Er du vores nye HR-partner til Beredskabsstyrelsen?

Vil du kombinere din HR-faglighed, strategiske sans og skarpe pen med udvikling af samfundets evne til at forebygge og modstå ulykker, kriser og katastrofer? Så skal du søge denne stilling.

Din rolle hos os indebærer at forme policyoplæg og effektivt understøtte vores ledelsesteam og direktion inden for alle HR-relaterede opgaver.

Du tilbydes stor frihed i planlægningen af dine opgaver. Du har dermed rigtig god mulighed for at sætte dit eget præg på løsningerne. Du vil dog aldrig sidde alene med opgaveløsningen, idet vi tror på, at sparring og dialog giver os og Beredskabsstyrelsen de bedste løsninger.

Seniorkonsulent med en stærk virksomhedsprofil og Fyn som hjemmebane

Brænder du for at få unge fra kanten videre i job og uddannelse? Har du et stort virksomhedsnetværk og kan du få unge med en plet på straffeattesten direkte i ordinært arbejde eller i uddannelse i virksomhederne?

Vi hjælper landets virksomheder med at ansætte unge med en kriminel fortid i ordinære job eller uddannelsesforløb. Målgruppen er unge mellem 15 og 30 år.

Du vil få stor frihed og indflydelse på tilrettelæggelsen af din arbejdsdag.

Arbejdsmiljøspecialist til Netto

Det går stærkt i Netto – rigtig stærk. Aldrig har vi solgt så mange varer, renoveret så mange butikker eller haft så meget fokus på den gode kunde- og medarbejderoplevelse.

Som arbejdsmiljøspecialist hos os bliver du ansvarlig for arbejdsmiljøagendaen i Netto. Du vil, i tæt samarbejde med ledere og medarbejdere i hele Danmark, udvikle, implementere og drive initiativer, som har fokus på og højner arbejdsmiljø.

People Coordinator - Legal (Barselsvikar)

Vi søger en engageret og dygtig People Coordinator - Legal, til en midlertidig stilling på 10-12 måneder som barselsvikar. Du vil spille en afgørende rolle i at håndtere og udvikle processer, HR-rådgivning, juridisk support & personalesager, arbejdsmiljø og HR-administration inden for personalområdet.

I denne stilling vil du sikre at vi overholder gældende lovgivning og overenskomst, samt rådgive om medarbejderrelaterede spørgsmål og processer med juridiske implikationer, sikre dokumentation og yde People support relateret til ansættelsesforhold.

HR Coordinator

Vi søger nu en HR coordinator, som er passioneret omkring at skabe og udvikle effektive HR processer. Vores kunder i HR er alle vores kolleger, og de skal til enhver tid opleve et højt og kompetent serviceniveau.

Vi tilbyder en spændende ambitiøs organisation i udvikling, hvor trivsel, personlige og faglige udviklingsmuligheder er en del af vores strategiske prioriteringer.

Herudover har vi fokus på en inkluderende kultur, hvor alle oplever at vores værdier: Authenticity, Passion for Excellence, Responsibility og Inventiveness leves i dagligdagen.

HR Business Partner

Gennem din professionelle HR-support bliver du en vigtig drivkraft til, at vi sammen indfrier løfter i DS Smiths bæredygtighedsstrategi Now & Next, hvor vi blandt andet er forpligtet til at levere cirkulære emballageløsninger til vores kunder og det bredere samfund og gentænke emballage til en foranderlig verden.

Sammen støtter vi lederne i at holde fokus på trivsel, engagement og psykisk arbejdsmiljø samt vores kultur og fælles værdier i hverdagen. Der venter dig mange spændende og udfordrende opgaver som HR Business Partner og ikke to dage er ens.

Erfaren HR-konsulent til rådgivning og personalejuridisk sagsbehandling

Har du flere års erfaring med at rådgive og understøtte ledere inden for personalejura og HR-processer? Og vil du være med til at sætte dit fingeraftryk på strategisk prioriterede udviklingsopgaver på en af Danmarks største erhvervsskoler?

Du får en hverdag med alsidige, fagligt udfordrende opgaver og høj grad af selvstændighed. Du får i udstrakt grad mulighed for faglig og personlig udvikling og kommer til at arbejde tæt sammen med dine nærmeste kollegaer i HR og Personale.

HR- og lønansvarlig søges til RTC Transport

Kan du se dig selv i en dynamisk og voksende virksomhed, og har du kompetencerne til at gøre en forskel og være med til at udvikle din stilling, så er nedenstående måske noget for dig?

Stillingen er nyoprettet, og der vil derfor være stor muligt for at sætte sit eget præg på mange af arbejdsopgaverne, i samråd med administrationschefen. Du vil blive en del af et team bestående af 3 medarbejdere, hvor omgangstonen er frisk og alle vil hinanden det bedste.

Udviklingskonsulenter til Organisationsudvikling & HR

Leder du efter en mulighed, hvor der er plads til at forfølge ideer, realisere og implementere organisationsindsatser og hvor du kan gøre en forskel for medarbejdere og ledere i KL?

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra konceptudvikling, implementering, administration og procesfacilitering og du vil bevæge dig rundt i de fleste hjørner af HR-udvikling. Du får altså brug for både dit kreative og dit administrative gen.

Da vi søger to kolleger, vil vi i fællesskab tilpasse opgaverne til din profil, erfaring og styrker.

HR Consultant, Systems and Processes

Tag det næste skridt i din karriere og grib muligheden for at skabe værdi for Polytechs organisation gennem standardisering og digitalisering af HR-processer.

