Indfri dine jobdrømme med onlinekursus



De første 1.000 personer har i løbet af 2016 prøvet kræfter med ANNAWAY – Jobindex’ gratis onlinekursus for jobsøgere. Erfaringen er, at det er krævende, men at du virkelig kan skabe struktur, mening og retning i din jagt på drømmejobbet.

Martin Ellermann
Journalist, Jobindex.


I starten af året lancerede Jobindex onlinekurset ANNAWAY. Programmet er et struktureret forløb for dig, som vil finde din passion, dit kald og dit næste job. Mange har allerede taget kurset, og vi har spurgt et par af dem, hvad de fik ud af det, samt hvordan de vil anbefale andre at gå til forløbet.

”Det er et fedt kursus, fordi det er meget specifikt og målrettet og giver nogle gode værktøjer til jobsøgning, også på det personlige plan,” forklarer Lis Andersen.

Lis var så heldig at blive indkaldt til to jobsamtaler, efter at hun havde fulgt kurset. Og efterfølgende endte hun med at blive tilbudt en fast stilling. Vejen dertil krævede dog hårdt arbejde og en fokuseret indsats, og grundtanken bag ANNAWAY er netop at skabe struktur og retning i jobsøgningen, så du mærker, at det går fremad.

”Jeg gjorde det, at jeg stod op med den øvrige familie – som kurset anbefaler – og trak i arbejdstøjet, startede med jobdatabaserne som første prioritet og derefter kurset … Det var fedt at kunne tage kurset i ens eget tempo, og var der noget, jeg havde brug for at høre eller se igen, så kunne jeg gøre det,” fortæller Lis Andersen.

Hun fremhæver især de dele af forløbet, hvor du skal arbejde med dig selv og din indstilling. Som ledig eller udbrændt i dit nuværende job kan det være svært at samle den fornødne energi til at opsøge nye virksomheder, ledere og kontakter. Men trin-for-trin øvelserne skabte struktur og et godt grundlag, så Lis kunne se mere lyst på situationen.

Læs også: Kæmp dig ud af karrierens blindgyder.

”Rent psykologisk gav det mig et boost. Jeg følte virkelig, at jeg gjorde noget vigtigt i forhold til at ændre min jobsituation. Samtidig lagde kurset også op til, at man skulle give sig selv lov til at se det positive i ens situation. Det tror jeg er vigtigt, da en negativ attitude både i ens ansøgning og til en samtale helt sikkert ikke giver job,” siger hun.

Konkrete redskaber

Også andre brugere har haft gode erfaringer med ANNAWAY. Ole Vestbirk besluttede at følge kurset, efter han i længere tid havde været i tvivl om, hvad han egentlig kunne tænke sig at arbejde med. I forbindelse med en opsigelse tog han kurset, og det gav ham en dybere indsigt i, hvad han havde lyst til at beskæftige sig med fremadrettet.

”Det var personligt krævende at grave dybt ned i min egen sjæl og for alvor finde min passion. På baggrund af det kunne jeg bedre fokusere min jobsøgning. Det betød, at jeg kunne flytte mig fra at være reaktiv til at være proaktiv – det vil sige ikke bare søge tilfældige jobs, som jeg var kvalificeret til, men fokusere på de jobs, jeg virkelig gerne ville have,” fortæller han.

Læs også: Midtlivskrise: Når karrieren bliver ligegyldig.

Ole besluttede at fokusere sin jobsøgning på projektledelse inden for det tekniske område. Herefter ville han tage strategien op til overvejelse, hvis det viste sig at være en blindgyde. Det indebar også en gennemarbejdning af hans CV, så det blev mere målrettet projektledelse, og ANNAWAY-kurset har også delmoduler, som berører helt konkrete ting, som CV-skrivning.

Ole endte også med at få et job efter at have fulgt Jobindex’ onlineforløb. Og han anbefaler, at andre – om de er ledige eller blot kørt fast i deres arbejdsliv – kaster sig ud i det. Men han understreger, at det kræver en målrettet indsats, hvis du skal have noget ud af kurset.

