Ledelsesudviklingskonsulent til Børn og Unge

Vi søger en kollega i HR og Organisation, som kan bidrage med at omsætte organisationens visioner om god ledelse til konkrete indsatser med fokus på kompetence- og udviklingsaktiviteter for organisationens ledere.

Så har du relevant teoretisk og praktisk viden indenfor psykisk arbejdsmiljø, ledelsesudvikling og procesfacilitering, så er det dig, vi søger.

Stillingen indebærer stor fleksibilitet og med mulighed for at have indflydelse på, hvordan du strukturerer og planlægger dit arbejde.

Chief People Officer (CPO) – home a/s

home er på en spændende rejse mod at blive en endnu stærkere, mere sammenhængende organisation, og vi søger en visionær og strategisk Chief People Officer (CPO) til at spille en central rolle i realiseringen af vores nye strategi Forandring Sammen ’28.

Med et skærpet fokus på medarbejderudvikling, læring, kultur og trivsel bliver CPO’en en nøglefigur, der er med til at løfte hele vores økosystem – både centralt i home a/s og ude i vores forretninger.

Training Coordinator

We not only design and install the systems but also make sure they run smoothly for many years, which requires continues training for our on-site employees, who are based all over the world.

You will play a key role in developing and improving training processes to support these global teams. You’ll work closely with product experts to design impactful training materials and coordinate training sessions across multiple time zones.

Konsulent med fokus på pædagogernes arbejdstid og løn

Vil du som forhandler og sagsbehandler helt konkret bidrage til at forbedre pædagogernes arbejdsvilkår, løn, og øvrige vilkår? Og kan du sætte medlemmerne i centrum i BUPL’s forhandlingsarbejde? Så er det dig, vi er på jagt efter!

Du får væsentlig personlig indflydelse på dit arbejde og en stor og spændende samarbejdsflade til ledelse, kollegaer i sekretariatet og pædagogernes tillidsrepræsentanter. Du bliver en del af en kollegagruppe, der prioriterer faglig sparring, grin og arbejdsglæde.

Resultatorienteret headhunter med stort drive

Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater?

Som headhunter i COLO får du ansvaret for at finde de bedst egnede kandidater til vores kunder og samtidig arbejde strategisk med kommercielt salg af vores rekrutteringsydelser.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en vækstorienteret konsulentvirksomhed med en uformel kultur, hvor vi vægter trivsel, udvikling og faglig sparring.

Senior Manager - Set the direction for Talent Acquisition

Are you passionate about Talent Acquisition and attracting, sourcing and hiring top talents? Do you want to lead a team of high-skilled specialists and set the direction for our recruitment strategies?

Your focus will be on supporting daily operations, where you will likely drive selected recruitments yourself, while balancing hands-on leadership, team development, and more tactical and strategic development initiatives with the team.

Rekrutteringsspecialist til HR-afdeling

Motiveres du af at finde det rigtige match mellem kandidater og vores forretning, samt at drive vores rekrutteringsproces fra A-Z?

Du kommer til at rekruttere primært til vores kerneforretning i form af vagter, men også støttefunktioner/specialister fra tid til anden.

Du bliver en del af HR-teamet på i alt 9 medarbejdere, hvor vi støtter op om hinanden og sørger for at komme i mål med de aktiviteter og projekter, som vi arbejder på.

Personal Assistent (PA) til CEO og Bestyrelsesformand

I dette nyoprettede job får du en central rolle i vores organisation, hvor du vil bidrage til at sikre en velfungerende og effektiv hverdag for ledelsen. Du vil gøre en stor forskel og samtidig præge jobbet ift. opgaver, tilgang og ansvar.

Jobbet består primært af administrative og HR relaterede opgaver som fx:

• Kalenderstyring og planlægning af møder for ledelsen og bestyrelsesformanden.
• Håndtering af årshjul i forhold til bestyrelsesmøder, fra indkaldelser til opfølgning.

Projektleder til landsdækkende arbejdskraftprojekt hos Cabi

Brænder du for at gøre en forskel for de danske SMV-virksomheder ved at være med til at styrke deres kompetencer i at rekruttere mere socialt bæredygtigt og blive bedre til ”S”et i ESG?

Dine nøgleopgaver vil i tæt samarbejde med kernepartneren i region Nordjylland være:

• Udvikle strategiske og taktiske planer for at skabe fremdrift.
• Facilitere og følge op på aktiviteter i projektet i region Nordjylland.
• Identificere samarbejdsmuligheder i region Nordjylland.

