Artikler til arbejdsgivere

Artikler til jobsøgere

Sorter artikler efter emne, dato og popularitet.

Vis alle Jobglæde Rekruttering Employer branding Jobannoncen International Onboarding Afskedigelse Unge og talenter Arbejdsmarkedet Ledelse Analyser Øvrigt
73 til 85 af 85 resultater.
Jobglæde Ledelse

Medarbejdere bliver til ineffektive zombier om vinteren

Arbejdspladsen skal gøre en aktiv indsats, når dagene bliver kortere, og medarbejdernes energi forsvinder. I værste fald kan det gå ud over effektiviteten, når folk er trætte, uoplagte og uden kreativitet.

Jobglæde Ledelse

Fed løn er ikke alt: Disse ting er mindst lige så vigtige som god løn

En god løn er langt fra nok, hvis man vil have fat i dygtige medarbejdere. Se her, hvad medarbejderne især tænder på.

Jobglæde Ledelse

Hold fri, når du har fri

Som leder kan det være mere end svært at sidde inaktiv på stranden. Du er vant til at have mail og telefon lige ved hånden, og arbejdet, opgaverne og de kommende måneders projekter kilder dit ferieramte planlæggergen. Arbejdshesten i dig vrinsker rastløst og pruster for at komme ud. Men det er vigtigt at huske, at både du og dine medarbejdere har brug for et pusterum.

Jobglæde Ledelse Rekruttering

Giv din nye medarbejder en mentor

En tutor- eller mentorordning for nyansatte giver tryghed og betyder ofte, at den nye medarbejder hurtigere finder sig til rette både socialt og fagligt. Især nyuddannede medarbejdere kan have glæde af sidemandsoplæringen.

Jobglæde Ledelse

Kom forandringstrætte medarbejdere i møde

Hvis man ønsker omstillingsparate medarbejdere, kræver det, at man som leder balancerer tryghed og udfordring – det forventelige og det skæve – og at man forklarer og begrunder årsagerne til forandringerne.

Jobglæde Karriere

Gør som Indiana Jones – på kontoret

Du behøver måske ikke at tage en pisk og en støvet hat med på arbejde, men rent faktisk kan du få rigtig meget ud af at tænke som Indiana Jones; improviser, smid gamle vaner væk og løs problemerne, som de opstår.

Jobglæde

Meningsfuld bevægelse på jobbet

En sund kultur på arbejdspladsen kan holde skavankerne på afstand og gavne produktiviteten; men en succesfuld implementering kræver, at ledelsen går forrest og at der er fokus på den enkelte medarbejders behov.

Jobglæde

Sådan tænder du ildsjælen hos dine medarbejdere

Vi er alle født som ildsjæle, men det er ikke alle, der har fået mulighed for at folde ildsjælen ud. Det kan du hjælpe dine medarbejdere med – og resultatet? Det er en helt anden kultur, som har afgørende effekt på bundlinjen. Bliv guidet til at finde ildsjælen hos dine medarbejdere.

Jobglæde

Sygefravær halveret på plejehjem i Tårnby

En mere ligelig fordeling af arbejdsopgaverne fik vendt stemningen på en plejehjemsafdeling i Tårnby, og ikke mindst halveret sygefraværet.

Jobglæde

IT-nørder skal krammes

Lige så dedikerede og passionerede, frivillige medarbejdere typisk er, lige så hurtigt er de ude af vagten igen, hvis de ikke får noget ud af deres arbejdsindsats. Et stærkt socialt fællesskab kan danne rammen for et tilfredsstillende arbejdsmiljø.

Jobglæde Karriere Ledelse

Lederne skal ind i kampen mod sygefravær

Sygefravær koster staten flere milliarder kr. hvert år. Derfor sætter Personalestyrelsen ekstra fokus på, hvordan arbejdspladserne kan håndtere sygefraværet. Otte statslige arbejdspladser skal deltage i et samarbejdsprojekt, der skal give næring til Personalestyrelsens videre arbejde – og ude på arbejdspladserne skal lederne tage ansvar.

Jobglæde Ledelse

Hold øje med medarbejdere ude af balance

Et tårnhøjt ambitionsniveau til sig selv, arbejdet, fritiden, hjemmet og familien, ender for nogle medarbejdere med stress og depression. Vi glemmer at prioritere vores livsværdier og tage dem med på arbejde, mener forfatterne til en ny bog, der råder til, at man som leder og personaleansvarlig hjælper sine medarbejdere på vej i forhold til den enkeltes livsværdier.

Jobglæde

Ned med sygefraværet

Sygefravær koster samfundet dyrt. Derfor vedtog man fra politisk side i 2009 en række regler, der sætter fokus på sygefraværet. Det er regler, der stiller krav til alle aktører på det danske arbejdsmarked, herunder arbejdsgivere, a-kasser og jobcentre. Læs her om sygefraværssamtaler og mulighedserklæringer.