41 jobannoncer matcher din søgning 41 jobannoncer fundet

Leder af HR Operations

Sund & Bælt er inde i en spændende udvikling, hvor de interessante opgaver står i kø. Udviklingen stiller store krav til HR, der er ansvarlige for at sikre at organisationen er ”fit for purpose” og klar til at håndtere nuværende og kommende opgaver.

Som leder af HR operations vil du lede fire dedikerede kollegaer og være en del af ledergruppen i People & Organisation (P&O) med reference til vores Director i P&O.

Du tilbydes en spændende og udfordrende stilling i en dynamisk virksomhed, hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Du bliver en del af et team med en uformel omgangstone, en stærk holdånd og et højt ambitionsniveau.

Kontorchef til HR Jura i Skatteministeriets koncern

Vil du stå i spidsen for et fagligt ambitiøst kontor med den bredeste personalejuridiske opgaveportefølje i staten? Vi søger en kontorchef med strategisk udsyn, som vil være med til at sætte retningen for personalejuraen i en forvaltning med 12.000 medarbejdere.

Du overtager et velfungerende kontor, med både nye og erfarne medarbejdere, herunder et stærkt organisatorisk setup med en souschef, 3 fagkoordinatorerer og en driftskoordinator, som vil støtte dig i den daglige drift, ekspertise inden for de forskellige fagområder samt faglige udvikling af medarbejdere i kontoret.

Vil du være Rigsadvokatens nye HR-medarbejder?

Har du lyst og evne til at arbejde med en bred palet af personaleadministrative opgaver?

Dine hovedopgaver vil bl.a. være:

• understøtte anklagemyndighedens medarbejdere og ledere i forhold til personaleadministrative spørgsmål og opgaver
• oprette nyansatte i systemer, herunder tildele løn, pension mv.,
• udarbejde kontrakter, barselsaftaler mv.

Som ansat hos Rigsadvokaten får du et spændende og udviklende job på en dynamisk arbejdsplads, der har alsidige og udfordrende opgaver og fokus på høj faglighed og kvalitet samt effektivitet.

Rigspolitiets Center for Personaleadministration søger strukturerede og servicemindede medarbejdere

Vil du være med til at løfte en samfundsmæssig vigtig opgave for alle ansatte i politiet gennem konkret sagsbehandling?

Du bliver en del af et alsidigt team i sektionerne Ansættelse eller Løn, bestående af i alt 45 medarbejdere. Her vægter vi både faglig og personlig udvikling højt.

Som din nye arbejdsplads tilbyder vi et spændende og varieret arbejde med i perioder skiftende arbejdsopgaver. I centret varetager vi mange forskelligartede opgaver såsom ansættelser af civile og polititjenestemænd, barsel, løn, afsked og ferieafregning. Dine arbejdsopgaver indebærer primært sagsbehandling af ansættelse, løn eller barsel.

HR-faglig kollega til udviklingsteam

Vil du gerne dykke ned i en række forskellige udviklingsopgaver inden for HR? Bliver du motiveret af rollen som tovholder og koordinator? Bliv en del af HR-Udvikling i Skatteankestyrelsen, hvor du kan arbejde med opgaver inden for både udvikling, procesfacilitering, implementering og administration af HR-opgaver. Vær med i et team, hvor vi hjælper hinanden og sparrer med hinanden.

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra onboarding af ledere og medarbejdere og videreudvikling af kursustilbud til at understøtte fagligheden i styrelsen ved at drive og facilitere træningsforløb.

1 årig barselsvikar - administrativ medarbejder til HR-Tjenesteplanlægning

HR Tjenesteplanlægning består af et team på 5 medarbejdere, der understøtter politikredsens ca. 1.000 medarbejdere med alle former for vagtplanlægning samt opfølgning og kontrol på registreringer af bl.a. overtid og tilkald.

Som en del af dette team bliver dine arbejdsopgaver bl.a.:

• vagtplanlægning i politiets vagtplanlægningssystem (POLVAGT)
• vagtplanlægning i forbindelse med varslede og uvarslede politiindsatser
• kontrol og opfølgning på daglige registreringer af overtid, tilkald m.v.

