79 jobannoncer matcher din søgning 79 jobannoncer fundet

HR proces- og systemkonsulent til HOFOR (barselsvikariat)

Trives du i arbejdet med systemer og kompetenceudvikling? Vi er lige nu på udkig efter en en kollega, der selvstændigt kan løfte og tage ansvar for netop disse opgaver

Arbejdsopgaver:

• Systemansvarlig for læringsplatformen HOFOR Akademi
• Intern kontaktperson for udfordringer og fejl i læringsplatform
• Sparring og planlægning af kurser faciliteret af HR

Barselsvikariat som Rekrutteringskonsulent til vores Search & Attraction-team ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Er du fascineret af HR og rekruttering, og ønsker du at udvide dine kompetencer inden for dette område?

Så har du nu en spændende mulighed for at blive en del af vores team, Search & Attraction, hvor du er med til at udbrede kendskabet til Forsvaret som en unik arbejdsplads og få nye medarbejdere med ombord.

Dette job har givet mig muligheden for at tænke innovativt, tage ansvar og udfordre etablerede processer. Jeg har fået adgang til det største vidensfællesskab inden for HR, og jeg er altid blevet mødt med stor tillid og ledere i øjenhøjde.

Resultatorienteret virksomhedskonsulent til beskæftigelsesområdet

Den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats virker og sikrer resultater for både borgere og virksomheder.

Vi søger derfor virksomhedskonsulenter til at fastholde det høje niveau i indsatsen.

Virksomhedskonsulenterne har fokus på etablering af alle former for tilknytning til arbejdsmarkedet, men især er der fokus på lønnede timer og småjobs, som er et vigtig redskab i indsatsen og indsatsmål i borgerens plan.

Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succeser og forløb, der ikke lykkes lige så godt.

Recruiter med salgserfaring

Er du resultatorienteret, og har du en stærk baggrund inden for salg? Drømmer du om at bruge dine evner til at rekruttere talentfulde salgsprofiler?

Som Recruiter hos JS Danmark vil du spille en afgørende rolle i at identificere og tiltrække toptalenter. Din evne til at sælge, ikke kun vores virksomhed, men også jobmuligheder til potentielle kandidater, vil være nøglen til din succes. Du vil være ansvarlig for at drive rekrutteringsprocesserne fremad med henblik på at øge det faglige niveau og kompetencen i vores virksomhed gennem dygtige medarbejdere.

HR-chef

Kan du drifte og videreudvikle spændende HR-aktiviteter, og vil du være en del af en chefgruppe kendetegnet ved en høj faglighed?

Stillingen som HR-chef er for dig, der ikke bare er dygtig til at lede og udvikle medarbejdere, men også ønsker at bidrage aktivt til udviklingen og styrkelsen af intern kultur og politikker.

Du vil stå i spidsen for en velfungerende og kompetent HR-afdeling, der bl.a. løfter opgaver indenfor arbejdsmiljø, interne politikker, udvikling og fastholdelse af medarbejdere samt løn- og personaleadministration.

Løn- og HR-rådgiver

Har du styr på regler omkring løn og ansættelse? Brænder du for lønadministration, arbejdsgiverrådgivning om løn og personalejuridiske forhold, og søger du et job med masser af kundekontakt?

Du får din egen kundeportefølje, hvor du hver måned sørger for, at kundens ansatte får udbetalt den rigtige løn til tiden. Herudover hjælper du kunderne med bl.a. administration af feriepenge, refusionsansøgninger, skatteforhold for udenlandske medarbejdere, orlovsydelser, overenskomster, anmeldelse af arbejdsskader og rådgivning om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold.

Payroll & HR Specialist, ILVA

Får du lys i øjnene, ved tanken om at være én af to nøglepersoner i vores Payroll og HR-support? Skaber det energi hos dig, når du har rådgivet en kollega til fx at forstå sin lønseddel, barsel eller feriebalance?

Vi er i fuld gang med at få digitaliseret vores processer, og du vil derfor få rig mulighed for at blive en del af denne rejse med fokus på procesoptimering og digitalisering.

ESG-ansvarlig & arbejdsmiljøkoordinator

Nordic Maskin & Rail, en førende leverandør af maskiner og service til jernbanebranchen, søger en engageret ESG-ansvarlig & arbejdsmiljøkoordinator til at styrke vores bæredygtighedsinitiativer og arbejdsmiljøstandarder.

Vi er en virksomhed, hvor kulturen er godt plantet i den jyske jernbane muld. Ambitionen er at inden 2030 vil Nordic Maskin & Rail være brancheledende inden for bæredygtigt byggeri. Hvordan vi kommer derhen, skal du være med til at bestemme.

Lønbogholder til 25 timers stilling

Brænder du for lønadministration, og har du lyst til at arbejde i et mediehus i konstant udvikling?

Vi er en arbejdsplads med højt til loftet og en høj grad af frihed, med en ambition om at være Danmarks mest konstruktive mediehus.

Dine primære opgaver vil være:

• Ansvarlig for månedlig lønkørsel fra A-Z for både funktionærer og timelønnede
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter
• Sikre, at alle bestemmelser i Overenskomsten mellem Dansk Journalistforbund og TV 2-regionerne overholdes

HR-team søger en lønsumsansvarlig med viden om økonomi, proces og analyse

Kan du styre Naturstyrelsens lønbevilling effektivt og værdiskabende, og kan du udarbejde skarpe beslutningsoplæg til vores direktion?

I HR har vi blandt andet ansvaret for Naturstyrelsens lønsum, og da en af vores kolleger har fået nyt job, søger vi nu en dygtig og analytisk stærk lønsumsansvarlig, der i tæt samarbejde med HR-partnerne og Økonomiafdelingen får ansvaret for at styre og udmønte Naturstyrelsens lønbevilling, herunder at rådgive direktionen om bedst muligt anvendelse af lønsummen.

