Ingen grund til at forlænge arbejdslivet



Det kan blive mange penge værd for en HK’er at blive længere på arbejdsmarkedet, men det ser HK ikke som noget godt argument for at hæve pensionsalderen.

Ulla Oppermann Blankholm
Blankholm Kommunikation


Kim Simonsen

Som en del af 2025-planen vil statsminister Lars Løkke Rasmussen hæve danskernes pensionsalder med et halvt år. Det vil ifølge Sampension være forbundet med en god, økonomisk gulerod for en typisk HK’er, hvis pensionsalderen bliver hævet fra 67 til 67,5 fra den 1. januar 2025:

”Det er nok ikke alle, som synes, det er et plus, at de skal blive længere på arbejdsmarkedet. Men der er en trøst i det, nogle ret substantielle beløb, og jeg tror, at mange vil blive overrasket over, hvor stor en effekt det kan have at blive længere på arbejdsmarkedet,” siger Hasse Jørgensen, administrerende direktør i Sampension på Finans.dk.

Hvis en 40-årig HK’er, der har en pensionsordning fordelt på livrente og ratepension i markedsrentemiljøet, går på pension, når vedkommende er 67,5 i stedet for 67 år, så vil han eller hun ifølge Sampensions beregning kunne se frem til en stigning i sine årlige udbetalinger på 15.000 kroner. Hvis den 40-årige HK’er derimod vælger at blive på arbejdsmarkedet, indtil han eller hun fylder 70 år, så vil den årlige udbetaling blive boostet med næsten 100.000 kroner – fremgår det af Finans.dk.

Mange kan ikke holde til det

Kim Simonsen, der er forbundsformand i HK, giver ikke meget for hverken Lars Løkke Rasmussens forslag om at hæve danskernes pensionsalder eller den økonomiske gulerod, der ville være forbundet med det.

”Vi har i forvejen en høj tilbagetrækningsalder i Danmark, og den er der ingen grund til at forlænge. Der er rigtig mange, som allerede i dag ikke kan holde til at arbejde så længe,” siger Kim Simonsen og tilføjer, at det selvfølgelig står alle frit for at arbejde så længe, de vil, hvis de har lyst til det.

Men det gælder ifølge formanden langt fra, at alle har lyst til det, og for de medlemmer, der er slidt og ikke har det særligt godt, vil det udelukkende være negativt at skulle blive længere tid på arbejdsmarkedet.

Læs også: Vi går senere på pension

Sådan kunne man jo blive ved…

Han ser heller ikke den økonomiske gevinst som noget attraktivt for hans medlemmer.

”Det kan godt være, at man får 100.000 kroner ekstra hvert år, hvis man arbejder, til man er 70 år, men så kunne man jo bare fortsætte og sige, at det ville være endnu bedre, hvis vi arbejdede, til vi var 100 år,” siger Kim Simonsen og fortsætter:

”Vi har indrettet pensionsordningerne til, at man får et godt beløb, når man går på pension, og derfor er et højere beløb ikke nødvendigvis mere attraktivt for vores medlemmer. Vi mener ikke, at man bør røre ved den tilbagetrækningsreform, der eksisterer lige nu.”

I Lars Løkke Rasmussens 2025-plan vil lønmodtagere født i 1958 eller derefter skulle blive seks måneder mere på arbejdsmarkedet. Lønmodtagere født i 1957 eller før vil ikke blive berørt af ordningen.

Publiceret 2016-11-01


Seneste artikler

kvinde med cv
Sådan skriver du CV-profilteksten, der får dig til samtale
Ifølge Rekrutteringsanalysen 2017 læser 80 procent af arbejdsgiverne CV’et først og 83 procent læser profilteksten i CV’et. Så hvad skal du skrive for at blive læst og komme igennem nåleøjet? Kig med og få dos and dont’s til profilteksten.
Indrykket 1. september på Handel og service
Historien om Simon
”Jeg er bare glad for i dag, at jeg lagde mit CV lige dér”
Når du lægger dit CV hos Jobindex, bliver det set af ansættende ledere og rekrutteringskonsulenter, som også forholder sig til detaljer i dit CV – hvis din profil rammer inden for behovet. Simon (e-Commerce Manager) er blevet kontaktet direkte af Jobindex på grund af CV’et, hvilket endte med jobskifte. Læs hans historie her.
Indrykket 1. august på Handel og service
frustreret mand
Derfor bliver du i et job, du hader
Vi mennesker er vanedyr … og pligtopfyldende og loyale og frygter uvished og, og, og. Undskyldninger og (bort)forklaringer for ikke at gå til venstre, når vi i lang tid har gået til højre, kender vi alle. Men fald ikke i fælden, når det gælder din trivsel på arbejdsmarkedet. Sig op, hvis tiden er inde.
Indrykket 1. juli på Handel og service
Sådan skriver du bedre ansøgninger
For dig der vil have den nyttige basisviden
Indrykket 1. juni på Handel og service
Mangel på arbejdskraft er den største udfordring
Hver anden virksomhed inden for hotel- og restaurationsbranchen ser manglen på arbejdskraft som den største udfordring, de står overfor.
Indrykket 1. maj på Handel og service
Annonce:
Cookies på Jobindex

Vi bruger cookies til statistik og til at gøre hjemmesiden mere brugervenlig. Der sættes cookies fra Jobindex og fra vores samarbejdspartnere. Klikker du videre på siden, accepterer du, at der sættes cookies til disse formål. Læs mere her om vores brug af cookies, herunder hvordan du fravælger brugen af cookies.