23 jobannoncer matcher din søgning 23 jobannoncer fundet

Praksismanager/ledelsessekretær søges til Midtbylægerne i Silkeborg

Har du et naturligt overblik og et godt servicegen? Synes du ansvar og ledende opgaver er spændende? Kan du lide dage med varierende opgaver som fx at hjælpe mange patienter, sikre at der er styr på programmet, bestille varer og få rengøringsplanen til at gå op?

Vi tilbyder blandt andet

• En klinik, der sætter læring højt, hvor vi er gode til at hjælpe hinanden.
• Et stærkt fagligt miljø med fokus på udvikling af gode løsninger, som sikrer, at klinikken er et godt sted at arbejde og et godt sted at være patient.

Virksomhedsansvarlig overlæge søges til Hospice Søndergård og Udekørende hospiceteam

Hospice Søndergård er en del af OK-Fonden og et af Region Hovedstadens specialiserede palliative tilbud med 16 pladser og 32 samtidige forløb i eget hjem. Du vil sammen med den tværfaglige medarbejdergruppe varetage behandling og lindring af uhelbredeligt syge og døende mennesker samt støtte til deres pårørende.

Som virksomhedsansvarlig overlæge forventer vi, at du ud over det kliniske arbejde bidrager til udvikling af medarbejdere og organisation. Du vil være en aktiv del af lederteamet, som ud over dig består af souschef som er daglig leder af sygeplejerskerne og hospicechef som er daglig leder af læger, souschef, køkkenleder, udekørende team mv.

Teamleder til dagvagtteam i Ballerup Kommunes Hjemmepleje

Brænder du for at lede medstyrende teams, der kan samarbejde med og om borgerne og skabe de gode løsninger sammen?

Drives du af at være den faciliterende leder, der får dine medarbejdere til at være succesfulde i det tværfaglige samarbejde om borgerne?

Vi er et team, der fungerer rigtigt godt. Vi hjælper hinanden, og er opmærksomme på at alle har det godt, tonen i teamet er rigtig god. Vi er også meget sociale, og vi har sociale arrangementer uden for arbejdstid.

Direktør i AskovFondens Socialpsykiatri

AskovFondens Socialpsykiatri (ASPA) støtter mennesker, der lever med psykiske udfordringer. Gennem meningsfulde aktiviteter hjælper vi mennesker ud af ensomhed, isolation og psykisk mistrivsel.

Vi tilbyder at give dig et afsæt for at få din stemme gjort tydelig i debatten om fremtidens psykiatri, fordi vi gerne vil være med til at skabe fremtidens velfærd.

Du vil blive en del af AskovFondens ledelsesgruppe, der generøst deler ud af både det, der virker, og det, der er svært.

Rehabiliteringsleder til Mågebakkegruppen

Brænder du for ledelse og udvikling af den faglige indsats på velfærdsområdet ?

Vi ønsker en kompetent og solid leder, der er i stand til at sætte rammer for både den faglige udvikling, det gode borgerforløb, for arbejdsmiljøet og vil indgå i samspillet med ledere på tværs af ledelsesområder i forløb Vedvarende og være en del af hele Ældre- og Handicapforvaltningen.

Vi tilbyder et afvekslende og udfordrende lederjob, hvor udvikling, personaleledelse, faglighed og daglig drift konstant er i fokus.

Sundhedsfaglig og erfaren leder til vigtigt vækstområde

Vil du stå i spidsen for et vigtigt område i DUOS og være leder for en række kompetente og engagerede driftsledere og udførende medarbejdere?

Dine arbejdsdage vil have meget forskelligt indhold. En af opgaverne er sparring med driftslederne i deres intensive arbejde med trivsel, fastholdelse, motivation og sygefravær hos de udførende medarbejdere.

Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor nytænkning og fagligt engagement vægtes højt – du får i høj grad mulighed for at påvirke DUOS’ udvikling.

Erfaren og visionær områdeleder for Botilbud og Handicap

Brænder du for at sikre høj kvalitet på handicapområdet? Ønsker du at styrke borgernes trivsel gennem stærkt lederskab sammen med en erfaren ledergruppe og engagerede medarbejdere?

Vi skal være et handicapområde, hvor vi tæller blandt de dygtigste, hvor der er skarpt fokus på at sikre, at borgerne modtager den nødvendige indsats. Desuden skal vores medarbejdere have lyst til at arbejde hos os og føle sig motiverede til at yde en vigtig indsats.

Vil du være en del af denne udvikling og skabe rammerne for en kultur, hvor faglighed er i højsædet, så venter der dig et spændende job med engagerede ledere og medarbejdere, hvor vi i fællesskab har muligheden for at gøre en forskel.

