Redmark

140 followers

Redmark as a workplace

17 ratings, 5 comments



Categories

Leadership
Culture and meaning
Career opportunities
Reward
Work environment and balance
Collaboration and relations

Are you or have you been employed at Redmark?

As a current or former employee, you can also tell us what you think about working at Redmark.
Remember that even though you are logged in, your rating is 100% anonymous to the employer

Comments

Leder du efter nye udfordringer?

Har du høstet værdifuld erfaring gennem dit arbejdsliv indtil nu, og leder du efter nye udfordringer? Vi arbejder med alle områder inden for revision og rådgivning, så uanset hvor din ekspertise ligger, kan du gøre karriere hos os. Forskellige baggrunde er værdsat, men fælles er lysten til ny viden.

Dine drømme bestemmer retningen

Vi samarbejder med alle slags brancher og størrelser af virksomheder - fælles for vores kunder er, at de stiller store krav til vores præstation og kvaliteten af de opgaver du løser.

Læs mere om Redmark, vores kultur og værdier her på siden eller besøg væres karriereside

Om Redmark

  • Mere end 200 medarbejdere
  • Aalborg, Aarhus og København
  • Sygefravær på under 1%
  • Anciennitet på 10,9 år
  • Gennemsnitsalder 36 år
  • Kvinder 44% – Mænd 56%

Vi er stolte af det vi laver

Stoltheden er høj

Vi er stolte af det, vi laver, og vi er stolte af de resultater, vi skaber. Denne stolthed kommer til udtryk i hverdagen, og den bliver bekræftet i vores medarbejdertilfredshedsanalyser, hvor 91 % af medarbejderne svarer, at de er stolte over at arbejde for Redmark. Stoltheden for Redmark, og de løsninger vi leverer til vores kunder, skinner også igennem i hverdagen, hvor vi værner om vores faglighed og hele tiden er opsøgende i forhold til den nyeste viden på området. Stoltheden og loyaliteten kommer selvfølgelig også til udtryk ved, at vores medarbejdere anbefaler branchens dygtigste til at tage ansættelse hos Redmark.

Det er de små fejringer i hverdagen, som betyder noget

I Redmark gør vi meget ud af at anerkende de store øjeblikke i Redmarks og vores medarbejderes hverdag. Det drejer sig både om mærkedage og andre glædelige begivenheder, men også de små successer i hverdagen. Vi fejrer gode resultater, personlige sejre, fødselsdage, jubilæer og en række andre mærkedage. I særdeleshed fejrer vi, når vi i fællesskab har leveret et godt resultat. Det er de små anerkendelser i hverdagen, som fylder noget i det store billede.

" Redmark satser på min fremtid. De har givet mig mulighederne, skabt rammerne og vigtigst af alt, har de troet på mig hele vejen. "

Tim Dürr, Statsautoriseret revisor Læs mere

Synlig og åben ledelse

Stoltheden er høj

I Redmark har vi en flad organisationsstruktur. I vores tilgang til ledelse ønsker vi at gå foran. Gennem god ledelse ønsker vi at stimulere vores medarbejdere til at tage ansvar, engagere sig, samarbejde og tage initiativ. I Redmark tror vi på, at involvering og synlighed giver engagement og arbejdsglæde.

Det betyder, at vores partnere og øverste ledelse er synlige og tilgængelige i hverdagen. Vores åbne kontormiljøer fordrer samtidig en synlig og åben ledelse. Vi arbejder i teams, hvilket gør det muligt hurtigt og nemt at hjælpe og sparre med hinanden både fagligt og personligt.

Din kompetenceudvikling

Vi ønsker at understøtte vores medarbejderes karriere bedst muligt. Det forventes, at alle tager ansvar for deres egen udvikling og performance. Vi samarbejder på tværs af fagområder og ekspertiser, så vi altid sætter det stærkeste hold. Det er helt afgørende for at skabe de bedste resultater for vores kunder og den mest spændende faglige udvikling for vores kolleger.

Motiveres du af ambitiøse mål?

Vi forventer, at medarbejdere i Redmark bliver motiveret af ambitiøse mål og gør deres bedste for at føre dem ud i livet. Vi er en arbejdsplads, hvor vi sætter ord på vores medarbejderes potentiale og lægger mærke til deres resultater. Det udvikler vores medarbejdere, og det udvikler Redmark.

Bliv branchespecialist

I Redmark er der ikke kun en vej til målet. Hos os har du mulighed for at arbejde med virksomheder inden for netop de brancher, der interesserer dig. Vi har nemlig et stærkt fokus på at opbygge og dele branchespecifik viden, der forudsiger markedstendenser og identificerer udfordringer i forskellige brancher.

" Som specialist kan jeg sætte mig grundigt ind i kundens forretning og behov. Derfor er jeg ofte kundens foretrukne sparringspartner inden for økonomi og forretningsudvikling."

Gitte Krogh, Manager, Revisor, med speciale inden for fysioterapeuter Læs mere

Meget mere end revision

Redmark er ikke kun en af landets største rådgivnings- og revisionsvirksomheder. Vi tilbyder også mange stillinger inden for IT, AI og robotics, da vi arbejder med at optimere og automatisere vores egen såvel som kundernes forretning.

Kundens foretrukne sparringspartner

Redmarks erfaring er, at den ejerledede virksomhed har et særligt behov for en tæt dialog med sin revisor og rådgiver omkring virksomhedsudvikling. Gennem et grundigt kendskab til virksomheden og et godt branchekendskab kan vi som sparringspartner stille de rigtige spørgsmål. Vi kommer ikke med svarene, men vi tør udfordre.

En social vinderkultur

Når du træder ind i en virksomhed, kan du som regel mærke en særlig ‘ånd’ eller stemning. Denne stemning afspejler firmaets kultur. Det gælder også, når du træder ind i et af Redmarks kontorer. Men hvad er det for en kultur, Redmark har, og hvordan kommer den til udtryk?

Hvis der er noget, der kendetegner os, der arbejder i Redmark, er det nok først og fremmest, at vi er dedikerede til det, vi laver. Vi er dedikerede, når vi samarbejder i hverdagen, og når vi er ude hos kunder. Men vi er lige så dedikerede, når vi løsner slipset og går på slap line. Det er en del af kulturen hos os, at der skal være tid til, at vi lærer hinanden at kende.

Annual report for Redmark

Annual report for Redmark

Registered name

REDMARK, STATSAUTORISERET REVISIONSPARTNERSELSKAB

VAT number

DK29442789

Type of business entity

Kommanditaktieselskab/Partnerselskab

Established

2006

Number of employees

100 - 199

Annual report 2013 2014 2015 2016 2017 2018
Currency DKK DKK DKK DKK DKK DKK
Turnover 99,023,000 140,417,000 161,094,000 155,341,000 161,516,000 167,385,000
Gross profit 78,090,000 106,630,000 129,389,000 123,143,000 131,406,000 133,576,000
Annual profits 5,805,000 4,810,000 8,692,000 7,861,000 8,989,000 5,883,000
Net assets 31,402,000 28,526,000 38,741,000 41,202,000 41,191,000 33,039,000
Balance 71,732,000 108,626,000 122,128,000 114,961,000 114,253,000 111,768,000

Source of the above information

Ad statistics for Redmark

Here is an overview of job ads from Redmark. You can see which channels and regions the ads were placed in and how the number of posted job ads have changed for each quarter.


Address

Redmark
Hasseris Bymidte 6
9000 Aalborg
Tel.: 98 18 33 33
http://www.redmark.dk/

Career site

https://redmark.dk/Karriere

Map