Er du typen, som sætter pris på et godt arbejdsmiljø? Værdsætter du arbejdsopgaver med masser af variation og udfordringer, og vil du gerne have en sund balance mellem dit arbejde og resten af dit liv?
Hvis ja, så skal du måske overveje, om et job i det offentlige er noget for dig, for det ser ud til, at det offentlige sagtens kan konkurrere med det private.
Vi laver løbende undersøgelser af det danske arbejdsmarked, og vores nye undersøgelse blandt offentligt ansatte afslører, hvorfor flere og flere vælger en karriere i det offentlige.
De ansatte svarede i undersøgelsen på om der var områder som deres arbejdspladser var særligt gode til i forhold til andre arbejdspladser, ikke bare gode, men særligt gode!
Undgå kedsomheden og få udfordrende og varierende arbejdsopgaver
Hele 51 % af de adspurgte fremhæver de udfordrende og varierende arbejdsopgaver som en stor force ved deres arbejdssted. Offentlige arbejdspladser tilbyder en bred vifte af opgaver, der ofte sikrer, at du ikke keder dig. Varierende arbejdsopgaver af forskellig sværhedsgrad betyder, at du får mulighed for at udvikle dine kompetencer kontinuerligt og holde dig engageret i dit arbejde.
Hop ind i et godt socialt arbejdsmiljø
Et godt socialt miljø kan være afgørende for trivsel på arbejdspladsen, og her udmærker offentlige arbejdspladser sig virkelig. 50 % af de adspurgte vurderer, at det sociale arbejdsmiljø på deres arbejdsplads er særligt godt.
Det tyder på, at det offentlige er i stand til at skabe rammer for samarbejde og fællesskab, faktorer som sikrer en behagelig og støttende atmosfære, hvor ansatte kan opleve at føle sig værdsatte og inkluderede.
Få en bedre work-life balance
I en travl hverdag er balancen mellem arbejde og fritid vigtigere end nogensinde. 46 % af offentligt ansatte oplever at offentlige arbejdspladser er særligt gode til at skabe work-life balance, takket være fleksible arbejdstider og gode muligheder for orlov og ferie. Dette gør det nemmere at få arbejde og privatliv til at harmonere, så de kan indpasse andet end bare arbejde i livet.
Grib muligheden for faglig udvikling
39 % af de adspurgte fremhæver muligheden for faglig udvikling som en stor fordel ved deres offentlige job. Det kan hænge sammen med, at offentlige arbejdspladser er gode til at investere i deres medarbejderes kompetencer ved at sørge for adgang til kurser, konferencer og intern oplæring og lignende, alt sammen tiltag, der skaber mulighed for kontinuerlig læring og karriereudvikling.
Let at finde en attraktiv geografisk placering
Offentlige arbejdspladser findes over hele landet, ofte i centrale og bekvemme beliggenheder. 38 % af de adspurgte værdsætter i høj grad organisationernes attraktive geografiske placeringer, hvilket gør det nemt for medarbejderne at pendle eller finde job tæt på hjemmet. Dette giver de ansatte mere tid til alt det, der virkelig betyder noget.
Det offentlige vs. Det private
Offentlige arbejdspladser slår de private på flere punkter. For eksempel mener 50 % af offentligt ansatte, at deres arbejdsmiljø er særligt godt sammenlignet med de 48 % som mener det samme om deres arbejdsplads i det private.
Desuden oplever flere offentligt ansatte, at deres arbejdsplads er særligt stærk, når det kommer til muligheder for faglig udvikling (39 % vs. 38 %). Det er en interessant tendens, at det på nogle områder overhaler det private. Det kan være med til at bryde gamle fordomme op. At det går godt for de offentlige organisationer, overrasker ikke evalueringsanvarlig hos Jobindex, Donna Aline Dicay. Hun har også lagt mærke til tendensen.
”Vi kan jo bare prøve at se på et par organisationer, der skiller sig ud i de evalueringer som vi modtager fra arbejdstagerne,” siger Donna.
”Et eksempel kunne være Vallensbæk kommune, der eksempelvis scorer tårnhøje evalueringer, når det kommer til samarbejde og relationer; et andet eksempel kunne være Nationalbanken, som får virkelig gode evalueringer af deres arbejdsmiljø og work-life balance; til sidst kunne man tage en organisation som Gældsstyrelsen, som også får fine vurderinger på områder som eksempelvis karriere og ledelse samtidig med at samarbejde og relationer er i top. Der er altså bestemt mulighed for, at man kan finde sig et rigtig godt arbejde i en offentlig organisation.”
Gå på opdagelse i vores evalueringer
Overvejer du et jobskifte, kan det offentlige sagtens være det rette valg for dig, for sektorens blakkede ry holder ikke stik længere. Med udfordrende arbejdsopgaver, et godt socialt miljø, stærk work-life balance, faglig udvikling og attraktive beliggenheder er der mange fordele ved at arbejde i det offentlige. Du er velkommen til at gå på opdagelse i vores virksomhedsevalueringer og se om der er en virksomhed, offentlig, såvel som privat, som kunne være noget for dig.