Altiden Bakkebo søger afdelingsledere til vores dagvagtteams

Vil du være med på rejsen til at udvikle, sikre en høj faglighed og trivsel på Bakkebo ved Gilleleje? Så er du måske Altiden nye afdelingsleder for dagvagterne?

Som afdelingsleder bliver du leder for et team, hvor der er mellem 20-30 beboere. Du får ansvaret for personaleledelsen, hvor du både skal understøtte det faglige og være med til at skabe et godt arbejdsmiljø.

Leder til Reden International

Reden International har været gennem en spændende udvikling og består i dag af en rådgivende- og opsøgende afdeling samt af et krisecenter for kvinder, der er vurderet som ofre for menneskehandel.

Vi søger en erfaren personaleleder, som kan skabe gode og trygge rammer for både målgruppen og medarbejdere og som kan sikre høj faglighed i arbejdet.

HR-chef VIA University College

VIA søger en energisk, inspirerende og retningssættende chef, der vil tage ansvaret for HR-området på en af landets største videregående uddannelsesinstitutioner.

Du træder ind i en velsmurt HR-afdeling, hvor de ca. 25 medarbejdere løser opgaver på hele HR-paletten, og hvor alle deler ambitionen om at have stor forretningsindsigt og håndtere udfordringer på en proaktiv måde.

Du bliver en del af en god og velfungerende chefgruppe, der bl.a. prioriterer tid til ledelsesudvikling og strategisk udvikling, og hvor der også er et godt, konstruktivt og opgaveorienteret samarbejde.

Myndighedsleder med mod på fremtidens ældrepleje

Du bliver daglig leder af en afdeling, hvor hverdagen byder på mange forskellige ledelsesopgaver, der fordrer et tæt samarbejde med den assisterende leder for at sikre effektfulde forløb for de mennesker, der søger hjælp samt sikre den høje sociale kapital i personalegruppen.

Dine væsentligste opgaver bliver at:

• Koordinere daglige driftsopgaver med særligt øje for optimal udnyttelse af de tilgængelige ressourcer
• Sikre overholdelse af de politiske fastsatte sagsbehandlingstider
• Facilitere nye arbejdsgange og følge dem til dørs

Afdelingssygeplejerske

Holmegårdsparken er et populært plejehjem, kendt for vores anerkendende tilgang og gode værdiarbejde. Vi bor i et nybygget hus fyldt med varme, aktiviteter og liv.

Vi søger en ny afdelingssygeplejerske, der brænder for at gøre en forskel for beboere, pårørende, frivillige, medarbejdere og ledelseskolleger.

Dine opgaver på afdelingen spænder bredt, lige fra sikring af fornuftig vagtdækning til opfølgning på budgetterne.

Praksismanager ved Almen Lægeklinik

Du vil indgå i det øverste ledelsesorgan i klinikkerne og, i samarbejde med vores sundhedsfaglige direktør, sikre en optimal drift og udvikling af alle vores lægeklinikker med fokus i de omtalte klinikker.

Dine jobfunktioner over for klinikpersonalet vil hovedsageligt indbefatte:

• Synligt lederskab over for klinikpersonalet foruden lægerne
• Planlægning, organisering og struktur
• Rekruttering og fastholdelse

Teamleder til innovativ socialpædagogisk indsats

Har du passionen og ekspertisen til at lede et dedikeret team, der yder støtte til voksne med komplekse problemstillinger? Og brænder du for at få nye initiativer løbet godt i gang?

Vi søger en teamleder til at stå i spidsen for vores nyoprettede indsats PLUS (Pædagogisk Lokalt Understøttende Samarbejde).

PLUS er et nyt tilbud i Fredensborg Kommune, som har til formål at yde socialpædagogisk støtte til særligt udsatte borgere, der har behov for omfattende hjælp og støtte på grund af svære psykiske problematikker og sociale udfordringer.

Opholdsleder med varmt hjerte, tydelig faglighed og stærke personaledelseskompetencer

Er du på udkig efter et job, hvor ambitiøs personaleledelse og et fagligt miljø, der understøtter og hjælper udsatte børn, unge og deres familier, er i fokus?

Ledelsesopgaven består først og fremmest i ledelse af den faglige indsats og udvikling af opholdsstedet. Du formår at sikre en fælles retning samt kontinuitet og dermed trivsel og udvikling for børnene og de unge. Du skaber følgeskab og kan være drivkraften i forhold til de mål, der sættes for kvalitet, trivsel, faglig udvikling og drift af opholdsstederne.