HR Operations Specialist til DAHL Advokatpartnerselskab med base i Aarhus (Barselsvikariat 1 år)

Du vil være en integreret del af vores HR-team og støtte i dagligdagens operationelle opgaver, herunder HR-årshjul, HR-kerneprocesser, viden om løn- og ferieadministration, HR-digitalisering og systemer m.m.

Vi tilbyder

• En spændende mulighed for at arbejde i en dynamisk og professionel advokatvirksomhed.
• Muligheden for at udvikle dine færdigheder og erfaringer inden for HR-området.
• Et engageret og støttende arbejdsmiljø med mulighed for samarbejde og læring fra erfarne HR-professionelle.

Rekrutteringsspecialist med ekspertise i tekniske stillinger

Vi søger en engageret rekrutteringsspecialist (senior HR-konsulent) med erfaring inden for tekniske stillinger (HW/SW, mekanik og elektronik), til at styrke vores team i det syd- og sønderjyske.

Du vil spille en central rolle i både selection- og search-processer, hvor du, i samarbejde med dine rekrutteringskolleger, vil arbejde tæt sammen med vores kunder for at finde de bedste kandidater.

Barselsvikar for Rekrutteringskonsulent i HR

Har du lyst til at udvikle dine kompetencer inden for HR?

Du får ansvaret for at identificere og tiltrække kvalificerede kandidater samt facilitere en professionel rekrutteringsproces fra start til slut. Du vil i samarbejde med ledere og formænd sikre, at vi tiltrækker de rette talenter, der matcher vores værdier og kultur.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling med mulighed for at sætte dit eget præg samt fleksible arbejdstider, herunder mulighed for hjemmearbejde m.m.

HR-partner

Kan du se dig selv i en rolle som opsøgende HR-partner, der giver chefer og direktion en kompetent HR-sparring?

Så er du måske den kollega, vi står og mangler til et 1-årigt barselsvikariat.

I rollen som HR-partner er ledelsesunderstøttelse omdrejningspunkt for dine opgaver, og din hverdag vil være præget af stor variation. Det vil være din opgave at planlægge, sikre gennemførelse og følge op på HR-opgaver, så vi sikrer, at de kommer i mål til rette tid og med høj kvalitet.

HR-assistent søges til barselsvikariat

Er du nysgerrig på rekruttering og HR-administration?

Til oktober går vores HR Manager på barsel, og derfor søger vi en barselsvikar, som er nysgerrig, struktureret og trives godt i en omskiftelig hverdag præget af både faste, tilbagevendende arbejdsopgaver, men i høj grad også af diverse ad hoc-opgaver med kortere deadlines – store som små.

Du tilbydes sundheds- og pensionsordning efter endt prøveperiode.

Intern salgs- og rekrutteringsmedarbejder søges til afdeling i Aalborg

Er du imødekommende, værdsætter godt kontorfællesskab, ekstrovert, samt sætter en dyd i at hjælpe andre?

I Viktech søger vi en Intern salgs- og rekrutteringsmedarbejder til at hjælpe vores konsulenter samt vores BackOffice afdeling i Aalborg. Som Intern salgs- og rekrutterings medarbejder hos Viktech, bliver du ansvarlig for at rekruttere professionelle håndværkere (tømrer, malere og elektrikere), til en stor portefølje af kunder i Danmark, samt varetage de ad hoc-opgaver, der måtte forekomme ved ansættelsen af vikarer.

Medarbejder til Crewing-afdelingen

Du får en bred kontaktflade til hele virksomheden, hvor du sammen med projektledere, kaptajner og teknisk afdeling er ansvarlig for processen med at styre de menneskelige ressourcer på vores flåde af skibe.

Det inkluderer opgaver såsom rekruttering og ansættelse af besætningsmedlemmer, sikring af at de er korrekt uddannet og certificeret samt styring af medarbejderressourcerne på de forskellige fartøjer.

AC-medarbejder til Koncern HR

Vil du understøtte arbejdet med Koncern HR’s ambitioner og dermed bidrage til, at Region Syddanmark er en attraktiv arbejdsplads både nu og i fremtiden?

Du får en spændende opgave med at facilitere, koordinere og drive opgaver af tværgående karakter og skal bidrage til det samlede arbejde med de fokusområder, der bl.a. inkluderer områder som tiltrækning, trivsel, kompetenceudvikling og ledelse, der er inden for Koncern HR’s område.

Vil du være HR-partner i Erhvervsministeriets departement?

Kan du se dig selv i en rolle som opsøgende HR-partner, der medvirker til, at ledelsen får en kompetent og serviceminded HR-sparring, og er du samtidig motiveret for at udvikle din HR faglighed inden for en stor koncern med mange muligheder?

I partnerteamet vil du få 13 dedikerede kolleger. Der er højt til loftet i teamet. Vores kultur er præget af humor og et stadigt fokus på fælles læring og kompetenceudvikling.

HR Director med solidt fundament indenfor HR

Brænder du for at arbejde i en kultur, som præges af værdibaseret ledelse, tillid og ordentlighed, så har vi stillingen til dig.

I rollen som HR Director bliver du leder for et velfungerende, professionelt og socialt team, bestående af to HR Business Partnere og én Talent Acquisition & HR Consultant.

Du er med til at tegne de strategiske rammer for CGI i Danmark, ligesom du bliver inddraget i processerne som rådgiver for den øverste ledelse i Danmark.

