Administrativ leder med ansvar for arbejdstidsplanlægning og administration til HabitusHuset Toreby udenfor Nykøbing Falster

Er det dig, der finder løsninger, når tingene skal gå op i en højere enhed?

Du bliver en del af en ledelsesgruppe på fire, hvor du får ansvar for at sikre systematik, struktur og koordinering i hverdagen på tværs af en medarbejdergruppe på mere en halvtreds medarbejdere. Du har bl.a. overblik over timeforbrug, sygefravær og mødeplan, og har kontakten til HR i forhold til alle administrative medarbejderforhold.

Vi er stolte af vores høje arbejdsglæde og gode kollegiale fællesskab.

Viceskoleleder søges til BillundSkolen

Vil du være med til at stå i spidsen for både udvikling, fællesskab og faglighed? Så er du måske den viceskoleleder, vi mangler til at fuldende vores ledelsesteam.

BillundSkole er en udviklingsorienteret skole med 111 engagerede ansatte og 640 fantastiske elever.

tillingen er alsidig og giver dig mulighed for at arbejde i spændingsfeltet mellem pædagogik og administration. Du får en god balance mellem strategisk ledelse og praksisnær sparring.

Ny forstander til Sofieskolen

Sofieskolens forstander gennem mange år har valgt at gå på pension og vi søger derfor ny forstander pr. 1. september 2025.

Sofieskolen er en selvejende specialpædagogisk enhed med skole, børnehave og fritidsordning samt børne- og ungehjem for børn og unge diagnosticeret inden for autismespektret (ASF).

Som forstander på Sofieskolen vil du have det overordnede ansvar for hele institutionens medarbejdergruppe – lærere, pædagoger, administrationen, psykologer, fysioterapeut, talepædagog m.v.

Bliv leder af Trivselsenheden – en unik 2-årig udviklingsstilling

Vil du stå i spidsen for et vigtigt udviklingsarbejde, der skal styrke trivsel og studiekompetencer blandt studerende på en videregående uddannelsesinstitution?

Du får ansvar for at skabe gode rammer for samarbejde og udvikling i en enhed i vækst, hvor trivsel og fælles faglig retning er nøgleord.

Du skal facilitere faglig sparring, sikre koordinering på tværs og understøtte medarbejdernes engagement og faglighed.

Musikskoleleder til Odense Musikskole

Vil du dirigere Odense Musikskoles fremtid og spille førsteviolin i vores ledelse?

Vi søger en visionær og engageret musikskoleleder, der kan videreudvikle Odense Musikskole som et flagskib på kulturscenen i Danmarks tredje største by.

Til gengæld tilbyder vi en arbejdsplads præget af høj faglighed, kreativitet og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor der er plads til både udvikling og nytænkning.

Uddannelsesleder Efteruddannelsen

Med reference til og i tæt samarbejde med afdelingslederen for Learnmark Efteruddannelse får du i en nyoprettet stilling ansvaret for daglig ledelse og pædagogisk og faglig sparring af 12 undervisere indenfor bygge- og anlægsområdet.

Du forestår den daglige planlægning, bemanding og drift af AMU-aktiviteter, efteruddannelser, autorisationer og certifikater på bygge- og anlægsområdet.

Pædagogisk leder til Specialbørnehaven Solsikken

Solsikken er normeret til 12 børn i alderen 0-6 år, som på grund af betydeligt og varigt nedsat psykisk- og/eller fysisk funktionsevne har et særligt behov for pædagogisk støtte og behandling, som ikke kan dækkes i en almindelig daginstitution.

Som pædagogisk leder i Solsikken skal du have et stort hjerte for specialområdet og indgå i et tæt og forpligtende tværfagligt samarbejde.

Vi tilbyder at blive en del af en organisation med fokus på børnenes trivsel og udvikling.

Souschef til Sct. Hans Skole

Bliv en del af en stor, udviklingsorienteret byskole med stærk lokal forankring i Skibhuskvarteret.

Vi søger en souschef med positiv energi og et varmt hjerte, der i samarbejde med skolens øvrige ledelse, medarbejdere og forældre skal udvikle og nytænke skolen pædagogisk og værdimæssigt, med respekt for skolens kultur og traditioner.

Som vores nye souschef får du ansvaret for ungemiljøet fra 5. til 9. årgang.

Skab fællesskab og forandring som daglig leder med ledelse af inklusion i Kirsebærhuset

Er du en motiverende og tydelig daglig leder, som i samarbejde med dagligbudslederen, forstår at sætte retning for udvikling af et pædagogisk miljø af høj kvalitet med udgangspunkt i børnene og deres familier?

Den daglige leder i Kirsebærhuset varetager inklusionsfunktionen i huset, som betyder at den daglige leder er aktiv, synlig og tydelig i ledelse af inklusion i Kirsebærhuset.