Din browser (Safari 1.0) er mere end 3 år gammel.
Vi anbefaler at du opgraderer til den nyeste version, da vi ellers ikke kan garantere at alt funktionalitet på Jobindex vil fungere korrekt.
9 jobannoncer matcher din søgning 9 jobannoncer fundet
Vil du modtage denne slags jobannoncer på mail?
Rekrutteringskonsulent - tidsbegrænset
Som rekrutteringspartner i vores team er vores store fokus at hjælpe vores ledere med at ansætte de helt rigtige medarbejdere. Men vores job er så meget mere end det. Vi er specialister, vi er helt tossede med vores fag, og vi deler ud af den begejstring, og passion, vi har for vores job og for CPH, både i mødet med de rekrutterende ledere og kandidaterne. Vi er kort sagt ambassadører for lufthavnen.
Som en del af rekrutteringsteamet arbejder du i et miljø, hvor vi vægter support til vores ledere i hele rekrutteringsprocessen meget højt. Da vi samtidig har flere opgaver end vi kan nå at løbe efter, har vi brug for din hjælp.
HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg
Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.
I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.
Vil du bidrage til udviklingen af Forsvarets nye bemandingssystem?
Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at Forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.
Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet.
Vil du bidrage til udviklingen af attraktive og synlige karriereveje for Forsvarets medarbejdere?
Vi står i en helt særlig sikkerhedspolitisk situation, som gør at forsvaret skal vækste. Det betyder at vi i endnu højere grad skal kunne tiltrække de rette kompetencer og samtidig styrke tilknytningen af vores nuværende kollegaer.
Som en del af en nyoprettet sektion ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse (FPS), får du nu en enestående mulighed for at gøre en forskel for et forsvar i vækst. Sektionens opgave er at udvikle et nyt bemandingssystem, som skal øge forsvarets samlede operative kapacitet
Teamkoordinator
Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder?
Du skal koordinere opgaver og udvikling i vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Ved siden at koordinatoropgaven vil du også selv skulle varetage en rolle som Customer Succes Manager og løse opgaver for vores kunder.
Du vil blive medspillende teamkoordinator for et kompetent, velfungerende og fællesskabsorienteret team, der allerede høster stor ros fra vores kunder.
Customer Succes Manager
Vil du være med til at levere support og understøtte customer succes hos vores kunder? Evovia udvikler og leverer digitale ledelsesredskaber, som gør det nemmere for ledere at udøve den ledelse, som de ønsker.
Du vil blive en del af vores customer succes team, som er forankret på vores kontor i Aarhus C. Din overordnede opgave bliver at understøtte, at flere ledere bliver bedre ledere gennem vores digitale ledelsesplatform.
HR Data Specialist
Er du god til data, har flair for udarbejdelse af modeller, rapporteringer og processer og lyst til at arbejde i en af Danmarks førende medievirksomheder?
Som HR Data Specialist får du reference til Koncernpersonalechefen og vil være en del af HR-teamet, der arbejder tæt sammen med løn og koncernøkonomi.
Arbejdsopgaverne spænder vidt og vil bl.a. omhandle:
- Optimering og vedligeholdelse af HR-system og HR-processer, herunder beskrive, udvikle og vedligeholde processer.
- HR-analyser fra idé til implementering
Er du skarp til rekruttering og motiveres du af det rette match?
Kunne du tænke dig at arbejde som rekrutteringskonsulent på en arbejdsplads, hvor vi sætter trivsel og arbejdsglæde næsten lige så...
Salgs- og rekrutteringsassistent søges til JobTeam Esbjerg
Er du struktureret i dit arbejde og vil du være med til at finde kvalificeret arbejdskraft?