Lav direkte links i dit CV og din ansøgning


direkte links i cv og ansøgning

82 procent læser dit cv og din ansøgning på en computerskærm. Udnyt den viden og indsæt direkte links i dine ansøgningsmaterialer.

direkte links i cv og ansøgning

Helene Bonne
Senior tekstforfatter, Jobindex


Når du e-mailer dit CV og din ansøgning afsted eller uploader det gennem et rekrutteringssystem, er der høj sandsynlighed for, at læseren ser dem på en skærm. Ifølge tal fra Ballisager læser 82 procent normalt CV og ansøgning på en computerskærm eller tablet. Derfor kan du lige så godt benytte dig af den viden og lave direkte links i dit CV og din ansøgning. Din læser vil elske, at du har forstået mediet og gør deres hverdag lettere.

LÆS OGSÅ: Læg mest krudt i dit CV, ikke din ansøgning

Gode råd til direkte links

Men hvad skal du linke til? I princippet kan du være kreativ og vise det, du har lyst til, bare du hjælper læseren. Men det skal selvfølgelig være relevant.

Vores erfarne rekrutteringskonsulenter foreslår, at du fx linker til:

  • Virksomheder, du har været ansat i, fra dit CV. Især hvis det er en mindre kendt virksomhed er det en stor hjælp for læseren at hurtigt kunne orientere sig om virksomheden eller den branche, du har været ansat i.

  • Eksempler på arbejder, du har lavet, der ligger online – hvis du er forfatter bag en artikel, eller udgav en relevant artikel på dit studie, giver det god mening at linke direkte til artiklen.

  • Din onlineportfolio med dit kreative eller grafiske arbejde.

  • Artikler, der omtaler eller referer til dit arbejde eller resultaterne af dit arbejde.

  • Onlinemagasiner, hjemmesider, kataloger, webshops, osv, hvis du der en af hænderne eller hjernerne bag.

  • Din profil på LinkedIn.

  • Info om tillidsposter og bestyrelser, du er involveret i.

Husk – det skal være relevant for jobbet. Ellers er det bare støj. Link derfor ikke til din personlige blog, din billedsamling på Instagram eller dine Pinterest-boards.

LÆS OGSÅ: Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale

Publiceret 2018-01-29


Seneste artikler

frustreret mand
Derfor bliver du i et job, du hader
Vi mennesker er vanedyr … og pligtopfyldende og loyale og frygter uvished og, og, og. Undskyldninger og (bort)forklaringer for ikke at gå til venstre, når vi i lang tid har gået til højre, kender vi alle. Men fald ikke i fælden, når det gælder din trivsel på arbejdsmarkedet. Sig op, hvis tiden er inde.
Indrykket 17. september på Forside
I rører IKKE vores kageordning!
På mange arbejdspladser hæver kageordningens status sig langt over selve kagen. Ifølge ekspert er ingredienserne omsorg, frirum og kollegialt fællesskab.
Indrykket 10. september på Forside
glade medarbejdere
Forskning: Disse 6 faktorer sikrer jobglæden
Det øger risikoen for sygdom og kan give knæk på selvtilliden, hvis du ikke er glad for at gå på arbejde. Det er derfor vigtigt at sikre arbejdsglæden, mener forskere, der har fundet de seks vigtigste kilder til høj jobtilfredshed.
Indrykket 3. september på Forside
Mand keder sig
Mit job er kedeligt … Hvordan får jeg jobglæden tilbage?
Arbejdet kan blive så kedeligt, at det bliver stressende. Det kaldes boreout. Men der er måder at håndtere kedsomheden og vinde arbejdsglæden tilbage.
Indrykket 27. august på Forside
Ordbog over jobtitler, du engang forstod
Stillingsbetegnelser, du engang forstod, har fået nye navne – mange nu på engelsk. Det lyder ofte lidt finere og mere internationalt, men kig med her og se, hvilke job der gemmer sig bag titlerne.
Indrykket 20. august på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.