Karriere

Debat: Er der plads til se­ni­o­rer­ne på ar­bejds­mar­ke­det?

Ja, bestemt. Men desværre oplever mange i 50+ alderen det modsatte. Afslag, på afslag, på afslag – trods kompetencerne ikke fejler noget. Er det bare tilfældigheder, eller er der noget om ”alderssnakken”?

Når vi tager debatten op, er det fordi, vi stadig hører fra seniorer, der føler sig dybt fortvivlet over ikke at blive lukket ind på arbejdsmarkedet igen. Eller at de har store problemer med at skifte arbejdsplads i en sen alder.

For nylig modtog vi en mail, hvor en Jobindex-bruger i 60+ alderen ville høre om ikke denne alderssnak kunne bringes op igen. For han havde knap 30 års specialisterfaring bag sig, men oplevede alligevel kun at få afslag og ovenikøbet se folk fra sit netværk – på papiret klart mindre kvalificeret end ham, men alle yngre – få jobbet. Noget stemte ikke helt, følte han.

Hvad mener du om emnet her? Deltag i debatten på facebook

Er du selv i dag senior på arbejdsmarkedet, eller har du tanker om dit eget arbejdsliv, når du en dag bliver senior – så klik over på vores facebookside her, og del din mening om emnet. Om du har oplevet det samme som beskrevet ovenover, om du har en solstrålehistorie at inspirere med eller noget helt tredje er ikke afgørende. Vi synes i hvert fald, at snakken er vigtig at få op igen.

For debatten er jo desværre ikke ny. For præcis 3 år siden bragte vi et lignende indlæg om emnet. Dengang var der også Jobindex-brugere, der fortalte om at være kommet i klemme på arbejdsmarkedet som senior – og få utallige afslag uden en eneste samtale. Så de var ved at give op.

At opgive helt kan være en naturlig tanke og følelse at stå med til sidst, men målet må være at undgå at komme dertil. Så del endelig jeres tanker, oplevelser og eventuelle opfordringer via vores facebookside.

Læs også: Seniorer fanges tit i et paradoks – det er på tide, det bliver brudt