HR-konsulent med stærke administrative kompetencer

Brænder du for HR-administrative opgaver, og synes du, det er sjovt at hjælpe ledere og medarbejdere med at gøre deres hverdag nemmere, så skal du søge en sjælden udbudt stilling som HR-konsulent i Fredensborg Kommune.

Din hverdag som HR-konsulent vil indebære mangeartede opgaver lige fra administrative HR-opgaver til HR-udviklingsopgaver, hvor du også har en selvstændig projektlederrolle.

Vi tilbyder gode muligheder for at du kan tilegne dig ny viden og nye kompetencer gennem deltagelse i konferencer og uddannelse, fordi vores evne til at understøtte organisationen afhænger af vores egen udvikling.

People & Culture Manager til velkendt fødevarevirksomhed

Er dine HR-værktøjer lige ved hånden, og har du helt styr på processerne?

Så har du mulighed for at blive ansvarlig for Atria Danmarks HR-indsats, hvor du kommer til at udvikle funktionen, implementere Group HR-strategien og i det hele taget gøre en forskel for dine kollegers trivsel og arbejdsglæde!

I Atria Danmark er der ca. 190 engagerede medarbejdere, og kulturen er præget af åbenhed, respekt for hinanden og en stor velvilje til at samarbejde på tværs.

HR-medarbejder

Har du godt styr på personale- og lønadministration? Og er du god til at vejlede kolleger og ledere i administrative HR-spørgsmål?

Du vil sammen med dine kolleger skulle løse en bred vifte af løn- og personaleadministrative opgaver, som fx ferieafregninger, udarbejdelse af barselsplaner og lønkontrol.

Du får god fleksibilitet, herunder flekstid og mulighed for en aftale om en hjemmearbejdsdag en dag om ugen, når du er kommet godt ind i opgaverne.

Vi søger en vejleder til vores afdeling i Aalborg

Er du god til at vejlede, og er du nysgerrig på dine medmennesker, så er du måske den administrative kollega, vi søger til et fuldtidsjob i vores afdeling i Aalborg.

Den ene halvdel af jobbet består i at mødes med vores medlemmer, hvor du skal sikre, at de opfylder reglerne for at få dagpenge og være med til at hjælpe dem tilbage på arbejdsmarkedet. Den anden halvdel af jobbet består af administrative opgaver, og det er her, at din evne til at strukturere dit arbejde og sætte dig ind i regler er en vigtig egenskab.

Barselsvikariat som Rekrutteringskonsulent til vores Search & Attraction-team ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse

Er du fascineret af HR og rekruttering, og ønsker du at udvide dine kompetencer inden for dette område?

Så har du nu en spændende mulighed for at blive en del af vores team, Search & Attraction, hvor du er med til at udbrede kendskabet til Forsvaret som en unik arbejdsplads og få nye medarbejdere med ombord.

Dette job har givet mig muligheden for at tænke innovativt, tage ansvar og udfordre etablerede processer. Jeg har fået adgang til det største vidensfællesskab inden for HR, og jeg er altid blevet mødt med stor tillid og ledere i øjenhøjde.

Resultatorienteret virksomhedskonsulent til sygedagpenge-indsats

Tidlig indsats i sygedagpengeforløb virker og sikrer, at borgerne fastholder tilknytningen til arbejdsmarkedet. Vi søger derfor en virksomhedskonsulent, som tidligt inddrages i borgerens forløb og i samarbejde med borger og sagsbehandler sikrer hurtigst mulig tilbagevenden til arbejdsmarkedet.

Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succes’er og forløb, der ikke lykkes lige så godt.

Resultatorienteret virksomhedskonsulent til beskæftigelsesområdet

Den virksomhedsrettede beskæftigelsesindsats virker og sikrer resultater for både borgere og virksomheder.

Vi søger derfor virksomhedskonsulenter til at fastholde det høje niveau i indsatsen.

Virksomhedskonsulenterne har fokus på etablering af alle former for tilknytning til arbejdsmarkedet, men især er der fokus på lønnede timer og småjobs, som er et vigtig redskab i indsatsen og indsatsmål i borgerens plan.

