Soldaterhjemsleder søges

Autentisk og visionær leder til KFUM’s Soldaterhjem i Oksbøl søges. Grib chancen nu!

Vores nuværende soldaterhjemsleder går på pension. Derfor søger vi en autentisk og visionær leder, der kan gøre KFUM’s Soldaterhjem i Oksbøl til det foretrukne sted for værnepligtige og soldater, der arbejder på eller er på øvelse ved Oksbøl Kaserne.

Desuden skal du også kunne se soldaterhjemmet som et aktivt forsamlingssted for veteraner, foreninger og samarbejdspartnere.

Customer Service Manager - Copenhagen

We are represented all over the world and now we are looking for a Customer Service Manager with Team Lead responsibility to oversee our International Customer Service team in Copenhagen.

The successful candidate will be responsible for ensuring exceptional customer service delivery while leading and motivating a team of 15 employees.

Customer Experience Manager Technical Design

Til at styrke og udbygge vores strategiske ambitioner og bringe Teknisk Design mere i spil søger vi nu en Team Manager for vores Tekniske Design Team i Danmark og vores udenlandske datterselskaber.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

• Danne et ”one team” og sikre løbende udvikling af teamet
• Udføre tekniske beregninger på lige fod med teamet

For den rette kandidat tilbyder vi en spændende og udfordrende stilling i en international virksomhed med stærke værdier, hvor du får mulighed for at påvirke virksomhedens vækst og succes.

Teamleder for modeludviklere i Kreditmodeller

Vil du være med til at skabe engagerende rammer for vores fagligt dygtige medarbejdere? Motiveres du af at få både den enkelte medarbejder og teamet som helhed til at blomstre?

Du bliver teamleder for et modeludviklingsteam, som sammen med to andre teams har ansvaret for udvikling og drift af bankens kreditrisikomodeller. Teamet består af 9 modeludviklere, som alle har et meget højt fagligt niveau.

Leder til Hvidvask KYC

Afdelingen Hvidvask KYC er vokset, og derfor har vi brug for endnu en leder, som kan være med til at understøtte den strategiske retning for bekæmpelse af hvidvask og svindel i Jyske Bank.

Udover, at du i jobbet får mulighed for at arbejde på det taktiske og operationelle niveau med dit team, får du også mulighed for at arbejde med både medarbejder- og driftsledelse. Det sker indenfor et spændende fagområde i rivende udvikling.

Front Office Manager, fuldtid, Scandic Olympic

Er du ambitiøs og målrettet og god til at håndtere alverdens spørgsmål, så tror vi på, at du er vores nye Front Office Manager på Scandic Olympic.

Vi ved, at du ta’r ansvar, har overblik og handler hurtigt, når det gælder. Og vi ved, at du altid går forrest med god energi og er til inspiration for dit team og alle andre, som arbejder sammen med dig.

Du er god til at kommunikere, lede og dele din viden, mål og nye muligheder. Du får ting til at ske, er likeable og sætter service fremfor alt. Vi glæder os til at byde dig velkommen. Vi tror på dig.

Development Manager til Finance Technology

Har du erfaring med it-udvikling og ledelse? Motiveres du af at være en ledende og drivende kraft i en udviklingsorganisation, hvor du får et stort ansvar og mulighed for at udvikle dig selv og dine kompetencer?

Som Development Manager i Finance Technology bliver du ansvarlig for at bidrage til Nykredits kundefokus samt levere på forretningens strategi. Du får ansvar for vedligeholdelse og drift af alle områdets systemer, data og platforme med teknisk ejerskab, incident- og problemhåndtering, system- og datalivscyklusstyring, m.m.

Leder med transformationsdrive til Nykredits Office of CIO

Kan du sikre strategisk retning, god kommunikation og overblik over en organisation i udvikling på tværs af landegrænser?

Du får en central rolle i at lede og løbende udvikle vores IT-transformation i DCI og skal drive forandringen på tværs af CIO'ens enhed – Digital, Change & IT – i tæt samarbejde med vores to CIO’s og ledergruppen i DCI samt med interessenter på tværs af koncernen.

Head of People & Culture

Vil du stå i spidsen for vores HR og tage del i den strategiske udvikling af organisationen? Har du den personalejuridiske værktøjskasse i orden, og motiveres du af at anvende dine kompetencer for et godt formål?

Du bliver leder for to dygtige HR-konsulenter og indgår i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse og husets omkring 150 ansatte.

Vi tilbyder et meningsfyldt arbejdsliv, hvor du hver dag er med til at understøtte rettigheder for verdens børn.

Senior Vice President, Global Chief Medical Office

We are seeking a highly experienced and dynamic medical executive to join our Global Research & Development organisation in a newly established senior leadership role as SVP, Global Chief Medical Office (GCMO).

In this role, you will act as scientific advisor to the EVP of R&D and the Global R&D leadership team, and your primary objective will be to ensure “one global medical voice” for ALK internally and represent the medical voice of ALK externally.

CHRO

Strategisk og visionær HR-rolle.

Er du i besiddelse af en solid HR-værktøjskasse, og kan du levere innovative og skalerbare HR-strategier og -processer? Som CHO vil du spille en afgørende rolle for at forløse organisationens betydelige potentiale.