Din vigtigste opgave er at supportere hele organisationen på tværs af lokationer og fagområder med henblik på at styrke HR-setuppet.

I Polytech arbejder man med Dynamics 365, Talentech, Mercers IPE og Acubiz – det er ikke afgørende, at du har arbejdet med netop disse værktøjer, men mere vigtigt, at du går til systemer med nysgerrighed og med et øje for effektivisering.

HR Lønmedarbejder søges til MENY Søndervig

Vi søger en engageret og erfaren HR lønmedarbejder til MENY Søndervig, der vil være ansvarlig for forberedelse af løn, pension og refusion. Stillingen er på 20 timer ugentligt, med mulighed for hjemmearbejdsdage.

Arbejdsopgaver:

• Forberedelse af løn for medarbejdere i samarbejde med ledelsen
• Håndtering af pension og refusionsprocesser
• Sikre overholdelse af gældende lovgivning inden for lønområdet

Specialkonsulent indenfor beskæftigelsesområdet

Huset Venture søger en udviklingsorienteret konsulent til at sikre udvikling af vores aktiviteter på beskæftigelsesområdet på koncernniveau. Du skal have fingeren på pulsen på relevante politiske udmeldinger, udbud, undersøgelser og udviklingstendenser på beskæftigelsesområdet, på samme måde som det vil blive forventet af dig, at du dels kan formidle denne viden internt i virksomheden og dels kan omsætte denne viden til relevante beskæftigelsesindsatser.

En spændende og udfordrende stilling i en værdibåret organisation, der er en bæredygtig forretning – både socialt og miljømæssigt

Head of People & Culture

Vil du stå i spidsen for vores HR og tage del i den strategiske udvikling af organisationen? Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden, og motiveres du af at anvende dine kompetencer for et godt formål?

Du bliver leder for to dygtige HR-konsulenter og indgår i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og husets omkring 150 ansatte.

Vi tilbyder et meningsfyldt arbejdsliv, hvor du hver dag er med til at understøtte rettigheder for verdens børn.

Politisk konsulent

Brænder du for at gøre en forskel for arbejdsmiljøet for akademikere og for forebyggelse af stress?

Akademikerne tilbyder en spændende, selvstændig stilling som konsulent på arbejdsmiljøområdet med gode muligheder for at sætte dit personlige præg på jobbet.

Vi tilbyder

• dedikerede og erfarne kolleger.
• en arbejdsplads med højt til loftet, hvor trivsel vægtes højt.
• gode udviklingsmuligheder samt høj grad af indflydelse og ansvar.

Vi leder efter en forhandlingskonsulent og en god kollega

Er du en dygtig konsulent, og har du interesse for overenskomstforhold, løn- og ansættelsesvilkår?

Vi søger en forhandlingskonsulent, der med et højt fagligt ambitionsniveau på foreningens vegne vil administrere vores overenskomster og bistå vores medlemmer i deres ansættelsesforhold.

Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø med høj grad af indflydelse på arbejdstidstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde.

Ambitiøs HR-konsulent til arbejdsmiljøområdet med flair for koordinering søges til Kultur- og Fritidsforvaltningen

I Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF) står arbejdsmiljøet højt på agendaen. Du vil i jobbet som HR-arbejdsmiljøkonsulent blandt andet sikre, at der er styr på forvaltningens arbejde med arbejdsmiljøet, strategiske indsatser og alle de dertilhørende processer.

Da du vil have hele paletten af arbejdsopgaver inden for arbejdsmiljø, vil din jobfunktion være todelt. Dagligt er du rådgiver og koordinator i forbindelse med driften, og ved større tværgående indsatser varetager du projektlederrollen.

HR Operations Specialist til DAHL Advokatpartnerselskab med base i Aarhus (Barselsvikariat 1 år)

Du vil være en integreret del af vores HR-team og støtte i dagligdagens operationelle opgaver, herunder HR-årshjul, HR-kerneprocesser, viden om løn- og ferieadministration, HR-digitalisering og systemer m.m.

Vi tilbyder

• En spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og professionel advokatvirksomhed.
• Muligheden for at udvikle dine færdigheder og erfaringer inden for HR-området.
• Et engageret og støttende arbejdsmiljø med mulighed for samarbejde og læring fra erfarne HR-professionelle.

Arbejdsmiljøkoordinator til Parker, Kirkegårde og Renhold i Teknik- og Miljøforvaltningen

Vil du være med til at styrke og udvikle arbejdsmiljøet og miljøarbejdet for 700 kolleger i en spændende driftsorganisation, der døgnet rundet arbejder på at sikre en velfungerende by? Kan du drive tværgående inddragelsesprocesser, har flair for rådgivning, strategisk udvikling og formidling?

Som arbejdsmiljøkoordinator får du ansvaret for understøttelsen af PKR’s arbejdsmiljøarbejde med lige dele rådgivning, udvikling og organisatorisk slid. Du skal bevæge dig ind og ud mellem strategiske og operationelle opgaver, hvor du både finder arbejdsglæde i at igangsætte og afslutte opgaver.

CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

HR-partner

Kan du se dig selv i en rolle som opsøgende HR-partner, der giver chefer og direktion en kompetent HR-sparring?

Så er du måske den kollega, vi står og mangler til et 1-årigt barselsvikariat.

I rollen som HR-partner er ledelsesunderstøttelse omdrejningspunkt for dine opgaver, og din hverdag vil være præget af stor variation. Det vil være din opgave at planlægge, sikre gennemførelse og følge op på HR-opgaver, så vi sikrer, at de kommer i mål til rette tid og med høj kvalitet.