Erfaren Recruiter

Som rekrutteringskonsulent vil du være med til at løfte en spændende og udfordrende opgave med at håndtere og løse diverse rekrutteringsopgaver.

I denne rolle vil du i samspil med et team på 9 dygtige og kompetente kolleger blive ansvarlig for håndtering af diverse rekrutteringsprocesser i hele Norden.

Du vil skulle håndtere forskellige stadier i rekrutteringsprocessen, hvor du bl.a. vil arbejde med at skrive jobannoncer, screene ansøgere og afholde interviews samt give tilbagemelding på personlighedstest af potentielle kandidater.

Leder

Gjensidige har brug for en leder, der kan være med til at opbygge en enhed, hvis vigtigste opgave det er at levere førstelinjestøtte til både medarbejdere og ledere i forhold til alle People relaterede spørgsmål.

Din hverdag som leder for Støtte og Personaltjenester:

• Lede 10-12 kompetente medarbejdere som skal arbejde med 1. linje support, løn og personaltjenester
• Lede og udvikle medarbejderne og enheden til at blive en effektiv og brugerorienteret 1. linje kanal ind til People.

Talent Acquisition Specialist

Brænder du for rekruttering og employer branding? Formår du at sætte dig ind i organisationens behov, og vil du være med til at tiltrække og sikre de rette talenter til en software-virksomhed i vækst?

Som Talent Acquisition Specialist vil du være ansvarlig for at facilitere hele rekrutteringsprocessen og spille en afgørende rolle i vores arbejde med at tiltrække og ansætte de bedste talenter. Du vil arbejde tæt sammen med rekrutterende ledere for at sikre det helt rigtige match mellem kandidater og EG.

Administrationschef til CONCITO

Kan du sikre stabile og driftssikre rammer for CONCITOs administration og økonomistyring?

Du bliver chef for sekretariats- og økonomiteamet, hvor du også selv vil tage aktiv del i hverdagens opgaveløsning. I regi af Læderstræde 20 Aps bliver du chef for et lille team, der står for driften af det samlede kontorfællesskab.

Du kan forvente et spændende og alsidigt job i en grøn tænketank med ambitioner på både egne og klimaets vegne.

Intern salgs- & rekrutteringskonsulent til Rødovre afdeling

Er du imødekommende, værdsætter godt kontorfællesskab, ekstrovert, samt sætter en dyd i at hjælpe andre?

I Viktech søger vi en intern salgs- og rekrutteringskonsulent til vores afdeling i Rødovre. Som intern salgs- og rekrutteringskonsulent hos Viktech, bliver du ansvarlig for at rekruttere professionelle håndværkere (tømrer, malere og elektrikere), til en stor portefølje af kunder i Danmark.

Du bliver en del af et dynamisk og stærkt team, hvor du vil arbejde tæt sammen med vores eksterne sælger og vores kunder. Der vil være en høj grad af selvstændighed i jobbet, og du får en varieret arbejdsdag hvor en uformel omgangstone, humor og sund konkurrence er en del af hverdagen.

Arbejdsmiljøkonsulent til Rigsadvokatens HR-enhed

Rigsadvokatens HR-enhed søger en arbejdsmiljøkonsulent, gerne med baggrund som psykolog, konfliktmægler eller coach, som i samspil med forskningsprojektet ADAPT v/ SDU vil være med til at forbedre trivsel og arbejdsmiljø for anklagerne.

Stillingen kan evt. besættes på deltid eller som PU (udviklingsstilling).

Vi har et stærkt og uhøjtideligt socialt fællesskab, og du vil kunne sparre med dygtige kollegaer og ledere.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Som Senior HR Business Partner får du en central rolle som bindeled mellem HR og forretningen og dermed en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du vil være ledelsens sparringspartner - primært i forhold til organisationens chefer og teamchefer, men vil også have daglig kontakt til husets øvrige medarbejdere.

Mester i rekrutteringsopgaver og kundeengagement: Bliv vores nye Key Account Manager

Tag det næste skridt i din karriere og bliv en central del af vores forretningsenhed Career, i en nyoprettet stilling, hvor din evne til at indhente nye rekrutteringsopgaver vil være afgørende for vores fælles succes!

Som vores nye Key Account Manager vil du have fuldt fokus på at identificere og lande nye rekrutteringsprojekter. Du vil operere i hjertet af Carlsbergbyen, hvor du får ansvaret for at opbygge og vedligeholde relationer med potentielle kunder på tværs af Sjælland.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Brænder du for en at gøre en forskel i en HR-rolle, hvor du både sparrer om operationelle problemstillinger og udfordringer og arbejder strategisk med udviklingen af organisation, mennesker og kompetencer?

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med fleksible og attraktive ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer samt dygtige kolleger.

Organisationskonsulent og partner til Organisation & Culture, Koncern HR

I Koncern HR på DTU ændrer vi vores måde at arbejde på. Vi vil skabe den bedste HR-ressource for universitetet og den bedste HR-arbejdsplads. Vores mål er, at HR skal være efterspurgt af det øvrige DTU, som vi understøtter strategisk og operationelt. Det betyder, at vi skærper vores prioritering på de opgaver, som giver mest værdi for universitetet, samtidig med, at alle medarbejdere i HR får mulighed for at udvikle sig. Den udviklingsproces kommer du til at tage aktivt del i.

Vi søger lige nu en kollega, som skal arbejde med ledelses- og organisationsudvikling i ”HR Organisation & Culture” samt være partner for topledelsen på 1-3 DTU-enheder.