Som medlem af Executive Management Team og med direkte reference til CEO bliver du en vigtig driver af resultater og den overordnede forretningsstrategi. Du får brug for hele din brede HR-værktøjskasse, herunder udvikling og implementering af HR-strategi, opbygning af solide HR-processer, talentudvikling, rekruttering, udvikling og administration af kompensations- og fordelsprogrammer til HR-jura og meget mere.

Værkstedschef til Kolding

Værkstedet bliver dit, og du skal eje opgaven som var det dit eget. Til gengæld får du markedets bedste værktøjer stillet til din rådighed, som indeholder en samlet drejebog til succes, alt sammen supporteret og omfavnet af vores dygtige Back Office og Field Manager team.

Du skal altså sikre driften af værkstedet og dit personale på et højt niveau og sørge for, at kunderne bliver ved med at holde os i toppen af Trustpilot.

Du bliver en del af en værkstedskæde som ønsker at være i bevægelse, og som konstant arbejder på at være endnu dygtigere end i går.

Head of Global External Communications

Join us in this role where you’ll use your strategic communication experience at the forefront of the green energy transition.

You’ll play an important role in establishing a clear message to our external stakeholders via our media and our social media channels.

A key priority will be to help communicate the implementation of our business plan towards 2030.

Administrativ teamleder til Sekretariatet

Vil du bidrage til udviklingen af Sekretariatet og til servicen af Ankenævnet i en travl hverdag og samtidig gribe muligheden for at lede et team af engagerede og kompetente assistenter

Du får den daglige ledelse af Sekretariatets administrative medarbejdere. Du skal desuden bl.a. lave faglig ledelse og kompetenceudvikling, supportere direktøren og stå for løbende udvikling/optimering af driftsopgaver.

Global Lead on Anticipatory Action

We are looking for a highly experienced Global Lead on Anticipatory Action to provide technical leadership for the global Anticipatory Humanitarian Action for Displacement (AHEAD) project.

This four-year project, funded by the Dutch MFA will develop anticipatory action (AA) data models and approaches using local and global data for analysis to contribute towards mitigation and prevention of displacement, and to help inform humanitarian actors’ decisions when deploying assistance - to enable timelier, dignified, efficient and sustainable assistance.

Teamleder søges til moderne system og automationshus

Hos Lund & Sørensen A/S oplever vi en betydelig vækst i efterspørgslen på vores automationsløsninger. For at understøtte denne udvikling søger vi en dygtig teamleder til vores hardwareafdeling.

I denne stilling vil du spille en nøglerolle i en dynamisk og udviklingsorienteret virksomhed, hvor kundens behov og den bedste automationsløsning altid er i fokus.

Nøgleopgaver bliver bl.a.:

• Design og udvikling af el-konstruktioner efter kundernes ønske.
• Være det primære kontaktpunkt for kunder og sikre kundetilfredshed.
• Daglig ledelse og udvikling af medarbejderne i konstruktionsafdelingen.

HR-chef

At nå målet om klimaneutralitet er en stor udfordring, og derfor bliver HR en central nøglespiller og ambassadør for at tiltrække og udvikle de rette medarbejdere. Herunder også at udvikle sit omdømme som attraktiv arbejdsplads.

Den nye HR-chefs aktuelle opgaver og succeskriterier:

• Tage initiativ til at nytænke og beskrive HR-afdelingens opgaver og systemer, så de understøtter virksomhedens strategiske udviklingsindsatser.
• Etablere sig som leder og teamplayer i chefgruppen. Den nye chef skal i chefgruppen og hos direktionen positionere sig som en kompetent, proaktiv og helhedsorienteret leder, der evner at bygge bro mellem afdelingerne og opad i organisationen.

Ejendomsmester - Gurrelund/Bjerrelund

Kunne du tænke dig at få medansvar for den daglige drift i et job med stor kontakt til beboere og beboerdemokrati? Hos os får du gode kolleger, høj faglighed og engagement samt afvekslende arbejdsopgaver.

Som ejendomsmester har du medansvaret for den daglige drift i samarbejde med driftschefen, som du refererer til.

Du sørger for, at afdelingen leverer et højt kvalitetsniveau i udførelsen af arbejdsopgaverne, og du sikrer et godt arbejdsmiljø. På baggrund af dine kompetencer og personlighed formår du at vinde tillid blandt medarbejdere, beboere og leverandører.

Ledelsesfaglig kollega til lederuddannelse og ledersparring i Rigspolitiets Koncern HR

Har du lyst til at være med til at designe og gennemføre lederuddannelser og udviklingsforløb for ledere i politiet?

Center for Psykisk Arbejdsmiljø, Trivsel og Ledelse er en del af Koncern HR i Rigspolitiet og beskæftiger sig samlet set med ledelsesudvikling, psykisk arbejdsmiljø og psykologisk støtte til medarbejdere i politiet.

I stillingen er dit primære fokus at være underviser på vores lederforløb 1 og bidrage til både udviklingen og driften af den. Når du ikke underviser, arbejder du fra kontoret på Polititorvet i København med andre ledelsesrelaterede opgaver og tværgående projekter.

Head of Human Resources

Reporting to and working closely with the Gym Operations People Director, the successful Head of HR Denmark will play a key role in co-creating and driving our people plan for PureGym Denmark and will work in close partnership with the Operational leaders to drive the performance of the business.

Additional responsibilities include:

• Developing, coaching and upskilling managers to increase capability in people management.
• Direct management of a small team of HR Business Partners and HR Projects.