33 jobannoncer matcher din søgning 33 jobannoncer fundet

2 pædagogiske ledere søges til specialskole i Aarhus Kommune

Vil du være med til at skabe et godt fundament og gode rammer for børnenes læring og trivsel på en specialskole med en kultur præget af mangfoldighed og undervisningsdifferentiering?

Vi tilbyder to spændende stillinger. Den ene ledige lederstilling har personale- og pædagogisk ledelse af mellemtrinklasser med tilhørende SFO-tilbud. Den anden stilling er konvertering af en midlertidig stilling til en fast stilling. Denne stilling har personale – og pædagogisk ledelse i indskolingsklasser.

Daglig leder af Efterskolen Hjarnø

Fra havnen i Snaptun tager du en lille færge til Hjarnø. 5 minutters sejlads gør en verden til forskel, og på den korte køretur til skolen suger du ø-livets indtryk til dig. Skolens hvide bygninger byder velkommen, og det samme gør en gruppe af elever, der hygger sig i det udendørs fitness-område. Du glæder dig til at tilbringe dagen med dem.

Lyder det som en hverdag for dig?

Vi er en skole i udvikling, og med kun 4 års skoledrift er vi stadig nye. Rutinerne er på plads, men vi arbejder fortsat på, hvordan vores skoletilbud skal se ud.

Leder til Rosenly

Sankt Lukas Stiftelsen søger en leder af Rosenly, som er et landsdækkende specialkrisecenter for voldsudsatte, sikkerhedstruede kvinder i æresrelaterede konflikter.

Vi forventer bl.a., at du har en relevant faglig baggrund, det kan være som socialpædagog, socialrådgiver eller andet. Du har erfaring med og viden om ansvarlig økonomi, drift og personaleledelse fra en sammenlignelig stilling.

Pædagogisk leder til Børnehuset Kroghøj i Slangerup

Vi er et børnehus i stærk udvikling med et fagligt dygtigt personale, et højt engagement og et godt samarbejde med forældre og øvrige børnehuse i nærområdet.

Huset rummer 14 medarbejdere og ca. 50 børn fordelt på to vuggestuegrupper, en 2-3 års gruppe og en børnehavegruppe.

Vi søger fra 1. juli 2024 en leder, der kan sætte retning og rammer for det pædagogiske arbejde med børnenes udvikling, trivsel, læring og dannelse.

Pædagogisk leder til dobbeltledelse i Børnehuset Bella

Måske bliver dette dit første lederjob, måske har du allerede ledelseserfaring – det vigtige er, at du vil fælles ledelse.

Sammen med Amina, som er primær leder i børnehaven, skal du lede et nyere børnehus med musik- og dramaprofil, høj faglighed og medarbejdere, der vil den faglige udvikling.

Som udgangspunkt får du det primære ansvar for vuggestuen, og her er ledelsesopgaven at lede en yngre personalegruppe med høj faglighed og et stort drive.

Pædagogisk leder til Jægerspris skole

Jægerspris Skole søger en ekstraordinær pædagogisk leder til vores almene afdelings 10 klasser på 5.-9. årgang.

Her vil du møde et erfarent lærerteam med høj kompetencedækning, der ønsker sig nærvær og et tillidsfuldt arbejdsfællesskab på skolen.

Som pædagogisk leder, skal du have blik for sammenhængen mellem elevernes trivsel og faglige progression, forældrenes forventninger og tryghed samt medarbejdernes faglighed og trivsel – til tider i høje følelsesmæssige krav.

Vil du være den pædagogiske leder, der fremmer natur og miljø som en central del af pædagogikken i Viben?

Er du dygtig til at opbygge og vedligeholde gode relationer? Kan du samarbejde med en mangfoldig forældregruppe med forskelligartede ønsker og behov?

I Viben vil du arbejde sammen med en fagligt stærk og stabil personalegruppe med 13 medarbejdere, som værdsætter ligeværdigt samarbejde og har en løsningsorienteret tilgang.

Som pædagogisk leder i Natur- og Miljøbørnehuset Viben har du ansvaret for den pædagogiske praksis. Din rolle er at skabe klare mål og organisere arbejdet for medarbejderne samt tilbyde faglig sparring og feedback.

Ass. rehabiliteringsleder til Stadiongruppen

Går du med drømmen om at udvikle dig som leder, og har du måske taget de første skridt på vejen?

