Udviklingskonsulenter til Organisationsudvikling & HR

Leder du efter en mulighed, hvor der er plads til at forfølge ideer, realisere og implementere organisationsindsatser og hvor du kan gøre en forskel for medarbejdere og ledere i KL?

Som vores nye kollega vil du arbejde med alt fra konceptudvikling, implementering, administration og procesfacilitering og du vil bevæge dig rundt i de fleste hjørner af HR-udvikling. Du får altså brug for både dit kreative og dit administrative gen.

Da vi søger to kolleger, vil vi i fællesskab tilpasse opgaverne til din profil, erfaring og styrker.

HR Business Partner, Nordics

Accell Group is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

Your daily tasks and responsibilities will include:

• Develop and maintain strong partnership with business leaders and managers to understand their strategic objectives, business challenges and talent needs from an HR perspective
• Together with the Nordic HR team – streamline, harmonize and centralize the entire Nordic HR function to establish highly efficient HR processes and support

HR Generalist, Nordics

Accell Group in the four Nordic countries covers Sales, Service, Warehouse and Back office – a total of app. 200 employees and a multimillion Euros revenue.

The company is on a journey to completely redesign HR to develop a best in class highly efficient HR function capable of providing extraordinary service and support for the entire organization.

You have a background from operational HR with experience from a generalist role, demonstrating a comprehensive skill set to effectively manage diverse HR topics.

Head of People & Culture

Vil du stå i spidsen for vores HR og tage del i den strategiske udvikling af organisationen? Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden, og motiveres du af at anvende dine kompetencer for et godt formål?

Du bliver leder for to dygtige HR-konsulenter og indgår i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og husets omkring 150 ansatte.

Vi tilbyder et meningsfyldt arbejdsliv, hvor du hver dag er med til at understøtte rettigheder for verdens børn.

Politisk konsulent

Brænder du for at gøre en forskel for arbejdsmiljøet for akademikere og for forebyggelse af stress?

Akademikerne tilbyder en spændende, selvstændig stilling som konsulent på arbejdsmiljøområdet med gode muligheder for at sætte dit personlige præg på jobbet.

Vi tilbyder

• dedikerede og erfarne kolleger.
• en arbejdsplads med højt til loftet, hvor trivsel vægtes højt.
• gode udviklingsmuligheder samt høj grad af indflydelse og ansvar.

Vi leder efter en forhandlingskonsulent og en god kollega

Er du en dygtig konsulent, og har du interesse for overenskomstforhold, løn- og ansættelsesvilkår?

Vi søger en forhandlingskonsulent, der med et højt fagligt ambitionsniveau på foreningens vegne vil administrere vores overenskomster og bistå vores medlemmer i deres ansættelsesforhold.

Vi tilbyder et fleksibelt arbejdsmiljø med høj grad af indflydelse på arbejdstidstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejde.

Ambitiøs HR-konsulent til arbejdsmiljøområdet med flair for koordinering søges til Kultur- og Fritidsforvaltningen

I Kultur- og Fritidsforvaltningen (KFF) står arbejdsmiljøet højt på agendaen. Du vil i jobbet som HR-arbejdsmiljøkonsulent blandt andet sikre, at der er styr på forvaltningens arbejde med arbejdsmiljøet, strategiske indsatser og alle de dertilhørende processer.

Da du vil have hele paletten af arbejdsopgaver inden for arbejdsmiljø, vil din jobfunktion være todelt. Dagligt er du rådgiver og koordinator i forbindelse med driften, og ved større tværgående indsatser varetager du projektlederrollen.

Arbejdsmiljøkoordinator til Parker, Kirkegårde og Renhold i Teknik- og Miljøforvaltningen

Vil du være med til at styrke og udvikle arbejdsmiljøet og miljøarbejdet for 700 kolleger i en spændende driftsorganisation, der døgnet rundet arbejder på at sikre en velfungerende by? Kan du drive tværgående inddragelsesprocesser, har flair for rådgivning, strategisk udvikling og formidling?

Som arbejdsmiljøkoordinator får du ansvaret for understøttelsen af PKR’s arbejdsmiljøarbejde med lige dele rådgivning, udvikling og organisatorisk slid. Du skal bevæge dig ind og ud mellem strategiske og operationelle opgaver, hvor du både finder arbejdsglæde i at igangsætte og afslutte opgaver.

CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

Medarbejder til Crewing-afdelingen

Du får en bred kontaktflade til hele virksomheden, hvor du sammen med projektledere, kaptajner og teknisk afdeling er ansvarlig for processen med at styre de menneskelige ressourcer på vores flåde af skibe.

Det inkluderer opgaver såsom rekruttering og ansættelse af besætningsmedlemmer, sikring af at de er korrekt uddannet og certificeret samt styring af medarbejderressourcerne på de forskellige fartøjer.

Vil du være HR-partner i Erhvervsministeriets departement?

Kan du se dig selv i en rolle som opsøgende HR-partner, der medvirker til, at ledelsen får en kompetent og serviceminded HR-sparring, og er du samtidig motiveret for at udvikle din HR faglighed inden for en stor koncern med mange muligheder?

