For mange danskere er det faktisk. Hele 76 % oplever, at de har en god balance mellem arbejde og fritid¹. Men samtidig viser vores nye undersøgelse, at flere kæmper for at holde fast i den.
Hybridfrihed fylder mere end hjemmearbejde
Når danskerne bliver spurgt, hvad der betyder mest for balancen, er svaret tydeligt: Fleksibilitet.
Det vigtigste er, ”at jeg kan tilpasse arbejdet til min livssituation” tæt fulgt af ”mulighed for fleksibel mødetid”. Det handler altså ikke nødvendigvis om at arbejde mindre, men om friheden til selv at bestemme, hvornår og hvordan arbejdet bliver gjort.
38 % af danskerne peger også på fleksible arbejdstider som en af hovedårsagerne til, at de bliver på deres nuværende arbejdsplads¹.
Og hvor hjemmearbejde for få år siden stod højere på ønskelisten, handler det i dag mere om hybridfriheden – at arbejdet skal tilpasses livet, og ikke omvendt, for så bliver der mere plads til begge dele.
Psykisk trivsel afgør vores karrierevalg
Selvom mange oplever en god balance, er der stadig udfordringer med den mentale trivsel. 16 % af danskerne har sagt deres job op på grund af et dårligt psykisk arbejdsmiljø. For kvinder i alderen 30-39 år er tallet endnu højere.
Samtidig siger 42 %, at de ville droppe en ellers attraktiv stilling, hvis arbejdspladsen ikke aktivt støtter mental sundhed og trivsel.
Det viser, at trivsel ikke længere er et ekstra plus, men et afgørende kriterie for, hvordan vi vælger vores arbejde – og hvor længe vi bliver der.
Tryghed og nærhed vinder frem
Noget tyder også på, at vi søger mere tryghed end tidligere. Hvor udvikling og udfordringer tidligere fyldte mest, er det i dag stabilitet og nærhed, der tæller.
Jobsikkerhed og økonomisk stabilitet er rykket op på listen, og ”arbejdsplads tæt på bopæl” ligger nu i top tre over, hvad danskerne finder vigtigst. Det viser, at tid og overskud i hverdagen er blevet en central del af det gode arbejdsliv.
Danskerne ønsker altså at have et arbejde, hvor de både kan yde og trives. Et sted, hvor der er plads til at være menneske, og hvor arbejdet ikke tager mere, end det giver.
¹Jobindsigt 2025. Udgivet af Jobindex.
Kunne du lide det, du lige har læst?
Så er der mere, hvor det kommer fra. Artiklen har været sendt ud med vores nyhedsbrev – og du kan også få tips, indsigt og inspiration om jobsøgning og karriere direkte i din indbakke.
Tilmeld dig nyhedsbrev nu