Vi er et team på i alt 9 medarbejdere, som arbejder selvstændigt, men aldrig alene. Vi er gode til at sparre med hinanden, støtte hinanden i svære sagsforløb og dele både succeser og forløb, der ikke lykkes lige så godt.

Karrierekonsulent med sundhedsfaglig baggrund – er det dig?

Til vores regionskontor i Aarhus søger vi en karrierekonsulent som kan hjælpe vores medlemmer videre i arbejdslivet med professionel coaching og rådgivning.

Som a-kasse tager vi ansvar for medlemmernes karriereudvikling, sundhed og trivsel og viser veje til et bæredygtigt arbejdsliv.

Du får en arbejdsplads med plads til forskelligheder og en rar omgangstone. Ansættelse sker på en intern overenskomst med individuel arbejdstid, attraktiv løn og gode vilkår med fx to ugentlige hjemmearbejdsdage, 6 ugers ferie, særlige fridage, motionstilskud og kantineordning.

Løn- og HR-rådgiver

Har du styr på regler omkring løn og ansættelse? Brænder du for lønadministration, arbejdsgiverrådgivning om løn og personalejuridiske forhold, og søger du et job med masser af kundekontakt?

Du får din egen kundeportefølje, hvor du hver måned sørger for, at kundens ansatte får udbetalt den rigtige løn til tiden. Herudover hjælper du kunderne med bl.a. administration af feriepenge, refusionsansøgninger, skatteforhold for udenlandske medarbejdere, orlovsydelser, overenskomster, anmeldelse af arbejdsskader og rådgivning om overenskomstmæssige og ansættelsesretlige forhold.

HR-konsulent

Brænder du for rekruttering? Så er det muligvis dig, vi søger til vores HR-team i Grant Thornton.

Når du står op om morgenen, så glæder du dig til mødet med mennesker. Du er energisk og udadvendt og kender til rekrutteringsprocessens faser fra A-Z. Du nyder at afholde jobsamtaler, og du får energi af at møde kandidater på deres karriererejse. For os er din baggrund og erfaring ikke afgørende – det vigtigste er, at du har en positiv tilgang til andre, og at du motiveres af at finde det helt rigtige match mellem Grant Thornton og kandidat.

People Partner til Købstædernes Forsikring

Vil du være ansvarlig for at sætte og drive retningen for vores people-initiativer og talent attraction & acquisition? Vil du være med til at sikre sammenspillet mellem vores people-initiativer og forretningen med det formål, at vi sammen indfrier KF-strategien? Så skal du være vores nye kollega!

Nøglen til at lykkes er, at vi hjælper hinanden og tager et fælles ansvar for alle vores opgaver på tværs af medarbejderrejsen. Du vil opleve, at der er masser af opgaver på hylderne, som bare venter på at blive sat i gang, så har du særlige interesser eller kompetencer inden for andre dele af HR-spektret, er vi meget åbne for, om netop de opgaver kan blive en del af din portefølje på sigt.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Som Senior HR Business Partner får du en central rolle som bindeled mellem HR og forretningen og dermed en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du vil være ledelsens sparringspartner - primært i forhold til organisationens chefer og teamchefer, men vil også have daglig kontakt til husets øvrige medarbejdere.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Brænder du for en at gøre en forskel i en HR-rolle, hvor du både sparrer om operationelle problemstillinger og udfordringer og arbejder strategisk med udviklingen af organisation, mennesker og kompetencer?

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med fleksible og attraktive ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer samt dygtige kolleger.

HR Business Partner

Vi søger en HR Business Partner, der internt i Beierholm bærer titlen HR Manager.

Du vil være ansvarlig for at yde support til en række afdelinger i dit tildelte geografiske område, samt én eller flere faglige afdelinger, der som udgangspunkt er landsdækkende. Du vil medvirke ved eksekvering af den overordnede forretningsstrategi samt i afdelingernes HR-initiativer og aktiviteter. Dit primære fokus vil være tilknytning af medarbejdere, trivsel og performance.