Juridisk ekspert på GDPR og outsourcing af IT-ydelser

Vil du arbejde som juridisk ekspert i et vækstområde på Bankdata, og få et tæt samarbejde på tværs af vores organisation?

Her får du muligheden for at træde ind i en rolle i Bankdata, som er i hastig udvikling – og samtidig få både en fleksibel hverdag og fagligt stærke kolleger i et virkelig velfungerende team.

Du kommer primært til at beskæftige dig med outsourcing og GDPR, hvor du sammen med teamets øvrige medlemmer foretager vurderinger af ny outsourcing og databehandling, samt følger op og rapporterer på eksisterende aftaler til ledelsen og kunder. Desuden har du en rådgivende og faciliterende rolle i forhold til Bankdatas udviklingsorganisation.

HR-chef

At nå målet om klimaneutralitet er en stor udfordring, og derfor bliver HR en central nøglespiller og ambassadør for at tiltrække og udvikle de rette medarbejdere. Herunder også at udvikle sit omdømme som attraktiv arbejdsplads.

Den nye HR-chefs aktuelle opgaver og succeskriterier:

• Tage initiativ til at nytænke og beskrive HR-afdelingens opgaver og systemer, så de understøtter virksomhedens strategiske udviklingsindsatser.
• Etablere sig som leder og teamplayer i chefgruppen. Den nye chef skal i chefgruppen og hos direktionen positionere sig som en kompetent, proaktiv og helhedsorienteret leder, der evner at bygge bro mellem afdelingerne og opad i organisationen.

Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse og ledersparring i Rigspolitiets Koncern HR

Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre lederuddannelser og udviklingsforløb for ledere i politiet?

Center for Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og beskæftiger sig samlet set med ledelsesudvikling, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk støtte til medarbejdere i politiet.

I stillingen er dit primære fokus at være underviser på vores lederforløb 1 og bidrage til både udviklingen og driften af den. Når du ikke underviser, arbejder du fra kontoret på Polititorvet i København med andre ledelsesrelaterede opgaver og tværgående projekter.

Head of Human Resources

Reporting to and working closely with the Gym Operations People Director, the successful Head of HR Denmark will play a key role in co-creating and driving our people plan for PureGym Denmark and will work in close partnership with the Operational leaders to drive the performance of the business.

Additional responsibilities include:

• Developing, coaching and upskilling managers to increase capability in people management.
• Direct management of a small team of HR Business Partners and HR Projects.

Rekrutteringskonsulent til Verisure

Du vil indgå i et ambitiøst team, som er ansvarlig for at ansætte vores nye kompetente sælgere til en af virksomhedens største og mest betydningsfulde afdelinger.

Vi søger dig som brænder for at arbejde med rekruttering eller er nysgerrig og ønsker at dygtiggøre dig indenfor området. For os betyder det, at du både kan komme med relevant rekrutteringserfaring men vi er også åbne for anden erfaring, hvilken kan være indenfor bl.a. salg, kommunikation eller HR generelt

HR-partner til Forsvarsministeriets departement

Vil du være med til at udvikle og implementere HR-initiativer, som skal skabe en endnu mere attraktiv arbejdsplads? Motiveres du af at skabe og drive meningsfulde HR-processer? Og vil du gøre det til din fornemste opgave at støtte og rådgive chefer, der arbejder for fred og Danmarks sikkerhed?

Vi er et team på seks, hvor vores hovedopgave er at forestå HR-kerneprocesser som udvikling og gennemførelse af strategiske HR-tiltag, udvikling af tilknytningsinitiativer, rekrutteringsproces, ligestillingspolitik og meget mere.

Vil du hjælpe vores medlemmer videre i job?

Til vores kontor i Århus, er vi på udkig efter en jobrådgiver, der finder motivation i at samtale med ledige medlemmer og har interesse for digitale initiativer.

Foruden fagligt dygtige og dedikerede kollegaer, får du gode ansættelsesvilkår, sundhedsforsikring og firmapensionsordning. Vi vægter trivsel og sundhed højt, og du bliver en del af en arbejdsplads, der har som erklæret mål at skabe samfundsmæssig værdi.

Erfaren HR-jurist til Røde Kors asylafdeling

Har du lyst til at arbejde i verdens største humanitære organisation og blive en del af en enhed drevet af engagement, faglighed og sammenhold?

HR består af tre udviklingskonsulenter, en administrativ medarbejder, en studentermedhjælper – og måske dig? Sammen understøtter vi organisationens 360 ansatte fordelt på otte ansættelsesområder på Sjælland og i Jylland.

HR-assistent

Brænder du for at arbejde med HR-administration og har du samtidig lyst til at supportere i forbindelse med HR-projekter?

Du kommer til at være en del af en velfungerende afdeling, hvor vi er 6 medarbejdere der varetager områderne HR & QEHS (arbejdsmiljø og fødevaresikkerhed).

Primære arbejdsopgaver

• Udarbejdelse af kontrakter mv. til både timelønnede og funktionærer
• Sikre at alle personaleændringer viderebringes til løn indenfor deadline

Senior HR Business Partner

Vil du med på rejsen mod det bæredygtige og blive en del af en velfungerende HR-ledelsesgruppe og strategisk partner for flere af vores forretningsområder?

Dit primære fokus vil være at samarbejde med ledere i dine områder og levere spændende kvalitetssupport af HR-processer og værktøjer. Nogle af de personalegoder som du omfattes af, er fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde et par dage om ugen.