8 jobannoncer matcher din søgning 8 jobannoncer fundet

Dagtilbudschef

Vil du som dagtilbudschef være med til at sikre, at alle børn i Horsens Kommune får en god start på livet?

Du skal sammen med dagtilbudslederne sikre en stabil drift, høj faglighed og kvalitet i dagtilbuddene, et godt arbejdsmiljø og udvikling af dagtilbudsområdet.

Du bliver en del af en velledet og effektivt drevet kommune, der er i konstant udvikling og har været i vækst de sidste ti år. Det mærker man bl.a. på dagtilbudsområdet, hvor der i de kommende år skal etableres flere dagtilbud.

Harlev Dagtilbud søger pædagogisk leder til Børnehaven Næshøj

Brænder du for de 3-6-årige børns læringsmiljøer? Er du den der kan facilitere og understøtte at vi, i højere grad, skaber brede børnefællesskaber med deltagelsesmuligheder for alle børn?

Som pædagogisk leder har du ansvaret for den pædagogiske praksis i institutionen. Din primære opgave er at skabe rammer og forudsætninger for det pædagogiske arbejde med børnene gennem klare mål, organisering af arbejdet og faglig sparring og feedback til dine medarbejdere.

Afdelingsleder søges til den sikrede behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup

Vil du arbejde et sted, hvor du kan gøre en forskel for udsatte børn og unge? Og har du lyst til at udvikle dine kompetencer indenfor ledelse i et meningsfuldt og fagligt udfordrende job?

Målgruppen for vores særligt sikrede afdeling Syd er unge med alvorlige psykiske lidelser, der ofte også er tilknyttet psykiatrien.

Du skal sørge for implementering af den socialpædagogiske og tværfaglige behandling, herunder sikre en fælles forståelse samt koordinere handlinger ud i praksis blandt afdelingens medarbejdere. Dette forudsætter, at du er tæt på afdelingen og har kendskab til de unge.

Rektor til Campus Odsherred

Campus Odsherred i Asnæs er kendetegnet af campusånden med nærhed, trygge relationer og høj kvalitet. Med lidt over 400 elever fordelt på STX, HF, HHX, 10. klasse og de fire erhvervsuddannelser kok, tjener, ernæringsassistent og tømrer og med ca. 50 ansatte, så kender vi hinanden rigtig godt, og det ser vi som en stor fordel.

Vi forventer, at du som rektor kan foretage både langsigtede og kortsigtede prioriteringer samt træffe de nødvendige pædagogiske og faglige beslutninger i samarbejde med medarbejderne.