Mekoprint A/S
225 følgere
Mekoprint A/S som arbejdsplads
Kategorier Læs mere
Her kan du se yderligere evalueringer af forhold på arbejdspladsen. Bemærk, at evalueringerne i kategorierne optræder separat fra den overordnede score, der skal ses som en særskilt kategori.
Når medarbejdere evaluerer nuværende eller tidligere arbejdspladser tildeles stjerner inden for en række kategorier. Men hvad der lægges i ordenes betydning er forskelligt, og derfor har vi nedfældet en sætning om hver kategori, som kort forklarer den tiltænkte mening med dem:
- Ledelse er din vurdering af øverste og nærmeste ledelse samt ledelsens troværdighed.
- Kultur og mening er din vurdering af kultur og værdier, samt om du oplever mening i dit arbejde.
- Karrieremuligheder er din vurdering af mulighederne for at avancere og dygtiggøre dig i din karriere.
- Belønning er din vurdering af, om du bliver belønnet og anerkendt for dit arbejde.
- Arbejdsmiljø og balance er din vurdering af arbejdsmiljøet samt oplevet work-life balance.
- Samarbejde og relationer er din vurdering af samarbejdet med kolleger samt fællesskabsfølelsen.
Er du eller har du været ansat hos Mekoprint A/S?
Som nuværende eller tidligere ansat kan du også fortælle, hvad du synes om at arbejde hos Mekoprint A/S.
Husk, at selvom du er logget ind, er din evaluering 100% anonym over for arbejdsgiver.
Kommentarer
Vil du med på holdet på én af Danmarks Bedste Arbejdspladser?
DET KRÆVER MERE END ET GODT HOVED AT ARBEJDE HOS MEKOPRINT - HVORFOR?
Fordi vi ikke bare sælger metalemner og serigrafiske produkter. Vi opbygger partnerskaber med kunderne, og det er helt essentielt, at vi har kundens særlige krav i fokus - i alt hvad vi gør. Vi skal have evnerne til at sætte os ind i kundernes unikke behov og problemstilling for at kunne levere 100% kundetilpassede løsninger.
Dygtige og motiverede medarbejdere er Mekoprints vigtigste aktiv
Mekoprint er en familieejet virksomhed, der har eksisteret i snart 65 år. Vi har et stærkt team-baseret sammenhold, der er karakteriseret ved et fælles fokus om at gøre det nemmest for kunderne at drive og udvikle deres forretning sammen med Mekoprint.
I kraft af, at vi er 100 % ordreproducerende, er vi dybt afhængige af medarbejdernes kompetencer og engagement. Derfor er vores motto, at vi skaber sammen. Dette betyder, at vi passer på hinanden og har et samarbejde på tværs af teams, afdelinger og divisioner der er baseret på respekt og ligeværdighed – uanset jobfunktion.
Vi har nogle ambitiøse mål; blandt andet at komme i top 10 for Danmarks bedste arbejdspladser inden 2020 og være én af de sundeste virksomheder i Danmark.
”Frihed til at ytre sig og at man tager alle medarbejdere seriøst er måske en af de vigtigste faktorer i Mekoprints succes.”
Mette Østergaard Frederiksen
Sales Project Manager i Chemigraphics divisionen
Vil være en del af Mekoprint familien?
Hos Mekoprint får du mulighed for at udnytte og udvikle dine kompetencer og stadig leve op til de mål, vi sætter sammen med dig. Du bliver en del af et team, der skaber forandring og værdi for kunderne.
Vi er altid på udkig efter nye og kompetente medarbejdere, så send os gerne en ansøgning allerede i dag.
Læs mere her
Video
Apple synes at Mekoprint’s anvendelse af iPads er så unik, at de har valgt at lave en video-case til international inspiration. Alle informationsbehov og kommunikation ift. produktionen er samlet i ét brugervenligt interface på en iPad i hænderne på alle medarbejdere.
Med den internt udviklede IT-løsning kan kundeordrer bl.a. sendes direkte i produktionen fra kundernes eget ERP system. Hver dag detailplanlægges opgaver via enkle opgaveoversigter, og opgaver startes og stoppes med informationer opdateret i realtid fra tegninger til løbende optimerede arbejdsinstruktioner kollegaerne imellem. Der optimeres fortsat på løsningen med fokus på at øge både kvalitetsniveau og opgaveeffektiviteten.
Se hvad Apple’s videohold særligt har bemærket i deres interviews – og kontakt gerne Mekoprint’s IT direkte for at høre mere om iPad løsningen og muligheder for digital optimering af kundesamarbejdet
BÆREDYGTIGHED ER EN DEL AF VORES DNA
Mekoprint bestræber sig hver dag på at skabe en mere bæredygtig produktion sammen med udvalgte kunder ved at udtænke de bedste løsninger, der maksimerer værdien med et minimum af ressourcer og miljøpåvirkning. Det kan vi kun gøre ved at have nogle bæredygtigt orienterede værdier:
Vi er - utrætteligt nysgerrige efter og ambitiøse med at finde bedre måder at konstruere, producere og levere på, ved konstant at have ressourceoptimering for øje i hele værdikæden.
Vi er - handlekraftige i alt vi sætter os for, ikke mindst vores samfundsmæssige ansvar. Derfor måler vi på udvalgte indikatorer, der sikrer, at vi fokuserer på de rigtige pejlemærker, så vi konstant udvikler os i en bæredygtig retning, ansvarlige ved at udvise en høj grad af respekt og omsorg for vores kunder, kollegaer, leverandører, miljø og samfund.
Regnskab for Mekoprint A/S
Regnskab for Mekoprint A/S
Registreret navn
MEKOPRINT A/SMomsnummer
DK10825598Selskabsform
AktieselskabEtableret
1987Antal ansatte
200 - 499| Regnskab | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Valuta | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK | DKK |
| Omsætning | 252.341.000 | 277.201.000 | 269.105.000 | 298.497.000 | 333.836.000 | 465.914.000 |
| Bruttofortjeneste | 116.808.000 | 133.379.000 | 128.229.000 | 134.924.000 | 153.567.000 | 209.105.000 |
| Årets resultat | -7.790.000 | 13.154.000 | 9.968.000 | 135.000 | 7.205.000 | 14.977.000 |
| Egenkapital | 35.870.000 | 48.905.000 | 58.688.000 | 58.800.000 | 65.862.000 | 80.951.000 |
| Balance | 166.157.000 | 161.906.000 | 186.529.000 | 210.504.000 | 218.764.000 | 260.049.000 |
Kilde til ovenstående informationer
Annoncestatistik for Mekoprint A/S
Her kan du danne dig et overblik over jobannoncer fra Mekoprint A/S. Du kan se hvilke kanaler og regioner annoncerne var placeret i og hvordan antallet af indrykkede jobannoncer har ændret sig fra kvartal til kvartal.
Nuværende medarbejder
29. september 2018
Super godt arbejdsmiljø med en ledelse både top og direkte leder der leder med respekt for den man er. God balance mellem arbejde og privatliv, frihed under ansvar, det forventes at man yder det man skal.
Det er et firma der vokser meget for tiden og det betyder af og til at tingene går lidt for stærkt. Igen det er et firma med kunder hvor konkurrencen er stærk.