10 jobannoncer matcher din søgning 10 jobannoncer fundet

Dagtilbudschef

Vil du som dagtilbudschef være med til at sikre, at alle børn i Horsens Kommune får en god start på livet?

Du skal sammen med dagtilbudslederne sikre en stabil drift, høj faglighed og kvalitet i dagtilbuddene, et godt arbejdsmiljø og udvikling af dagtilbudsområdet.

Du bliver en del af en velledet og effektivt drevet kommune, der er i konstant udvikling og har været i vækst de sidste ti år. Det mærker man bl.a. på dagtilbudsområdet, hvor der i de kommende år skal etableres flere dagtilbud.

Harlev Dagtilbud søger pædagogisk leder til Børnehaven Næshøj

Brænder du for de 3-6-årige børns læringsmiljøer? Er du den der kan facilitere og understøtte at vi, i højere grad, skaber brede børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn?

Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.

Tranbjergskolen søger pædagogisk leder til indskolingen (2.-4. klassetrin)

Har du lyst til at stå i spidsen for en stor indskolingsafdeling i Tranbjerg? Du bliver leder for en flok dedikerede medarbejdere, der er klar til at give følgeskab til en retningssættende, synlig og struktureret pædagogisk leder.

Du leder det tværfaglige samarbejde i indskolingen i et tæt samspil med den pædagogiske leder for 0.-1. klassetrin og SFO og den fritidspædagogiske leder. Sammen skaber I gode sammenhænge mellem skole og fritid. Ligeledes arbejder du tæt sammen med de øvrige pædagogiske ledere for 5.-9. klassetrin og for modtagerafdelingen og specialklasserne, om at skabe en ”rød tråd” og en stærk sammenhængskraft på Tranbjergskolen.

Elev Skole søger to pædagogiske ledere

Har du visioner for pædagogisk udvikling og motiveres du samtidig af muligheden for at udøve ledelse tæt på kerneopgaven?

Har du lyst til at være med til at udvikle en skolekultur, hvor det bedste fra Elev Skole nyfortolkes og udvikles i nye rammer på Ravnbakkeskolen fra sommeren 2026?

Vi udvider ledelsesteamet med to stillinger, så strukturen i første omgang er tænkt således:

• en leder til 0. til 2. årgang (inkl. SFO)
• en leder til 3. til 5. årgang (inkl. SFO og klub)

Prodekan for talent- og karriereudvikling, Faculty of Technical Sciences

Faculty of Technical Sciences har en markant rolle i den grønne omstilling, hvor Aarhus Universitet med deres høje faglighed skaber grundlaget for bæredygtig vækst sammen med en lang række samarbejdspartnere.

Som prodekan for talent- og karriereudvikling, er dine primære opgaver at optimere forskeruddannelsens kvalitet samt at styrke rekrutteringsindsatsen af forskere ved fakultetet, herunder sikre diversiteten og det internationale aspekt i AU's rekrutteringsindsats.