I partnerteamet vil du få 13 dedikerede kolleger. Der er højt til loftet i teamet. Vores kultur er præget af humor og et stadigt fokus på fælles læring og kompetenceudvikling.

Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse og ledersparring i Rigspolitiets Koncern HR

Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre lederuddannelser og udviklingsforløb for ledere i politiet?

Center for Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og beskæftiger sig samlet set med ledelsesudvikling, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk støtte til medarbejdere i politiet.

I stillingen er dit primære fokus at være underviser på vores lederforløb 1 og bidrage til både udviklingen og driften af den. Når du ikke underviser, arbejder du fra kontoret på Polititorvet i København med andre ledelsesrelaterede opgaver og tværgående projekter.

Head of Human Resources

Reporting to and working closely with the Gym Operations People Director, the successful Head of HR Denmark will play a key role in co-creating and driving our people plan for PureGym Denmark and will work in close partnership with the Operational leaders to drive the performance of the business.

Additional responsibilities include:

• Developing, coaching and upskilling managers to increase capability in people management.
• Direct management of a small team of HR Business Partners and HR Projects.

HR Business Partner

We’re looking for an experienced HR Business Partner to join our Gym Operations team in Copenhagen Denmark!

Reporting to and working closely with the Head of People, the successful HR Business Partner will serve as a partner to our Gym Ops. Management team, supporting the entire employee journey.

Additional responsibilities include:

• Support with difficult employee cases, absence dialogues, and performance issues.
• Assist in drafting field management contracts as needed.

HR-partner til Forsvarsministeriets departement

Vil du være med til at udvikle og implementere HR-initiativer, som skal skabe en endnu mere attraktiv arbejdsplads? Motiveres du af at skabe og drive meningsfulde HR-processer? Og vil du gøre det til din fornemste opgave at støtte og rådgive chefer, der arbejder for fred og Danmarks sikkerhed?

Vi er et team på seks, hvor vores hovedopgave er at forestå HR-kerneprocesser som udvikling og gennemførelse af strategiske HR-tiltag, udvikling af tilknytningsinitiativer, rekrutteringsproces, ligestillingspolitik og meget mere.

Erfaren arbejdsmiljøkonsulent til at understøtte arbejdsmiljøarbejdet i Region Hovedstadens Psykiatri

Brænder du for arbejdsmiljøarbejdet og har du lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø i Danmarks største psykiatri?

Som arbejdsmiljøkonsulent skal du bidrage til arbejdet med at sikre høj sikkerhed og trivsel blandt medarbejderne, fremme et godt arbejdsmiljø og integrere arbejdsmiljø­tænkning i det daglige arbejde.

Du skal under­støtte arbejdsmiljøindsatser – både på organisatorisk og opera­tionelt niveau. Det sker i samarbejde med ledelsen, arbejdsmiljøgrupperne og MED-udvalg. Vores strategiske fokusområder i 2024 er sikkerhed og tryghed, høje følelsesmæssige krav samt stor arbejdsmængde og tidspres

Løn- og personalemedarbejdere til de Administrative Fællesskaber i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune

Har du styr på arbejdet med overenskomster, forhåndsaftaler og lønsystemer, eller har du mod på at få det, så har vi stillingen til dig.

Som løn- og personalemedarbejder i det Administrativ Fællesskab vil du primært have følgende opgaver

• Indberette ansættelser, fratrædelser, lønændringer, tillæg m.m. på medarbejdere samt sikre, at de lov- og systemmæssige krav imødekommes.
• Arbejde i arbejdsplansystem KAS, fx med indtastning af grundplaner, indberetning af nedsat tjeneste, opgørelse af årsnorm m.m.

Erfaren HR Business Partner

Vil du arbejde med HR Business Partnering i en ansvarlig bank, hvor der er højt til loftet, en stærk og inkluderende kultur og masser af spændende projekter at gribe fat i? Brænder du for rådgivning og sparring med ledere og kollegaer, rekruttering og udvikling af afdelinger til højt engagerede teams?

Vi tilbyder dig en afvekslende hverdag med stor selvstændighed i opgaveløsningen og med en bred samarbejdsflade. Du bliver en meget vigtig brik i HR’s værdikæde og vil gennem dit arbejde med udvalgte forretningsområder blive en betroet sparringspartner.

Koordinator til international udveksling (deltid)

Travel to Farm er en non-profit udvekslingsorganisation med sekretariat hos Landbrug & Fødevarer.

Dine arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• gennemgang af ansøgninger og screening af ansøgere
• visumansøgninger, søgning af skattekort og bestilling af forsikringer
• forberedelse af og deltagelse i ankomster og infomøder

Vi tilbyder et afvekslende job med en international snitflade, en hyggelig og humoristisk omgangstone og stor fleksibilitet i planlægningen af din arbejdsdag/uge.

HR- og direktionskonsulent

Trives du i orkanens øje? Vil du være med til at drive de interne processer og varetage HR-driften i en indflydelsesrig interesseorganisation?

Vi søger en struktureret HR- og direktionskonsulentmed køligt overblik til ledelsesbetjening og HR.

Du bliver en del af en lille enhed med højt humør og højt til loftet, hvor sparring er i centrum.