HR Business Partner

Er du tillidsvækkende og inkluderende, og brænder du for at udvikle mennesker, teams og en positiv kultur?

Gør du en forskel med din personlighed og faglighed, og får du energi af en hverdag, hvor du både støtter ledere og medarbejdere, er med til at understøtte virksomhedens strategi, samt udvikle processer som styrker organisationen?

Så læs videre om denne spændende stilling som HR Business Partner i Aasted.

Personalekonsulent med interesse for både mennesker og systemer

Har du lyst til at koordinere og udvikle de daglige HR-processer i en organisation med høj politisk puls og plads til forandring? Og trives du med en bred palette af opgaver – fra implementering af nye IT-systemer til personalejuridisk sagsbehandling og planlægning af julefrokosten?

Vi står netop nu overfor den meget spændende opgave at skulle designe og implementere nye IT-værktøjer, der skal understøtte HR og ledernes daglige arbejde og tilbyde medarbejderne en brugervenlig adgang til egne data, ferieadministration, tidsregistrering etc.

Learning Specialist

Du har nu mulighed for at blive en del af vores dygtige Learning & Development team i Salling Group. Hvis nøgleord, som uddannelse, lederprogrammer, elever, people review processer, udvikling og konceptudvikling giver dig god energi – så kan det være denne mulighed er noget for dig.

I teamet har vi ansvaret for alle vores interne trænings- og udviklingsprogrammer for flere niveauer i organisationen, vores medarbejdertilfredshedsundersøgelse, vores performance management proces, uddannelse af vores elever og mange flere spændende opgaver og projekter – som virkelig er med til læringsmæssigt at flytte vores organisation.

Nordic HR-manager til en af verdens førende hvidevareproducenter

Banker dit HR-hjerte for people and culture-området? Og kunne du tænke dig at udfolde dit HR-talent hos en international virksomhed i vækst?

Du går forrest på den spændende kulturrejse, vi er på. Så derfor kommer du fx til at bruge dine kompetencer til at styrke vores virksomhedskultur på alle niveauer

Selvstændig og struktureret HR Partner

Er du en dygtig sparringspartner, og brænder du for at gøre en forskel for både dine kollegaer og forretningen?

Som HR Partner er du med til at sætte retningen for en organisation med vokseværk samt selvstændigt at drive dine egne forretningsområder med et 360 graders fokus indenfor HR-årshjulet og medarbejdercyklussen. Du får ansvar for en række HR-projekter, som du enten driver selvstændigt eller i samarbejde med andre i teamet.

HR Business Partner

Vil du være en central del af udviklingen og den fortsatte succes hos nordens førende lingeri-virksomhed? Er du drevet af af arbejde forretningsorienteret med HR og i at se "dine" medarbejdere få succes i butikkerne. Kan du opbygge stærke relationer til butikschefer og øvrige butiksmedarbejdere?

HRs kerneopgave er at sikre, at vi altid har branchens bedste og mest motiverede kolleger i vores butikker. Dette opnås bl.a. ved en grundig rekrutteringsproces, men også med vores onboardingprogram samt karriereudviklingsplan, der giver medarbejderne mulighed for at avancere og vokse i virksomheden.

HR-konsulent søges til et vikariat

Trives du med administrative opgaver og kan du se dig selv, i tæt sparring med dygtige og engagerede HR-kolleger på IT-Universitetet (ITU), at arbejde med at understøtte HRs kerneopgaver?

Du vil primært beskæftige dig med administrative opgaver, der understøtter, at vores til tider langstrakte og komplekse rekrutteringsprocesser forløber så kvalificeret og professionelt som muligt.

HR-coordinator

Har du lyst til at arbejde med HR på en spændende arbejdsplads med høj arbejdsglæde, hvor to arbejdsdage aldrig er ens? Som HR Coordinator hos Aviator vil du blive mødt af alsidige opgaver, hvor du skal være indstillet på fleksibilitet i opgaver og omfang. Det er afgørende, at du kan se dig selv som en del af en mindre afdeling, hvor ingen opgaver er for små til at blive løst.

Dine primære ansvarsområder vil bl.a. være:

• Personaleadministration - barsel, orlov etc.
• Udarbejdelse af ansættelseskontrakter, inkl. ændringer i ansættelsesforhold

People & Culture Business Partner

Vi leder efter dig, der har flere års erfaring som Business Partner, og som derfor selvstændigt kan drive vores spændende HR-aktiviteter, og som i dagligdagen kan understøtte og videreudvikle vores ledere.

Du kommer tæt på ledelsen i en uformel organisation, hvor vi leder ud fra vores tre værdier: drivkraft, hjerte & tilpasning samtidig med, at vi har det sjovt sammen.

Du bliver ansvarlig for at drive alle aktiviteter i HR-årshjulet, samtidig med at du eksekverer på de operationelle opgaver i dagligdagen.

Compensation & Benefit Manager

Giver markedstendenser og løndata dig et kick? Og brænder du for at arbejde globalt med incitaments- og bonusprogrammer, som understøtter virksomhedens strategiske mål, og som er medvirkende til at fastholde og tiltrække talent?

Du vil få en central rolle i at designe, implementere og administrere vores aflønnings-, incitaments- og bonusprogrammer for vores 2.500 medarbejdere på tværs af otte lande.

Serviceminded HR-administrator

Er du en haj til barselsregler, har du flair for administrative HR-opgaver og vil du arbejde i en spændende virksomhed, så se med her.