”Du skal vide, at der ligger mange dages arbejde i det. Du skal blandt andet kontakte tidligere kolleger og venner for at afprøve, om du har et billede af dig selv, der stemmer med omverdenens. Er du nået dertil, er du i stand til at overbevise en beslutningstager om, at du er den rette kvinde eller mand til jobbet,” forklarer han.

Tilpasset din situation

I løbet af 2016 har over 1.000 personer taget onlinekurset, og du kan følge forløbet både via videooplæg, lydfil eller som tekst på skærmen.

Så hvis du vil supplere din daglige gennemgang af nye opslag i jobdatabaserne og arbejde mere strategisk med din jobsøgning, kunne ANNAWAY være en løsning. Det gør dig i stand til at skabe eller finde det job, du brænder for, og Anna Nyboe, der har udviklet programmet, holder dig i hånden igennem hele processen, så du igennem de enkelte trin gradvist nærmer dig drømmejobbet.

”Pluk det ud, som er relevant for dig. Jeg opdagede, at noget af det, jeg allerede gjorde, faktisk var det, kurset anbefalede. Dejligt at få bekræftet. Og det er skønt, at kurset tager højde for forskellige måder at lære på, så du vælger selv, om det skal være video, tekstlæsning eller via lyd,” slutter Lis Andersen.

Læs også: Jagten på drømmejobbet: Nyt kursus skaber struktur i din jobsøgning.

Lær mere på Jobindex.dk/ANNAWAY.

Publiceret 2016-09-26


Seneste artikler

Hvem ka’? Kollegaer kan!<
Hvem ka’? Kollegaer kan!
På spørgsmålet ”Hvad kendetegner en god arbejdsplads?” kommer gode kollegaer ind på en klar førsteplads.
Indrykket 5. december på Forside
Højtlønnede har længere arbejdsdage
Højtlønnede har længere arbejdsdage
Selv om den aftalte ugentlige arbejdstid lyder på 38,9 timer blandt de højest lønnede i Danmark, så er den faktiske arbejdstid på 40,6 timer.
Indrykket 1. december på Forside
Altid online, uhyre selvbevidste og altid krævende: Her er fem gode råd til at forstå din næste - unge - chef
De såkaldte 'millenials' strømmer i disse år ud på arbejdsmarkedet, og mange af dem vil ende som chefer en dag. Men de tænker ikke og opfører sig ikke som din gamle chef. Her har du fem kendetegn ved chefer fra den første digitale generation.
Indrykket 28. november på Forside
Kun glade mennesker kan skabe glade kunder
Alle, som arbejder hos den kun seks år gamle IT-virksomhed Daxiomatic, skal grundlæggende være specialister på deres felt. Men de skal også kunne trives med vidtstrakt frihed og ansvar i virksomheden, hvis vision er at gøre alle kunder glade. Nu har Daxiomatic fået titlen ’Danmarks Bedste Mindre Arbejdsplads 2016’ – oven i købet allerførste gang de er tilmeldt Danmarks Bedste Arbejdspladser. Dermed har Daxiomatics grundlæggere opfyldt et af motiverne for at starte virksomheden – at gøre verden til et lidt bedre sted.
Indrykket 28. november på Forside
En fornyet sparekasse tilbage på sejrsskamlen
Siden Middelfart Sparekasse i 2009 sidst stod øverst på sejrsskamlen i Danmarks Bedste Arbejdspladser, har pengeinstituttet været på en rejse. Finanskrisen har rusket grundigt i samfundet, en ny direktør har taget over, og 200 nye medarbejdere er kommet til. Med visionen ”Bedst til kunder” er fokus i øvrigt rettet mere udad. Men glæden ved arbejdspladsen er intakt og toppet med stolthed over stor faglighed og professionalisme.
Indrykket 24. november på Forside
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til trafikmåling og til optimering af hjemmesidens indhold. Der gemmes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Ved at klikke videre på hjemmesiden accepterer du vores brug af cookies. Læs mere om vores cookies.