12 jobannoncer matcher din søgning 12 jobannoncer fundet

HR-konsulent (barselsvikar)

Brænder du for at arbejde med rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring?

Som HR-konsulent yder du rådgivning og sparring til chefer og ledere inden for hele HR-paletten. Samtidig får du en central rolle i at udvikle, udarbejde og behandle HR-data. Du bliver en del af et team, hvor samarbejde og løbende kollegasparring er en naturlig del af hverdagen.

En hverdag hos os er kendetegnet ved spændende og udfordrende arbejdsopgaver, der stiller høje krav til faglighed, nytænkning og selvstændighed i en positiv og uformel atmosfære.

HR-team søger en lønsumsansvarlig med viden om økonomi, proces og analyse

Kan du styre Naturstyrelsens lønbevilling effektivt og værdiskabende, og kan du udarbejde skarpe beslutningsoplæg til vores direktion?

I HR har vi blandt andet ansvaret for Naturstyrelsens lønsum, og da en af vores kolleger har fået nyt job, søger vi nu en dygtig og analytisk stærk lønsumsansvarlig, der i tæt samarbejde med HR-partnerne og Økonomiafdelingen får ansvaret for at styre og udmønte Naturstyrelsens lønbevilling, herunder at rådgive direktionen om bedst muligt anvendelse af lønsummen.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Som Senior HR Business Partner får du en central rolle som bindeled mellem HR og forretningen og dermed en stor kontaktflade til resten af organisationen. Du vil være ledelsens sparringspartner - primært i forhold til organisationens chefer og teamchefer, men vil også have daglig kontakt til husets øvrige medarbejdere.

Senior HR Business Partner

Har du en solid HR-værktøjskasse som du kan bringe i spil i et i miljø og en kultur båret af stor ambition, innovation og høj faglighed?

Brænder du for en at gøre en forskel i en HR-rolle, hvor du både sparrer om operationelle problemstillinger og udfordringer og arbejder strategisk med udviklingen af organisation, mennesker og kompetencer?

Vi tilbyder et spændende og udfordrende job i en dynamisk organisation med fleksible og attraktive ansættelsesvilkår, løn efter kvalifikationer samt dygtige kolleger.

Organisationskonsulent og partner til Organisation & Culture, Koncern HR

I Koncern HR på DTU ændrer vi vores måde at arbejde på. Vi vil skabe den bedste HR-ressource for universitetet og den bedste HR-arbejdsplads. Vores mål er, at HR skal være efterspurgt af det øvrige DTU, som vi understøtter strategisk og operationelt. Det betyder, at vi skærper vores prioritering på de opgaver, som giver mest værdi for universitetet, samtidig med, at alle medarbejdere i HR får mulighed for at udvikle sig. Den udviklingsproces kommer du til at tage aktivt del i.

Vi søger lige nu en kollega, som skal arbejde med ledelses- og organisationsudvikling i ”HR Organisation & Culture” samt være partner for topledelsen på 1-3 DTU-enheder.

HR-jurist til personalesager og arbejdet med ATP’s virksomhedsudvalg

Vi er en del af HR Operations, hvor vi er 13 medarbejdere med varierende baggrunde, der udover det personalejuridiske bl.a. løser opgaver inden for områder som HR-support, HR-data, rapportering og udbetaling af løn.

I sektionen har vi netop fået ansvaret for betjeningen af og samarbejde med ATP’s virksomhedsudvalg, og her kommer du ind i billedet. Dig, der kan sætte retningen og niveauet, så alle parter føler sig involveret, og vi bevarer de gode relationer i virksomhedsudvalgene.

Chef for økonomi, administration og HR

Kan du arbejde med en bundlinje for økonomisk bæredygtighed?

Med reference til den administrerende direktør bliver du chef med ansvar for bl.a. følgende:

• Økonomi
• Strategi- og forretningsudvikling
• Administration og ledelse

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor samarbejde, teamwork og humor er vigtige ingredienser, og hvor alle giver en hånd med, når der er behov for det.

Juridisk ekspert på GDPR og outsourcing af IT-ydelser

Vil du arbejde som juridisk ekspert i et vækstområde på Bankdata, og få et tæt samarbejde på tværs af vores organisation?

Her får du muligheden for at træde ind i en rolle i Bankdata, som er i hastig udvikling – og samtidig få både en fleksibel hverdag og fagligt stærke kolleger i et virkelig velfungerende team.

Du kommer primært til at beskæftige dig med outsourcing og GDPR, hvor du sammen med teamets øvrige medlemmer foretager vurderinger af ny outsourcing og databehandling, samt følger op og rapporterer på eksisterende aftaler til ledelsen og kunder. Desuden har du en rådgivende og faciliterende rolle i forhold til Bankdatas udviklingsorganisation.

Energisk og engageret HR Partner til en virksomhed i rivende udvikling

Vil du bidrage med din HR-faglighed og arbejde med både drifts- og udviklingsopgaver i en organisation, hvor vi arbejder for at sikre daglig trivsel for sårbare mennesker?

Dine primære opgaver vil være:

• Deltagelse på ledermøder i driftsorganisationen og løbende sparring med driftsledere
• Sikre proaktiv HR-understøttelse af ’Den gode drift’ herunder sygefraværsopfølgning

DUOS er en af Danmarks største velfærdsvirksomheder, og vi er i gang med en spændende og ambitiøs transformation, hvor omsorg, vækst, professionalisering og digitalisering er omdrejningspunkterne.