Ledelsesudviklingskonsulent til Børn og Unge

Vi søger en kollega i HR og Organisation, som kan bidrage med at omsætte organisationens visioner om god ledelse til konkrete indsatser med fokus på kompetence- og udviklingsaktiviteter for organisationens ledere.

Så har du relevant teoretisk og praktisk viden indenfor psykisk arbejdsmiljø, ledelsesudvikling og procesfacilitering, så er det dig, vi søger.

Stillingen indebærer stor fleksibilitet og med mulighed for at have indflydelse på, hvordan du strukturerer og planlægger dit arbejde.

Resultatorienteret headhunter med stort drive

Er du en ægte headhunter med et skarpt blik for talent og en urokkelig vilje til at lande de bedste kandidater?

Som headhunter i COLO får du ansvaret for at finde de bedst egnede kandidater til vores kunder og samtidig arbejde strategisk med kommercielt salg af vores rekrutteringsydelser.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling i en vækstorienteret konsulentvirksomhed med en uformel kultur, hvor vi vægter trivsel, udvikling og faglig sparring.

Chief People Officer (CPO) – home a/s

home er på en spændende rejse mod at blive en endnu stærkere, mere sammenhængende organisation, og vi søger en visionær og strategisk Chief People Officer (CPO) til at spille en central rolle i realiseringen af vores nye strategi Forandring Sammen ’28.

Med et skærpet fokus på medarbejderudvikling, læring, kultur og trivsel bliver CPO’en en nøglefigur, der er med til at løfte hele vores økosystem – både centralt i home a/s og ude i vores forretninger.

Training Coordinator

We not only design and install the systems but also make sure they run smoothly for many years, which requires continues training for our on-site employees, who are based all over the world.

You will play a key role in developing and improving training processes to support these global teams. You’ll work closely with product experts to design impactful training materials and coordinate training sessions across multiple time zones.

Personal Assistent (PA) til CEO og Bestyrelsesformand

I dette nyoprettede job får du en central rolle i vores organisation, hvor du vil bidrage til at sikre en velfungerende og effektiv hverdag for ledelsen. Du vil gøre en stor forskel og samtidig præge jobbet ift. opgaver, tilgang og ansvar.

Jobbet består primært af administrative og HR relaterede opgaver som fx:

• Kalenderstyring og planlægning af møder for ledelsen og bestyrelsesformanden.
• Håndtering af årshjul i forhold til bestyrelsesmøder, fra indkaldelser til opfølgning.

Konsulent med fokus på pædagogernes arbejdstid og løn

Vil du som forhandler og sagsbehandler helt konkret bidrage til at forbedre pædagogernes arbejdsvilkår, løn, og øvrige vilkår? Og kan du sætte medlemmerne i centrum i BUPL’s forhandlingsarbejde? Så er det dig, vi er på jagt efter!

Du får væsentlig personlig indflydelse på dit arbejde og en stor og spændende samarbejdsflade til ledelse, kollegaer i sekretariatet og pædagogernes tillidsrepræsentanter. Du bliver en del af en kollegagruppe, der prioriterer faglig sparring, grin og arbejdsglæde.

Projektleder til landsdækkende arbejdskraftprojekt hos Cabi

Brænder du for at gøre en forskel for de danske SMV-virksomheder ved at være med til at styrke deres kompetencer i at rekruttere mere socialt bæredygtigt og blive bedre til ”S”et i ESG?

Dine nøgleopgaver vil i tæt samarbejde med kernepartneren i region Nordjylland være:

• Udvikle strategiske og taktiske planer for at skabe fremdrift.
• Facilitere og følge op på aktiviteter i projektet i region Nordjylland.
• Identificere samarbejdsmuligheder i region Nordjylland.

HR- og Administrationskoordinator

Vil du have en alsidig stilling, hvor du kan være med til at forme en voksende organisation?

Du vil være ansvarlig for daglige bogholderiopgaver, vedligeholdelse af HR-politikker, forbedring af interne procedurer og håndtering af administrative opgaver, der sikrer en velfungerende arbejdsplads.