HR Business Partner til RENO - deltid

Har du nogle års erfaring som HR Business Partner og er du klar til at udfordre dig selv i en rolle med stort ansvar for en virksomhed i vækst eller er du erfaren HR-specialist, som er klar til at tage et nyt skridt?

Som HR Business Partner i RENO vil du dagligt sparre med og supportere managementteamet og kolleger i organisationen. Dine ansvarsområder inkluderer at sikre løbende medarbejder-, leder- og team-udvikling herunder at drive succesfulde årlige HR-processer fra start til slut.

Konsulent med ansvar for juridiske opgaver, IT og HR

Kan du planlægge, eksekvere og holde mange bolde i luften? Har du lyst til at arbejde med en bred portefølje af opgaver, har du interesse og flair for jura, it og it-sikkerhed? Har du derudover interesse for HR – både regler, drift og udvikling?

Du får mange forskelligartede opgaver, både udviklingsopgaver og driftsopgaver – bl.a. om GDPR-compliance, it-sikkerhed, HR og bestyrelsesbetjening.

Er du vores nye Site Manager i Århus der har fokus på kundetilfredshed og kontraktudvikling

Er du klar til at tage styringen og optimere alle facility serviceydelser på vores kundes kontor? Vi søger en dynamisk og erfaren Site Manager, der med reference til vores Key Account Executive vil lede et stærkt team af 20 medarbejdere og fire mellemledere. Tag chancen og vær med til at skabe enestående kundetilfredshed og udvikling!

Dit primære ansvarsområde bliver at sikre, at den daglige serviceleverance sker i overensstemmelse med kundens ønsker og den indgåede kontrakt.

Head of Learning & Development

Vil du være med til at udvikle og drive læring, onboarding og træning hos Danmarks største danskejede feriehusaktør? Trives du i et dynamisk miljø i en landsdækkende kæde af selvstændige lokale bureauer med en ambitiøs strategi og stærk vinderkultur?

Du får en central rolle i at udvikle, drifte og optimere Feriepartners læringsunivers i bureauerne. Du bliver ansvarlig for at sikre, at deres Akademi er tilgængelig, engagerende og forankret i kædens strategiske retning.

Whiteaway søger lønbogholder

Du vil blive en integreret del af økonomiafdelingen, der består af i alt 20 medarbejdere, som værdsætter faglig sparring og et godt socialt samvær. Du får mulighed for at sparre, udveksle erfaringer og arbejde tæt sammen med både dine kolleger i lønteamet og HR-afdelingen.

Ca. 75 % af din tid bruger du på løn- og HR-opgaver, de resterende 25 % vil du arbejde med andre økonomiopgaver, fx rejseafregninger, udlæg mv.

HR-specialist

Kan du supportere ledelse og organisation inden for en bred palette af operationelle og taktiske HR-services fra personalejura og kontrakter til rekruttering, fastholdelse og udvikling?

Med reference til CFO, bliver du en central spiller i at supportere ledelsen og organisationen i at nå forretningsambitionerne.

Vores arbejdsplads er kendt for høj anciennitet, hvor blandt andet godt kollegaskab, fleksibilitet, indflydelse, og udvikling er nogle af nøgleordene.

Vi søger trainees til a-kassen i Esbjerg

Vi tilbyder et spændende traineeforløb, hvor du får mange forskellige opgaver, når du skal hjælpe og guide vores medlemmer, der melder sig ledige og søger om dagpenge. Jobbet består af en god blanding af medlemskontakt og sagsbehandling.

Jeg har aldrig før fået så god en velkomst og aldrig før mødt så mange åbne mennesker på en ny arbejdsplads.

Du bliver en del af en ungt team, der har det sjovt og rart med hinanden, samtidig med at de arbejder professionelt.

Change Manager til People & Culture - Sikr vellykkede og varige forandringer

Vil du være med til at drive og realisere forandringer i Danmarks største energi- og telekoncern – og samtidig spille en central rolle i en af de mest spændende og komplekse integrationer efter den største transaktion i telebranchen i nyere tid?

Som Change Manager sikrer du rettidig, vellykket og bæredygtige implementering af forandringer ved at hjælpe organisationen og vores medarbejdere med at tilpasse sig nye processer, teknologier, strukturer og kulturer.