbing Falster

Er det dig, der finder løsninger, når tingene skal gå op i en højere enhed?

Du bliver en del af en ledelsesgruppe på fire, hvor du får ansvar for at sikre systematik, struktur og koordinering i hverdagen på tværs af en medarbejdergruppe på mere en halvtreds medarbejdere. Du har bl.a. overblik over timeforbrug, sygefravær og mødeplan, og har kontakten til HR i forhold til alle administrative medarbejderforhold.

Vi er stolte af vores høje arbejdsglæde og gode kollegiale fællesskab.