Vi tilbyder en fleksibel, international arbejdsplads, hvor vi fokuserer på at skabe et trygt arbejdsmiljø, hvor du kan trives, være produktiv og udvikle dig sammen med dine kollegaer.

Senior Manager - Set the direction for Talent Acquisition

Are you passionate about Talent Acquisition and attracting, sourcing and hiring top talents? Do you want to lead a team of high-skilled specialists and set the direction for our recruitment strategies?

Your focus will be on supporting daily operations, where you will likely drive selected recruitments yourself, while balancing hands-on leadership, team development, and more tactical and strategic development initiatives with the team.

Personalekonsulent til Løn og Personale (Barselsvikar)

Har du solid indsigt i ansættelsesretten og trives du i en politisk ledet organisation? Motiveres du af en hverdag med afvekslende opgaver, hvor din juridiske ekspertise og relationskompetencer kommer i spil?

Din primære opgave er at understøtte lederne i at træffe kvalificerede beslutninger inden for lovgivning, aftaler, overenskomster og professionel praksis med afsæt i Vesthimmerlands kommunes ledelsesgrundlag Ledelse på Vesthimmerlandsk.

Senior Reward Specialist

Vil du være med til at forme fremtidens Reward tilgang for en virksomhed, der baner vejen for den grønne omstilling?

Du får ansvaret for hele Reward fagområdet - både konceptuelt og operationelt. Der er et kontinuerligt fokus på at følge markedsudviklingen for at være en attraktiv arbejdsplads for både eksisterende og nye potentielle medarbejdere.

Du bliver en del af en åben og samarbejdsdrevet organisation, hvor gode relationer og stærk kommunikation er nøglen til succes.

Rekrutteringsspecialist til HR-afdeling

Motiveres du af at finde det rigtige match mellem kandidater og vores forretning, samt at drive vores rekrutteringsproces fra A-Z?

Du kommer til at rekruttere primært til vores kerneforretning i form af vagter, men også støttefunktioner/specialister fra tid til anden.

Du bliver en del af HR-teamet på i alt 9 medarbejdere, hvor vi støtter op om hinanden og sørger for at komme i mål med de aktiviteter og projekter, som vi arbejder på.

Projektorienteret HR-konsulent

Har du flere års erfaring med HR og løn? Trives du i rollen som konsulent? Så har vi måske jobbet til dig! Lige nu søger vi konsulenter inden for HR og lønrådgivning.

Azets tilbyder både midlertidig og permanent HR-konsulent-assistance ude hos vores kunder. Vi søger derfor en HR-konsulent, der trives med at sidde ude hos kunderne.

Det Kgl. Bibliotek søger en personaleadministrativ medarbejder til HR

Har du erfaring med personaleadministration, og lyst til at være en aktiv medspiller i vores HR-afdeling, hvor du får indflydelse på vores processer og kommer i dybden med dit fag?

Som HR-medarbejder hos os, vil du få du en bred opgaveportefølje af personaleadministrative opgaver, og du vil få ansvar for både egne afdelinger og tværgående opgaver ud fra interesse og kompetencer.

HR Business Partner til RENO - deltid

Har du nogle års erfaring som HR Business Partner og er du klar til at udfordre dig selv i en rolle med stort ansvar for en virksomhed i vækst eller er du erfaren HR-specialist, som er klar til at tage et nyt skridt?

Som HR Business Partner i RENO vil du dagligt sparre med og supportere managementteamet og kolleger i organisationen. Dine ansvarsområder inkluderer at sikre løbende medarbejder-, leder- og team-udvikling herunder at drive succesfulde årlige HR-processer fra start til slut.

Er du vores nye Site Manager i Århus der har fokus på kundetilfredshed og kontraktudvikling

Er du klar til at tage styringen og optimere alle facility serviceydelser på vores kundes kontor? Vi søger en dynamisk og erfaren Site Manager, der med reference til vores Key Account Executive vil lede et stærkt team af 20 medarbejdere og fire mellemledere. Tag chancen og vær med til at skabe enestående kundetilfredshed og udvikling!

Dit primære ansvarsområde bliver at sikre, at den daglige serviceleverance sker i overensstemmelse med kundens ønsker og den indgåede kontrakt.