Stadiongruppen har brug for en assisterende leder, der motiveres af at lede medarbejdere med høj faglighed, og som brænder for at videreudvikle en værdig hjemmepleje – Lyder det som noget for dig? Så tjek den her stilling.

Som ledere har vi store muligheder for faglig udvikling og sparring, som gør mig kompetent i mit job som leder.

Erfaren, tydelig og refleksiv leder med ben i næsen søges til Piletræet i Vallensbæk

Vi søger en erfaren og dygtig dagtilbudsleder, der kan skabe følgeskab og begejstring for pædagogisk udvikling og som kan og tør gå foran i arbejdet med at skabe et dagtilbud af høj kvalitet, hvor både børn og medarbejdere trives.

Vi tør at drømme stort og vi har mange spændende planer, hvor vi ser frem til at have dig med! Kom og mød os og mærk pædagogikken og stemningen, så fortæller vi gerne meget mere på en uformel rundvisning.

Daglig leder til Børnehuset Rønbækken

Har du lyst til at være leder tæt på dagligdagen, og trives du i spændet mellem administrative opgaver og den pædagogiske praksis? Så er du måske den nye daglige leder i Børnehuset Rønbækken.

Du vil opleve en flok engagerede medarbejder, som vil elske, at du:

• stopper op og snakker, så du kan fornemme, hvad der rører sig i huset
• finder på – og bakker op om idéer
• tager beslutninger og forklarer dem på en enkel måde

Vi tilbyder samarbejde og sparring i et lederteam, som har høj faglighed og forskellige kompetencer, en normering, der ligger over minimumskravene samt mulighed for personlig og ledelsesmæssig udvikling.

Bliv styrmand på Børnenes Ø: Pædagogisk leder i hjertet af Generationernes Hus!

Børnenes Ø er en integreret daginstitution for børn i alderen 0-6 år. Vi er en nyere institution, beliggende i fantastiske omgivelser som en del af Generationernes Hus på Aarhus Ø. Husets vision er tydelig: ”At være den levende ramme om det værdifulde fællesskab på tværs af generationer”.

Stillingen som pædagogisk leder er nyoprettet og unik inden for sit felt. Du indgår i et ledelsessamarbejde med dagtilbudslederen for Dagtilbud Aarhus Ø og sammen varetager i den daglige ledelse af Børnenes Ø.

Pædagogisk leder til Kræmmerhuset i Skåde-Højbjerg dagtilbud

Det skal være fantastisk at være barn i Kræmmerhuset! Vil du stå i spidsen for et børnemiljø, der er kendetegnet ved nærvær, tryghed, omsorg, fordybelse, leg og læring?

Kræmmerhuset er en mindre integreret institution i Højbjerg, som søger en relationelt stærk leder, der vil støtte op om en fagligt velfunderet personalegruppe og et stærkt forældresamarbejde. Hvis du motiveres af at være i et stærkt læringsfællesskab med dine medarbejdere og skabe de bedst mulige betingelser for det gode børneliv, så står vi klar til at bakke dig op som vores nye leder.

Bliv en del af fællesskabet som indskolings-/SFO-leder på Møllevangskolen

Vil du være med til at vise vejen på en midtbyskole, der værdsætter mangfoldighed og et stærkt fællesskab? Møllevangskolen søger en pædagogisk leder med ansvar for indskoling (0.-3. årg., almen) samt for SFO’en.

Vores motto er: ”Møllevangskolen – et godt sted at være – et godt sted at lære”. Du får en central rolle i forankringen af Bredere Børnefællesskaber.

Hvis du er drevet af ønsket om at skabe inkluderende pædagogiske miljøer, hvor flere børn kan blive i vores skoletilbud, så er vi klar til at byde dig velkommen og støtte dig i denne vigtige bevægelse.

Faglig stærk og ambitiøs daglig leder søges til Børnehuset Marienlyst

Har du høje faglige ambitioner for børns trivsel, udvikling, læring og dannelse, og er du en tydelig og nærværende leder?

Du bliver en central del af et kompetent ledelsesteam, hvor sparring, faglig udvikling og inspiration er i højsædet.

Vi tilbyder en introduktion med erfarne kolleger, regelmæssige ledersamlinger, mulighed for ledelsesudvikling og en positiv arbejdsplads med fokus på trivsel og udvikling.

Harlev Dagtilbud søger pædagogisk leder til Børnehaven Næshøj

Brænder du for de 3-6-årige børns læringsmiljøer? Er du den der kan facilitere og understøtte at vi, i højere grad, skaber brede børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn?

Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.