Du har fået nye robotkollegaer


Kommunerne indfører i højere og højere grad velfærdsteknologi som spiserobotter

Kommunerne indfører i højere og højere grad velfærdsteknologi som for eksempel spiserobotter og vasketoiletter.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


I mange af landets kommuner får borgerne i dag spørgsmål som: Vil du vente på, at en sosuassistent har tid til at hjælpe dig med toiletbesøg, eller er det ok, at dit automatiske vasketoilet er syv minutter om at tørre dig bagi? Vil du mades eller have en spiserobot?

Ifølge Sune Buch-Sloth, der er velfærdsteknologikonsulent i Rødovre Kommune, vokser kataloget over velfærdsteknologiske muligheder år for år. Han nævner ifølge Djøfbladet den udskældte robotstøvsuger – der er et ikon på ”de kolde hænder” – og som er et billede på udviklingen.

”Robotstøvsugeren er blevet en hverdagsteknologi, der gennem de seneste fem år er blevet kraftigt forbedret. De nye modeller er laser- og kamerastyrede og gør godt rent. Generelt er mange løsninger nu så stabile og brugbare, at de kunne køres ud i drift uden problemer. Jeg bliver også ofte overrasket over, hvor mange gode nye løsninger, der dukker op,” siger Sune Buch-Sloth til Djøfbladet.

Omsorgsgivere kan noget andet

Tilbage i 2015 skrev to fremtidsforskere i Future Navigator, Louise Fredbo-Nielsen og Anne Skare Nielsen, i et indlæg på denoffentlige.dk, at omsorgsmedarbejderne vil blive mere værdsat end nogensinde før, efterhånden som fremtiden bringer robotter og andre former for virtuelt plejepersonale med sig.

”Robotter og computere kommer måske nok til at overtage mange arbejdsopgaver, men omsorgsgivere kan noget andet – de er gode til relationer, til omsorg og det er afgørende for at give borgerne den gode behandling og få os smidigt igennem systemet,” lyder det fra de to forskere på denoffentlige.dk.

De giver også et bud på 10 egenskaber, som fremtidens omsorgspersonale ikke kan undvære – en af dem er tender, loving care.

”Paradoksalt nok bliver disse egenskaber – i vores teknologiske højhastighedsverden – det mest afgørende. Fordi det menneskelige er så nemt at glemme, og der er så meget andet, der stjæler opmærksomheden. Når alt andet er kaos bliver ro, overblik, omsorg og empati eftertragtet. At vi husker hinandens navne og tager os tid til at lytte og lære. At sjælen kommer med, fordi man kan altså ikke blive ved med at udelukke sjælen fra behandlingen,” lyder det på denoffentlige.dk fra de to forskere, der konkluderer:

”Når ”alt” kan automatiseres bliver det præcist det, der ikke kan hældes på dåse, der kommer i højeste kurs. Så væk med papirerne og de uendelige møder og mus- og grus-samtaler, og kom tilbage til kernen, til vovemodet, til det der føles godt helt ind i sjælen, så du hver dag går hjem og tænker ”at være SOSU-assistent/sygeplejerske/pædagog er ren magi.”

På skolerne hvor sosu-hjælpere og sosu-assistenter bliver uddannet uddannes og efteruddannes der i den nye velfærdsteknologi. Det gælder ifølge magasinetpleje.dk også på sosuskolen i Aabenraa, hvor velfærdsteknologien er en markant del af pensum. Spiserobotter, vaske-tørretoiletter, medicindosering og forskelligt løfteudstyr findes i skolens såkaldte simu-lab.

Tidligere i år arrangerede de et interaktivt seminar for 100 eksperter i velfærdsteknologi – og en af dagene fik udviklere og producenter lov til at demonstrere ny velfærdsteknologi.

”Vi får mulighed for at lege med alt det nyeste, men først og fremmest bliver der forhåbentligt åbnet for tætte kontakter på kryds og tværs imellem industrien, forskningen, pleje- og sundhedssektoren og selv på skolerne,” sagde skolens projektchef, Louise Gerber til magasinetpleje.dk – i forbindelse med arrangementet.

LÆS OGSÅ: Opgaverne er umulige at nå i arbejdstiden

Publiceret 2017-11-01


Seneste artikler

kvinde med cv
Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale
Ifølge Rekrutteringsanalysen 2017 læser 80 procent af arbejdsgiverne CV’et først og 83 procent læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet? Kig med og få dos and dont’s til profilteksten.
Indrykket 1. juli på Social og sundhed
Kræv den løn, du fortjener
Kræv den løn, du fortjener
Sørg for – allerede ved jobstart – at få en god løn. Sikrer du dig ikke det, kan det få enorm betydning for dit lønniveau resten af dit arbejdsliv.
Indrykket 1. juni på Social og sundhed
De mest almindelige spørgsmål
De mest almindelige spørgsmål til jobsamtalen
En glimrende måde at forberede sig mentalt til jobsamtalen på er at gennemtænke nogle af de spørgsmål, du kan blive udsat for. Vi har udvalgt dem, vi vurderer er de mest relevante. Ved at forberede dig på disse spørgsmål står du bedre til jobsamtalen.
Indrykket 1. maj på Social og sundhed
slut med at være dagplejer kontor karriereskift
Slut med at være dagplejer – nu vil hun arbejde på kontor
Skulderen kunne pludselig ikke mere, og derfor var Malene Skou Nielsen nødt til at stoppe som dagplejer. I dag er hun på udkig efter et job på kontor.
Indrykket 1. april på Social og sundhed
brug krudt i dit cv
Læg mest krudt i dit CV, ikke din ansøgning
Hvis du nørkler længere med din ansøgning end med dit CV, bruger du krudtet forkert. Nye tal viser, at 80 procent af arbejdsgiverne læser CV’et først. Og hvis de ikke finder dit CV interessant, læser halvdelen slet ikke din ansøgning.
Indrykket 1. marts på Social og sundhed
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.