Du vil blive en del af en spændende virksomhed som er i rivende udvikling, og et team, der dedikerer sig til at levere HR-support af høj kvalitet. Du vil møde en uformel omgangstone og gode kollegaer, som alle interesserer sig for hinanden og står klar til at hjælpe.

Din primære opgave bliver at yde administrativ support inden for HR-feltet. Du vil rådgive og finde løsninger på spørgsmål fra ledere og medarbejdere, samt håndtere en række operationelle opgaver i den danske organisation.

HR-konsulent

Er du vores nye HR-konsulent og vil du være med til at støtte op omkring Grønlands Politi gennem rekruttering, onboarding, og spændende HR-projekter?

Grønlands Politi er en institution i rivende udvikling med over 330 ansatte fordelt på mange forskelligartede personalegrupper, og vi søger netop nu 2 HR-konsulenter til vores HR-afdeling.

Du vil indledningsvis primært være knyttet til driftsopgaver i HR-afdelingen, herunder deltage i rekrutteringsprocesser for udvalgte personalegrupper, onboarding - herunder bestilling af rejser ogbohaveflytning, registrering af tjenesteplaner og ferieplaner m.v.

Specialist inden for reward management i Nykredit

Vil du være med til at udvikle reward management i Nykredit, og ønsker du at være en del af et proaktivt og målrettet team?

Et gennemgående tema i dit arbejde bliver at sikre compliance i forhold til Nykredits aflønningspolitik. Det vil du bl.a. arbejde med ved at:

• deltage i udviklingen, styringen og administrationen af vores årlige processer for lønreguleringer og bonus
• administrere vores forskellige bonusordninger, herunder sikre korrekt håndtering af risikotagere

HR Business Partner, Comwell Hotels med base i Kolding

Drives du af at yde kvalitetsrådgivning og HR-sparring, og synes du, at juridiske problemstillinger er spændende? Brænder du for at bidrage med kvalitet, nysgerrighed og fleksibilitet til et team af dedikerede og stolte kolleger, hvor nøgleord som service, kvalitet og udvikling er i fokus?

Vi søger en kollega, der ser muligheder frem for begrænsninger og som forstår, at service er mindst lige så vigtigt bagved som ude i fronten hos vores gæster. Vi leverer HR til alle hotellerne i koncernen og indgår dagligt i et tæt samarbejde med ledere og mellemledere, ligesom vi supporterer medarbejderne.

HR-generalist

Kunne du tænke dig en bred vifte af opgaver og ansvarsområder inden for HR så kunne denne stilling som HR-generalist hos Duferco Danish Steel i Frederiksværk muligvis være noget for dig.

Som den ansvarlige for Human Resources på vores produktionsanlæg vil du være en nøglefigur i vores team, hvor du vil samarbejde tæt med vores administrerende direktør og andre ledende medarbejdere. Din opgave bliver at sikre, at vi har de rette menneskelige ressourcer til at udføre vores HR-strategi og nå vores forretningsmål. Du vil være med til at forme og implementere HR-processer og politikker, samtidig med at du støtter vores medarbejdere i deres daglige behov og udvikling.

Lønkonsulent 37 timer

Brænder du for løn- og personaleopgaver, og vil du være en del af et hold med meget teamorienterede kollegaer?

Hovedarbejdsopgaverne i den ledige stilling er indenfor daginstitutionsområdet, hvor du vil få ansvaret for dine egne selvejende og private institutioner i forhold til:

• Opgørelse og fremsendelse af institutionernes fremtidige månedlige lønudgifter og indtægter.
• Behandling af diverse personaleadministrative opgaver (udarbejdelse af ansættelsesbreve, ændringer og fratrædelser) syge-, fleksjob- og barselsrefusioner m.v.

Vi kan tilbyde en spændende, udfordrende og travl arbejdsplads med gode og positive kolleger.

People Consultant – help drive the People agenda with focus on management sparring

Would you like to work with a wide range of HR tasks and disciplines?

Recruitment will cover a larger part of your work, but not all of it. In summary, your primary tasks will be to:

• Drive the end-to-end recruitment process in collaboration with the recruiting manager
• Provide general HR support to the managers in the organization

Arbejdsmiljøkonsulent i Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste

Har du passion for arbejdsmiljø, og kan du gøre en forskel for de søfarende i den danske handelsflåde?

Hos Søfartens Arbejdsmiljøtjeneste søger vi en engageret og erfaren arbejdsmiljøkonsulent, der blandt andet skal arbejde med forebyggelse af chikane og mobning.

Du vil også skulle samarbejde med eksterne parter for at sikre høj kvalitet i vores rådgivning til rederier, skibe og de søfarende.

Vi arbejder tværfagligt, og du får gode muligheder for selv at præge dit jobindhold og din faglige udvikling.

HR Partner - Retail

Du vil primært være dedikeret til opgaverne i vores Retail-organisation i Danmark. Synoptik er en people business, som dagligt hjælper kunder i vores over 100 butikker.

Stillingen indbefatter således, at du bidrager betydeligt til at sikre, at vi har de rigtige profiler og kompetencer i relation til at møde kunderne og drive butikkerne – i en optimal balance mellem kliniske og kommercielle hensyn.

HR Partner - barselsvikariat

Motiveres du af en hverdag bestående af et godt mix af HR-udviklingsprojekter, administrative HR-opgaver og HR jura?

Du lykkes bedst i rollen, når du bringer din erfaring fra en lignende rolle i spil side om side med din grundige, servicemindede, proaktive og professionelle tilgang.

Du bliver en del af et kompetent team og en arbejdsplads centralt beliggende i København — tæt ved Nørreport Station. Der er naturligvis mulighed for hjemmearbejde.